19年卒 コンシューマー総合職
コンシューマー総合職
No.22623 インターン / インターンシップの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
実施日程 | 2017年9月4日(火)〜9月6日(木) |
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実施場所 | 目黒のアマゾン本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 全体で6人ほど。人事が2〜3人でその他社員が随時訪れる |
参加学生数 | 一回につき50人。2日程アリ |
参加学生の属性 | 特にないが高学歴な傾向にあった。しいて言うならばコンサル・外資志望の学生が多い |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は女性をターゲットにAmazonのプレミアムサービス加入数を増やすマーケティング施策を考えるもの。編成は知り合いなどいないようにバックグラウンドをバラバラにされている。9:00〜18:00同じ会議室で3日間チームで考えをまとめる。プレゼンの時間は5分であった。他社にはないインターンの特徴と...
ワークの具体的な手順
課題設定の説明があったのち、3日間話し合い続ける。中間で実際にMKを行っている社員さんに質問が出来る。3日目に発表。そしてFBを受けて解散する。
こちらの使用していいものはPCと筆記用具で、基本的にPCでディスカッションを進めている班が多かった。
インターンの感想・注意した点
インターンはここが初めてだったので、とても貴重で楽しい経験が出来たと感じた。しかし一方で、長期間グループワークの中では充実したとは言えない内容だった。(のちに複数経験して感じた。)具体的に言うと、かなり学生に任せきりのグループワークである。社員からのアドバイスなどはほとんどなく、3日間話し合い...
懇親会の有無と選考への影響
選考への影響はもろにある。インターン優秀者を中心に、特別選考ルートに案内される。これは公式HPにも書いてある。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりは密になる。実際にインターンを通してかなり仲が良くなった。3日間顔を合わせて一つの課題について考えるので、仲が良くなかった場合はつらい3日間になるだろうと思う。是非楽しく全力で受けてほしいなと思う。社員とのかかわりはあまり濃くない。そして、人事の方にもあまり細かく見られている...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
現代を代表する企業でとても先進的なオフィス、優秀な人材、最良の多い業務であるとイメージしていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オフィスは確かに先進的なようだが、秘密保守のためインターン生は会議室に丸3日閉じ込められる。オフィス巡りなどがあればよかった。人材については、新卒採用の割合がとても低いことが分かった。また中途採用はとてもシビアで、厳しい意見を言っている。実際の業務内でも厳しい意見が飛び交っているのだろうと感じ...
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