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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通JR東海（東海旅客鉄道）JR東海（東海旅客鉄道）のES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

JR東海（東海旅客鉄道）の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

JR東海（東海旅客鉄道）の面接/面談の体験談一覧です。JR東海（東海旅客鉄道）の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、JR東海（東海旅客鉄道）の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

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リクルーター面談

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【経緯】1回目のリクルーター面談が終わって2,3日後にリクルーターから電話がかかってきて面談を組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様カフェにて雑談ベースの面談を1時間。　【質問内容】自己紹介研究内容について　なぜその研究をしているか　研究の社会的意義は　会社で活かせそうなことは志望動機に...

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リクルーター面談

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【経緯】マイページに登録していたり説明会に参加していたりすると電話がかかってきて面談が行われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで1時間程度の面談　【質問内容】自己紹介研究内容について　なぜその研究をしているか　研究の社会的意義は　大変だったことは　会社で活かせそうなことは志望動機について...

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インターン選考面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい係長級　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・研究内容について　研究の目的　研究で苦労していること　共同で進めるなかで注意していること・学生時代に力をいれたこと　どんな点に苦労したか・チームで頑張ったこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、名前を呼ばれ、別室に移動し面接開始。終了後はそのまま解散。　【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代頑張ってきたこと、研究内容など、リクルーター面談で聞かれた内容をさらにもう一段深ぼるような質問が多かった。また...

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リクルーター面談

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【経緯】インターンに参加した学生に対して連絡が来て、面談　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室、軽い自己紹介ののち、面談開始.終了後は退出.　【質問内容】学業、部活orサークル、課外活動（アルバイト）に関して力を入れてきた比率を問われ、基本的にそれに対しての深掘りをされる。また、先輩や後輩との付き合い方などを聞...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社11年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。面接官の方が呼びに来てくださるので、別室に移動してスタート。　【質問内容】・研究内容・（配属が未定と伝えたため）どんな研究がしたい？・大学院進学はするのか？・インターンへ応募した動機・鉄道業界の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、課長　【会場到着から選考終了までの流れ】30分事前に書類を書き、30分面接　【質問内容】志望理由具体的に何をやりたいか併願先について（併願先を書類に書くため） ↑について深堀（なんで志望するのか、関連性など）学生時代に力を入れたことについて総合職に求...

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リクルーター面談

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【経緯】前回のリクルーター面談後、しばらくして電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】貸し会議室近くで待ち合わせ。移動して面談。終了後その場で解散。　【質問内容】企業で何をしたいか、企業に対する業務理解 ↑について、わからないところは質問し、教えていただいた学生時代に力を入れたこと他に学生生活...

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リクルーター面談

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【経緯】インターン参加済みのため、ES提出前にリクルーターから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分の場合は、まず始めにリクルーターが行ってきた業務内容について説明があり、その説明の最中にもどんどん質問しても良いと言われた。その後、こちらのことも知りたいと言われて、研究...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】東京本社に到着後受付の方に名前を言って待機、社員の方が迎えに来てくださり面接の部屋に移動、終了後はその部屋にて解散　【質問内容】自己紹介研究内容・研究概要・なぜその研究・その研究が世の中にどう影響を与えるのか ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると呼ばれる　【質問内容】インターンシップに申し込んだ理由学生時代に力を入れたこととその深堀り研究内容とその深堀りなぜ大学院に進学したのか他にどんな業界や企業をみているのか企業を選ぶうえでの軸につ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運輸系統の社員（大学OB）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待つ。社員の方が迎えに来てくれるので、そのまま面接が始まる。面接終了後、即解散。　【質問内容】志望理由 →会社の理由 →運輸系統の理由 JR東海で今後必要なこと →それを実現する上で困難な...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大学のOB　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に面接官が呼びに来て、応接室にて面接を行う.終了後はエレベーターまで送ってくれる.　【質問内容】志望動機、どういった軸をもって就職活動をしているのか、なぜそのような軸を持つに至ったかの原体験、学生時代頑張ったこと、なぜそのよう...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長代理　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・ESの内容を口頭で「ESに書いてあることと重なって構わないので、自分の言葉でもう一度お話してもらえますか？」・ESについて深堀「チームで活動するときに、何か大変だったことはありましたか」・...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーターの方と志望系統の年次が少し上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接室で面接→終了　【質問内容】・インターン参加状況について（志望業界とその理由について細かく聞かれた）・志望動機について（東海のどこがいいか、運輸で何がしたいか、その理由）...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待っていると呼ばれる　【質問内容】・インターンシップの志望動機・どんな業務をみてみたいか・他にどんな企業のインターンに応募しているか・そのインターンとかぶっていないか・学生時代に力を入れたこととその深堀・...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室を用意され、そこで待機。その後面接官と一緒に移動。　【質問内容】・学生時代にがんばったことはなんですか。・なぜその活動をしたのですか。・その中で難しかったことはなんですか。・仲間と対立したことは？・インターンを志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機後、名前を呼ばれたら別室に移動し面接開始。終了後はそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介・研究内容・どの様な点で苦労したのか・何に役に立つのかなど、研究に関する深堀・志望動機・志望度合い・学...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目の通過電話の際に、日程を決める。　【会場到着から選考終了までの流れ】今回は面接練習という形式。合計で1時間半程度であった。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと・その中での自分の役割・何が大変だったのか・そこから何を学んだか・あなたはリーダータイプか否か・志望動機の深堀・なぜJR東海な...

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リクルーター面談

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【経緯】1回目の通過連絡の際に、2回目の日程も決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ESの添削をしてもらう形式。また、逆質問する時間もある。　【質問内容】基本的には選考を通過するために向こうが色々とアドバイスしてくれるという形式だった。そのため、大部分の時間はESの添削や自分の回答に対する深堀をされた。自分の場合...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリー後に案内が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】urlに接続後、開始　【質問内容】・自己紹介・研究内容・研究内容に関する深堀。かなり深堀されるので準備が必要・学生時代に力を入れたこと・学生時代に力を入れたことの深堀・学生時代に失敗したこと、苦労したこと、何を学んだのか・学生時代...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→案内→面接開始→面接終了→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・ゼミで学んでいること →テーマについて軽いディスカッション・志望理由・就活状況・内定先と比較したときにJR東海の印象は・本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→指定場所で待機→合流し部屋へ案内される→面接開始→面接終了→解散　【質問内容】・これまでの選考で印象的な社員はいたか・学生時代に力を入れたこと・ゼミで学んでいる内容について・今のアメリカ政治をどう思うか・オ...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目のリクルーター面談終了後、電話にて3回目の面談を案内されます。実質の三次選考です。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→指定された待機場所で待機→合流→面談開始→面談終了→解散　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学業やゼミにて力を入れたこと・ゼミの内容にまつわる質問・就活の状況について ...

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リクルーター面談

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【経緯】一次リクルーター面談後、電話にて次の社員にも会ってほしいという案内がきます。実質の二次選考です。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→選考開始→選考終了→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・学業やゼミにて力を入れたこと・就職活動の軸・志望理由・現在のJR東海の志望度・他社の選考状況...

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リクルーター面談

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【経緯】エントリーシート提出後、面談担当社員より直接電話がかかってきます。実質一次選考です。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面談開始→面談終了→退室　【質問内容】・簡単な自己紹介・学生時代に力を入れたこと・学業やゼミにて力を入れたこと・（ゼミ関連で）現在の日本やアメリカの経済事情について・就職活動...

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インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運輸系統の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】新大阪のオフィスに案内され待合室に通される。（学生は4人ほどいた）その後順番に呼ばれ面接開始。逆質問ののち終了。　【質問内容】・就活の軸は？・志望動機・学生時代に頑張ったこと・その中でなぜその課題に取り...

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インターンシップ選考

神戸大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の社員が2人でした。おそらく入社10年目くらいだったと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室に案内され、5分程度待った後に面接官が会場に案内してくれました。　【質問内容】・なぜJR東海を志望したのか・なぜ運輸系統を志望しているのか・学...

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面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目前後の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室にて、現在の他社の選考状況や志望業界を記入する用紙を記入。面接会場から控え室に電話で連絡が入ると、面接会場へ案内される。控え室には学生が常に4名ほど待機している状態。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと...

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プロフェッショナル職

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ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年目前後の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行われました。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・自己PR 基本的には上記3つについて深掘りされます。その後は、新幹線と在来線の勤務希望状況やその理由、理不尽な怒りをぶつけられ...

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ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行われました。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・自己PR 基本的には上記3つについて深掘りされます。加えて、今回はチームの中での立ち回りを聞かれました。また、前回のジョブ...

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ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目前後の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行われた。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと・志望動機・自己PR 基本的には、上記の3点について多方面に深堀りされます。加えて、長所と短所について質問されました。また、社員懇談会をきっか...

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インターンシップ選考

東北大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・インターン責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にはESの深掘り（学生時代に力を入れたことやJR東海への志望理由）、特に部活でどのように周りと接しているか、課題が発生したときにどうアプローチするかという部分それに加えて、最近個人的に気...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅職員　【会場到着から選考終了までの流れ】受け付け後小部屋で待機、その後面接官の一人が呼びにくるので一緒に面接室に入る。面接終了後、面接官が受付まで案内してくれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか。何でそれをやろうと思ったのですか。それは具体的にはどう言うことを...

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インターンシップ選考

大阪府立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目程度の社員方が2人　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間に指定のzoomURLから入室。面接終了後自ら退室。　【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容の深堀が主であった。・学生時代に力を入れたことに関して　なぜその役職に就こうと思ったか、課題をどのよう...

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Winter Internship 面接

インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社10年目と3年目程度の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待機室に通され、待っていると面接官が、会場まで案内する。　【質問内容】運輸系統の業務内容・今回のインターンの実施内容を知っているか・学生時代頑張ったことやその原動力・自身の強み・志望理由など、比較的オ...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2009年入社　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室→面接→解散　【質問内容】・インターンを知ったきっかけ・JR東海のどの部分に興味を持ったか・運輸系統のどこに興味を持ったか・参加予定のインターン・見ている業界の共通点・就活の軸の理由・学生時代に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接が始まり、最後に、逆質問がある。　【質問内容】一次面接や三次面接と同様に、JR東海やシステム部門への志望理由、学生時代に頑張ったこと、苦労した経験とそれを乗り越えた方法などが聞かれた。また、二...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の位の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接が始まる。その後、逆質問を行う。　【質問内容】JR東海の志望理由やシステム部門に興味を持った理由などのオーソドックスな質問があった。また、一次面接とは異なり、社員が人事部所属であるためか、研...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接よりかは年次の高い社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をした後に、面接が始まり、最後に20分間の逆質問。　【質問内容】一次面接と同様に、JR東海の志望理由やシステム部門に興味を持った理由についての質問があった。また、辛い経験やそれを乗り越えた方法、グ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の若い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】互いに自己紹介をしたのちに、面接が始まった。最後に10分間の逆質問がある。　【質問内容】JR東海の志望理由や、システム系統に興味を持った理由、学生時代に頑張ったこと、学部・修士で研究している内容について深掘りがされた。質問に回答...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で時間になったら開始　【質問内容】大きく分けると以下のようになる。・研究内容・志望動機・学生時代に力を入れたこと・どんな人と言われるか・挫折経験は？・逆質問実際はそれぞれの質問への回答に対して2〜4...

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ジョブマッチング面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】事前に提出した情報を元に、他の選考状況はどうかなど質問された。JR東海で働くことについて、不安はあるかどうか。実際に働くイメージはできているか。他の企業に学校推薦は使うかどうか。JR東海の志望順位はどのくら...

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プロフェッショナル職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員（40〜50代）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだった　【質問内容】新幹線や在来線、リニアモーターカーがあるがどの分野に興味があるか。新幹線とリニアモーターカーと答えたので、その二つに対する深堀り。プロフェッショナル職は夜勤があるが大丈夫か。配...

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リクルーター面談

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【経緯】急に知らない番号から電話が掛かってくる（できるかぎり就活中は非通知や知らない番号の電話も出た方がいいと思います）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就職活動の状況についてなぜ当社を志望しているのか希望職種の具体的な説明学生のイメージと実際の業務内容を照らし合わせる基本的...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目現場社員（大学OB）　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室で待機面接終了後そのまま解散　【質問内容】・ほかに応募してい企業・学生経験の深掘り困難だったこと、乗り越えた方法・最もチャレンジしたこと・挫折経験・コミュニティのなかでどのよう...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職は言われなかったが比較的若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室、そのまま開始　【質問内容】・自己紹介・自己紹介に対しての深堀（特に留学）・なぜその国を選んだのか・大変だったことはなにか・志望動機・留学の経験とどうつながっているのか ...

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アソシエイト職

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三次面接（最終面接）

早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職、15年目、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーではなく、応接室に通され、そこが待合室になっていました。アソシエイト職種の2名の方が、緊張をほぐしてくださいます。　【質問内容】授業について、何を学び、どういう力を身につけ、それを社会に出てどう活かせるか聞かれまし...

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アソシエイト職

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイト職種の10年目以上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着するとロビーのようなところで時間になるまで待ちます。学生は私の時間帯は7名でしたが、多いところでは10名ほどいたようです。この時点ではかなり残っています。　【質問内容】一次の時と同じ学生時代に力を入れたこ...

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アソシエイト職

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】座談会の際にいらっしゃった社員の方でした。入社5年目くらいかと、　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMが始まれば始まる。　【質問内容】・ガクちか・苦労したこと・他人にどんな人だと言われるか・嫌いな人の特徴は・そのような人とどのように接するか・東海の弱み...

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総合職（事務系統）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着後、ある一室に案内される。入室後すぐに開始。　【質問内容】・就活状況・なぜその企業なのか・どこの国住みたいか・なぜ留学したか・なぜその大学を選んだか・留学で学べたことは何か・逆に期待してたけど...

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総合職（事務系統）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着後、ある一室に案内される。入室後すぐに開始。　【質問内容】・これまでの選考の感想・就活の軸・志望動機・他社の選考状況とJR東海の志望度・JR東海でどんな仕事がしたいか・学生時代に頑張ったこと＋深堀...

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総合職（事務系統）

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リクルーター面談

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【経緯】2人目のリクルーターから3人目を紹介される。　【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルに到着後、ロビー横のカフェに案内される。ドリンクを注文後面談開始。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に頑張ったこと・その取り組みの中で発生した壁は・部活動では何をやっていたのか・部活動ではチームにノウハウを蓄積させ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】1人目のリクルーターから2人目を紹介される。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに開始。　【質問内容】・前回のリクルーター面談の感想・自己紹介・就活の軸と志望動機・JR東海でやりたい仕事・学生時代に頑張ったこと・他に学生時代に頑張ったこと・チームで担っていた自分の役割・...

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総合職（事務系統）

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リクルーター面談

大学非公開 | 文系

【経緯】ES提出からしばらくすると、若手のリクルーターから電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐに開始。　【質問内容】・就活の軸・志望理由・他に受けている企業/業界・JR東海の志望度・学生時代に頑張ったこと・大学生活を10で表すと、部活/留学/ゼミなどはそれぞれ何割 ...

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総合職（施設系統）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様、控え室に案内され交通費の精算。　【質問内容】・研究内容について深堀り（自分からテーマを選んだのか、なぜその研究、どういう優位性があるか、社会貢献度）・なぜ建築、なぜその研究室・志望動機（なぜ東海、西じゃだめなの...

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総合職（施設系統）

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され、交通費を精算した後部屋に案内される。　【質問内容】・学生時代一番力をいれたことについて説明・周りからどういう人間だと言われるか・自分を一言で表すと・これまで会った社員は・仕事内容の理解度チェック ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】2回目のリクルーター面談通過後、案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店で待ち合わせ後。前回の社員と同じ方。　【質問内容】ESの内容の確認。この面談で落とすことはないと伝えられた上で始まったので、本選考に向けてのアドバイスや逆質問を受ける場であったのだと思う。対面で会うのは初めてであったが、オン...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】リクルーター面談通過後、次回リクルーター面談に案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】前回の社員さんに加え、年次が上の社員さんがいる。　【質問内容】・志望順位・勤務地にこだわりはないか・建築の知識を活かしたいか・鉄道を志望するきっかけ・研究内容（なぜその研究室、その研究だからこその難しいところ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】大学の説明会に参加すると、リクルーターから連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して、雑談からスタート。　【質問内容】・志望順位・自己PR ・志望動機・研究概要・チームで取り組んだ苦労、それに対してどうしたか・成績はどうか・最初は地方の小さい駅の改修などに取り組むことになることに...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で書類記入後、会場に案内　【質問内容】研究内容、研究の社会的意義、大変だったこと鉄道施設に対してどのように生かせるかなぜその研究を行うことにしたのか学生時代に頑張ったことや自己PR 志望動機、やりたいことなぜ...

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総合職（施設系統）

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度　【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され書類を記入の後、部屋に案内される　【質問内容】アイスブレイクの雑談学生時代に力を入れたこと研究内容、大変だったことや研究の意義、仕事でどう生かせるか JR東海の施設に対する感想志望動機、やりたいこと ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】夏インターン前後からついていた　【会場到着から選考終了までの流れ】質問やES添削　【質問内容】リクルーターのキャリアを教えてくれる。そこから逆質問を中心に進んだ。疑問点や不安点を解消することが目的であったと思う。第一志望かどうかややりたいことなどの確認はされるので、第一志望と言い切った方が吉だと思う。　【雰囲気】な...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代・中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてーなぜその活動を始めたのかーどのような困難があったのかーどのように解決したのかーそれを会社でどのように生かすことができるのか志望動機ーほかに...

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インターンシップ選考

京都大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLを事前に教えてもらい、時間になったら入室。　【質問内容】就活の軸はなにか。就活の軸にある社風は、どのような社風だと魅力的に感じるか。駅舎が好きなようだけれど、施設系統では、車庫の設計などさせられる可能性もあ...

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本社最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機部屋に案内される。その後時間になると面接部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で話す・自己PRの深堀り・志望動機について（総合職とは？他社と比較して）・リーダーシップとは？・会社...

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本社一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待機部屋に案内される。待機部屋でプロフィールシートを記入その後時間になると面接部屋に案内される　【質問内容】・自己紹介と自己PRを1分で話す・自己PRの深堀り・志望動機について・会社に入ってから何をやり...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】大学からどの子を推薦するか見極められる面談　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（30分程度）　【質問内容】前回とほぼ同じ。 1.学生時代チームで取り組んだこととその深堀 2.志望動機とその深堀 3.力を入れたい部署について（リニア・新幹線・在来線、保守土木・建設・保線） 4.他に志望している会社に...

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総合職（施設系統）

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】学校説明会で案内が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのやりとり。時間は30分程度模擬面接　【質問内容】模擬面接であった。 1.学生時代チームで取り組んだこととその深堀 2.志望動機とその深堀 3.力を入れたい部署について（リニア・新幹線・在来線、保守土木・建設・保線） 4.他に志望して...

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総合職（電気・システム系統）

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本社二次面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、人事課長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室で5分程待機したのちに面接。　【質問内容】前半と後半で質問役と記録役が交代・1分で自己紹介・志望動機・鉄道に興味をもったきっかけ・他に見ている鉄道企業はあるか・理由を含めて順位付けを教えて・安全と...

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本社一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】別室でプロフィールシートを記入した後、30分程面接　【質問内容】前半と後半で質問役と記録役が交代していました。・1分で自己紹介・志望動機・研究内容・自分なりに工夫した点・弊社でどう活かすか・現業についてどう思うか ...

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リクルーター面談

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【経緯】2回目の面談後の電話で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前集合で1時間ほど面談　【質問内容】お互いのことを話し合おうと言われたがほとんど質問攻め・志望動機・研究内容・大学での学びをどのように弊社で活かすか・最近気になるニュースはあるか・学チカ・挫折経験・そこから学んだこ...

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リクルーター面談

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【経緯】一回目のリクルーター面談の後電話で日程調整　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせて1時間ほどお話をした。　【質問内容】全体としてかなり深く聞かれました。・志望動機・鉄道業界に興味をもったきっかけ・その中でもなぜ弊社なのか・大学での専攻と研究・なぜこの系統を選択したのか・具体的...

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リクルーター面談

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【経緯】2月の下旬に社員の方から電話がかかってくる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで45分ほど雑談　【質問内容】初めに本選考の流れを説明して頂き、その後よく聞く企業説明をして頂いた。その後、面接のような質問があった。・現時点での志望度合・他企業の選考状況・学チカ・高校の時の学チカ・研...

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総合職（車両・機械系統）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】自分が志望していた総合職車両機械系統の人事を担当している方と、役員クラスの方。人事はインターンの面接と同じ人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後いくつか書類を記入しながら待つ。名前を呼ばれ別室に行き面談を行う。その後そのまま解散。　【質問内容】・研究...

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リクルーター面談

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【経緯】電話がかかってきて日程を伝えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】二時間ほど。少しこちらから質問した後、面接練習という形でESをもとに一時間ほど質問され、最後にフィードバックをもらう。　【質問内容】動機3割、研究1割、学生時代に力を入れたこと6割といった印象で、深掘りだけでなくその場で考え回答する必要のある質...

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リクルーター面談

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【経緯】電話がかかってきて日程を決める。ここから対面形式となる。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど。こちらから逆質問の後ES添削と深掘り。　【質問内容】こちらからいくつか質問した後、ESを読んでもらいそれに対する深掘りと添削。この時点でESは完成させておく必要がある。自分の場合そこまで大きな修正はなく、問題...

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リクルーター面談

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【経緯】プレエントリー2日後に電話がくる　【会場到着から選考終了までの流れ】30分ほど。一度座談会でお会いしたことのある社員の方だったので少しその時の雑談をした後、面接の相談に乗るという形で質問される。　【質問内容】志望理由、研究内容、学生時代に力を入れたことについて、全てこちらから1分ほどで説明した後、深掘りの質問がくる...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社約10年目の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定の時間からスタート　【質問内容】主に簡単な内容について話しますと言われた。面接にしては短めで、深堀は多少された。・他にどのような企業を受けているか・JR東海を今後どうしたいか・なぜJR...

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部長面接（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後15分ほど控室で待つ　【質問内容】ー自己紹介ー研究内容について　ーなぜそのテーマに取り組んでいる　ー本当に意味のある研究なのか　ーどのようにして進めているのか　ー課題は何なのか　ーどのように解決しよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で15分ほど待つ間に選考状況を記入する。　【質問内容】ー自己紹介ー研究内容について　ー簡単に説明して　ーなぜそのテーマに取り組んでいる　ー本当に意味のある研究なのか　ーどのようにして進めているのか　ー...

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リクルーター面談

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【経緯】マイページ登録したりイベントに参加していたりすると同じ大学のリクルーターから電話がかかってきて面談を組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】カフェにESをもってくるよう言われそこで面接練習という名の面接が始まる　【質問内容】ー自己紹介ー研究内容について　ーなぜこの研究している　ー困難な点　ーな...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】施設系統人事系中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】ー自己紹介ー研究内容　ーなぜそのテーマなのか　ー困難な点についてー学生時代に力を入れたこと　ーなぜその活動を始めたのか　ー大変だったことー志望動機ーどのような...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたURLからオンライン接続　【質問内容】・自己紹介・志望動機・どんな企業を見ているか・企業選びの中で大事にしていることを3つ・これまで人間関係を作るうえで難しかったこと・逆質問基本的にされた質問...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・ショートインターンシップやOB訪問を通じた感想・JR東海に対する印象・周囲と共同して取り組んだことの深堀（ESにそって質問される）・他に頑張ったことは？・就職活動の軸は？・就職活動の状況は？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年くらいの方が二人。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着したら、まず学生カードみたいな物を書かされる。30分ほどで長所や研究内容などを書く。面接もそれに沿って行われる。　【質問内容】どのようなことをやりたいか、志望理由、学生時代に力を入れたこと、研究、学校の成績につ...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】一回目のリクルータから推薦で次のリクルータにいった。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど、今回はかなり選考されていると感じる質問ばかりであった。それでもリクルータはニコニコしながら聞いてくれた。　【質問内容】志望度、研究内容、学生時代に力を入れたこと、長所・短所、どんな仕事がしたいか、総合職として年上とは...

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リクルーター面談

大学非公開 | 理系

【経緯】電話でOBからお話しませんか？といわれて決まった。インターンとかは関係なく、大学での説明会に出たから電話が来たのだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】1時間ほど今どのような企業に興味があるか、学生時代に力を入れたことなど聞かれた。電話で日程を決めたときはOBと会話するだけと話していたが、見られているとは感じ...

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望系統の若めの社員の方。あとから聞いた話だが、出身大学のOBOGが面接官を務めているらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、控室に通されてそこで面接官が呼びに来るまで待つ。その間に紙にサインなどを書く。　【質問内容】基本的にはESの深掘りがメイン。学生時代の...

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次5〜10年程度　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと（個人・チーム両方）どのような思いでその学生時代に力を入れたことを始めたか、挫折経験、学んだことなどオーソドックスな深掘りをされる・なぜJR、なぜ東...

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個人面接（実質最終面接。最後に合格を出そうと思うと言われた為）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の社員だと思われる。30代くらいの人と、4,50代の社員であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、自己申告書（他社選考状況）を記入した後、時間になったら面接会場に案内される。　【質問内容】志望動機、学生時代頑張ったこと、チームで頑張ったことなど聞かれ...

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個人面接（ジョブマッチング面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面談　【質問内容】志望動機や学生時代頑張ったこと、チームで頑張ったこと、体力はあるか、など聞かれる。学生時代頑張ったことは、結構深いところまで聞かれるのでしっかりとした準備が必要。また、部活をしていたかも聞かれて...

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インターンシップ選考

大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】土木職種の人事。30代のように見えた　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機（なぜ鉄道か、なぜ発注者か、なぜ東海か）自己PR（なぜそれに取り組んだのか、取り組む中での苦労）なぜ土木（土木を志望した理由、土木で何を勉強してきて今後何に興味を持っ...

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インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（おそらく大学OB）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接→退室　【質問内容】・志望動機・なぜ運輸なのか・研究内容・学生時代力を入れて取り組んだこと・逆質問全体的にバランス良く聞かれました。逆質問では企業研究の際に調べたことを踏まえて...

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大学非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし　【質問内容】・志望動機・施設系統の中で何がした・地方での勤務をあるが問題ないか・研究内容・研究内容をJR東海で生かすと何ができるか・学生時代頑張ってきたこと・他企業の選考状況以上のことを中心に聞かれ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で自分の簡単な情報を紙に記載し少し時間たってから面接に案内される　【質問内容】・志望動機・施設系統の中で何がしたいか・地方での勤務をあるが問題ないか・研究内容・研究内容をJR東海で生かすと何がで...

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リクルーター面談

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【経緯】二回目のリクルーター面談後電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一、二回目と同じようなことを聞かれる。基本的にはESの草案に沿って質問される。ESは以下の内容・志望動機・研究内容・自己PR それぞれに対して、書いた内容で社員が気になったところを聞いてくる。　【雰囲気...

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【経緯】一回目のリクルーター面談後電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一回目と同じようなことを聞かれる。前半は学生側は考えてきた質問に答えてもらう。その後はESの草案に沿って質問される。ESは以下の内容・志望動機・研究内容・自己PR それぞれに対して、書いた内容で社員が気...

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リクルーター面談

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【経緯】大学OBによる座談会に参加後　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】前半は学生側は考えてきた質問に答えてもらう。その後はESの草案に沿って質問される。ESは以下の内容・志望動機・研究内容・自己PR それぞれに対して、書いた内容で社員が気になったところを聞いてくる。　【雰囲気】ESの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済まし、待機室で待機。面接時間に面接室に移動し30分面接。面接後、別室にて内定通知。　【質問内容】研究内容と世の中に活きることをかなり深堀されました。興味のある研究内容と御社でやりたいことをリンクさせました。また、地盤工...

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