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阪急阪神ホールディングス
阪急阪神ホールディングスのES・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスのES(エントリーシート)・体験談一覧
阪急阪神ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。阪急阪神ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
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26年卒
26卒
25年卒
25卒
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その他
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セミナー
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インターン
内定
430件
のES・体験談
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大阪公立大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素 【GDの手順】前提確認→定義→意見だし→収束→発表という手順で行った。抽象的な質問なのでどのようなシチュエーションでの社会人の方を意識しているかをみんなですり合わせました。 【プレゼン時間の有無】1,2分程 【雰囲気】穏やか 【注意...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
大阪公立大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクで入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことと自分自身の強みと弱みについての質問を一人ずつ話して、面接官の方が一人づつ質問していくような形式であった。学生時代に力を入れたことと強み弱みを一気にいう形だったので、自分の番が終われ...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大阪公立大学 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は相手の視点に立つことを大切にしている。大学時代、所属していたサークルのバドミントン部では、コロナの影響もあり、参加者が少ないという課題があった。そこで、サークル内で体験者の視点に立ち、意見を出し合った結果、コロナ対策や...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大阪公立大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の長期ビジョンの要素を一つ決め、阪急阪神の社員として何を行えるのかを考えるような形式。環境や地域の問題にも触れながら何をできるのかを事業について調べつつ行った。5人から6人ほどのチームで行った。 【ワークの具体的な手順】各自で調べつつ3日間作成、最終日発表 【インタ...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
神戸大学 | 理系
【あなたが社会人として働くうえで、大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は社会人として働く上で「たくさんの人々を幸せにできる空間づくり」「チームでやり遂げる達成感」を大事にしたい。◯◯でのアルバイト経験を通じて、気持ちの良い接客、店内の雰囲気、清潔な店内など毎日でも行きたくなるような「特別...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】熱意を持った人々と共に目標に向かって挑戦できる社風であるかどうかを大事にしたいと考えています。大学では○○に所属し、主にイベントの企画に携わっていました。その中でも特に印象深い企画として、○○のために熱意のあるメンバー...
7
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私が大事にしたいと考える要素はチーム内での「一人一人への」思いやりです。私は◯◯を作成する部の部長を勤めた際、他人と打ち解けるのが得意ではない人にも配慮しました。具体的には、会議でその人に問いかけてみたり、個別に意見を聞い...
5
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→社員の方々の自己紹介→チームメンバー(既に割り振られている)とアイスブレイク(1人1分程度で)→GDお題に関する補足説明→GD(1時間)→各班発表(3分程度で)→社員の方のFB→社員の方々と座談会→選考終了 【GDのテーマ・お題】「当社のサスティナビリティ宣言の重要テーマのうち、...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間で各事業のパネルディスカッションとグループワークが課される形で行われた。 パネルディスカッションでは、都市交通事業、不動産事業、新規事業、エンタテイメント事業、情報通信事業・DXが各1時間で行われた。 グループワークでは、5日間で一つのお題に対して新規事業提案とい...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐスタート 【質問内容】志望理由とその深掘り なぜこの会社なのか、どういうところが好きか 他に受けている企業、志望順位 入社してからやりたい事業や仕事やキャリアプラン それ以外の事業に配属されてしまった場合に頑張ることがで...
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阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
動画面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】<動画設問>これまでの人生の中で取り組んだ、最も困難だった課題は何か教えてください。またその課題の解決に向け、あなた自身がどのように取り組んだかを具体的に教えてください。(45秒以内) マイページで提出 【雰囲気】なし...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。】駅を中心とした開発を行い、多くの人の生活を支えることだ。私はこれまで、アルバイトの塾講師において、多くの生徒と関わる中で、人のために貢献するやりがいを感じてきた。その経験から、人々の一番基礎である生活を支える仕事で社会を発展させ、多くの...
1
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交通(鉄道・航空)
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐ 【GDのテーマ・お題】収支計算、データより今後の事業計画の見通し、梅田に新たなイベント立案 【GDの手順】3つのタスクを1時間以内でやる 最初に1人ずつインタビュー音声を聞き情報をメモ。その後事業計画の見通しを発表をし、その後計算結果を提出、最後に新たなイベントについて発表す...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】基本的なもの 【対策方法】普通の対策をしていることが大事。なれることが大切だと思います。
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
課長面談
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室後入室 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと それらについて深堀り 大学の学びについて説明 それらへの深掘り 志望動機 入社してからやりたいこと それらに対する深掘り 会社に対するイメージについて ...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内) 】沿線の街づくりに携わり、関西のプレゼンスを高めたい。私は◯◯出身である為、小さい頃から関西にはよく訪れていた。大学から東京で生活をしていく中で、東京という街の豊かさに驚くと共に、まけじと関西をもっと活性化させたいと強...
1
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】大学で学んだ専門知識を十分に活かし、社会貢献し、実績を積む経験が少ないように感じたから。 【採用人数・倍率】不明。 【内定者の採用大学・学歴】不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明。
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長お二人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、中堅人事の方と雑談。その後、室に案内され、面接開始。 【質問内容】・自己PR。 ・その強みが発揮された経験を深掘り。なぜそれを行ってみようと考えたのか。どんなことが困難だったか。どのように乗り越えたか。 ・その強みが...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室後、名前の設定など指定されて、変更後開始。 【GDのテーマ・お題】①大阪で行う新しいイベントを企画する(時期・場所・内容) ②百貨店の売り上げ計算 ③顧客のヒアリング調査・分析 【GDの手順】入室→簡単な自己紹介→ワークの説明→3つのワークを同時並行に進行→2つのワークの...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、指定された室に通され、面接開始。 【質問内容】・どんな事業に最も興味を持っているか。その理由。 ・学生時代に最も力を入れたこと。その中で困難だったこと、どのように乗り越えたか。 ・これまでチームで何かをした経...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
1次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に入室し、向こうの案内で開始。 【質問内容】・学生時代に最も力を注いだこと。 ・その中で最も困難だったこと、どのようにそれを乗り越えたか。 ・自己PR。 ・そのような強みが発揮された経験を2つ。 ・組織で何...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】国語、算数、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】国語:30問 算数:30問 性格診断:50問 【対策方法】結論から言うと、特にしていない。 他の企業で受けたWebテストと内容は大きく変わらないので、そこでの経験がそのまま活かせる。
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 理系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私は貴社の不動産事業で、関西で圧倒的No.1の沿線を実現させる街づくりを人々に寄り添って行いたい。私は〇〇駅とその周辺の再開発によって街全体が活気付き始めたのを目にした経験から、沿線を中心に人々の生活を豊かにする空間を面...
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阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 非公開
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】鉄道を通して阪急沿線の発展に貢献し、関西の活性化に繋げたいと考えたからだ。理由は2つある。1つ目は私が関西を旅行した際に関西私鉄の役割に感銘を受けたからである。その中でも貴社は梅田から宝塚や京都、神戸を結び、絶大なブラン...
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交通(鉄道・航空)
阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字)】入社後不動産事業に携わり、貴社が保有する沿線付近の価値向上に取り組みたい。理由としては、将来仕事を通して「人々に安心やワクワクを与え日々の生活を豊かに彩りたい」と考えているためだ。以前発展途上国の◯◯へ国際ボランティアに行っ...
1
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25年卒
総合職
内定
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】普通のSPIなので、対策用の参考書を用いて勉強し、出題形式に慣れる。
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阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属リスクの大きさ 【採用人数・倍率】約50名 【内定者の採用大学・学歴】京阪神 関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会が少し多いように感じた
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阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
部長面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に自己紹介をし入館証をもらってエレベーターで会場へ 終了後はエレベーターホールで解散 【質問内容】志望理由とその深掘り なぜこの会社なのか、どういうところが好きであるか 他に受けている企業はどういうところになるか 入社して...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。】都市交通部門において駅を中心に活気を生み出し、多くの人に幸せを届けることだ。私はこれまで、部活動や研究において、多くの人と関わる中で成長し、生み出した感動を共有して幸せを感じてきた。その経験から、働く中では人の繋がりを生む仕事で社会を発...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ開始 【GDのテーマ・お題】収支計算 データ表より今後の事業計画の見通し 梅田に新たなイベントを立案 【GDの手順】3つのタスクを1時間以内で完了させる 最初に1人ずつブレイクアウトルームに呼ばれてインタビュー音声を聞き情報をメモする。その後事業計画の見通しのみ中盤で発表...
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阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
内定
25年卒
課長面談
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付に自己紹介をして入館証をもらい、エレベーターで会場へあがる 終了後はエレベーターホールで解散 【質問内容】逆質問 学生時代力を入れて取り組んだこと そこからいくつか深堀り 学業について簡単に説明 そこからいくつか深掘...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】マイページ上で案内 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室 【質問内容】志望動機 大学で学んでいること 他に受けている業界(可能であれば企業名まで) 入社してからやりたい事業や仕事内容 逆質問(時間の半分以上が逆質問であり、仕事に対する理解度がかなり深められていないと厳しい) 【雰囲気】穏やか 【...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内) 】私は沿線づくり・まちづくりをおこなう不動産事業に携わりたいと考えています。理由は2つあり、1つ目はゼミにて地域の◯◯について調査していることです。現地調査にて活動する姿や多くの住民の2つ目は地元に更に賑わいをもたらした...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急電鉄や本社業務、甲子園等の現場見学を一通り。その後グループワークを実施した。内容は詳しくは話せないが、会社が今後どのようなことに力をいれていくべきかというような内容で、あらゆる可能性を考えチームで一つの答えを導いた。 【ワークの具体的な手順】現場見学や座学を行い、その後...
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25年卒
総合職
25年卒
集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンク入室後開始 【質問内容】自己紹介、 チームで取り組んだことを教えてください、 その中で大変だったことはなんでしたか、 具体的に取り組んだことを教えてください、 今だからこうしておけばよかったなとの反省があれば教え...
4
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクに入室してすぐに開始 【GDのテーマ・お題】会社がさらに発展するためにどの事業に力をいれていくべきか 【GDの手順】テーマと制限時間のみが伝えられ、すぐにスタートした。どのように時間を使うかはそれぞれに任せられているが、プレゼンや質疑応答はないので、与えたれた時間をいっぱいに...
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25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【動画:45秒で自分のキャッチフレーズとその理由】私は、成功を導くチャレンジャーです。 なぜならば、私は高い目標に向かって、粘り強く挑戦し続け、多様な困難の乗り越えた末に必ず成功を導くプロセスを大学での研究や高校での◯◯として経験したからです。特に◯◯の経験では、◯◯という目標を、部員全員を巻き込みながら、粘り強い試行錯...
9
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会社の概要説明などがあった。 【GDのテーマ・お題】健康経営についての新規事業の提案 【GDの手順】ディスカッション60分間 発表3分 社員さんのお話の中で時間を割かれていた健康経営についてのテーマでした。お題は当日その場で発表されました。 発表をした後に学生から質問をするように...
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【あなたのキャッチコピーとその理由を教えてください(動画、45秒)】私を一言で表すと「サポートセンター」です。 理由は、誰かを支えるときに自身の強みとやる気を最大限に発揮するからです。私は大学時代に◯◯サークルの◯◯を務め、試合の日程調整や予算管理、マネージャーの仕事の管理、悩み相談など、様々な角度から選手たちをサポート...
18
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総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場をはじめとした現場見学、新規事業提案のグループワークをしました。 また、社員さんのキャリア紹介や業務に関する座談会も開催されました。 座談会は少人数のものと全体で行うものの二種類開催され、どちらも質問が多く飛んでいました。 【ワークの具体的な手順】チームは機械系、電...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】不動産事業において、魅力溢れる沿線づくりに携わりたいです。理由は2つあります。1つ目は、近年、地元商店街の衰退が進み、寂寥を覚えることが多いためです。圧倒的なブランドを有し、挑戦を続ける貴社において、沿線開発に携わり、衰...
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25年卒
総合職
25年卒
最終面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールにて人事担当者と談笑、その後面接開始、終了後帰宅 【質問内容】・自己紹介 ・自身のしている研究を簡単に説明する ・もし入社した場合には、どんな仕事をしたいか? ・ジョブローテーションを通して、いろんな部署に行く...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート
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本選考
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【あなたが大学時代に最も力を入れて取り組んだことと、その理由について教えて下さい。】◯◯部でリーグ復帰を目指したことです。当時、メンバーの勝利への意識が薄く、チームの目標が不明確だったため、大きな目標を掲げて取り組もうと考えました。そこで現状分析をした結果、チームの低迷は上位との技術面と戦術面の差が原因だと考えました。しか...
2
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25年卒
総合職
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室後、開始 【GDのテーマ・お題】大阪・梅田を盛り上げるイベントの企画 【GDの手順】・グループワークの大枠の説明 ・各自に与えられた課題を検討していく ・別の課題が新たに与えられ、それについても話し合いながら検討していく ・最終的に決定した内容を、スタッ...
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二次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、人事課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】エレベーターホールで集合、案内され入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容について ・自己紹介の中から気になった内容をピックアップして質問される(各自で違う質問をされている印象) ・志望動機 ・逆質問 ・...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】普段からの勉強と実践の繰り返し SPIテストセンターの青本や赤本
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総合職
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(インターンシップでお世話になった方) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクから入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・中学時代の経験、人柄 ・高校時代の経験、人柄 ・自分はどんな人間だと思うか ・なぜ阪急阪神ホールディ...
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総合職
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】インターンシップ参加者のフォロー面談 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomリンクが送付され、時間になり入室。 ある程度の質問をされるが基本的には逆質問の1時間。 【質問内容】・志望動機 ・志望部署 ・学生時代に力を入れたこと など、いたって普通の面接で聞かれるような王道質問ばかりさ...
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【あなたが当社で携わりたい仕事と理由】私は貴社の都市交通事業を通じて、◯◯の人々の生活を支えていきたいと考えている。私は◯◯3年間、貴社の交通事業によって有意義な学校生活を送ることができた。実際に災害が起き、他社の交通事業が遅延している中、貴社は当たり前のように運行し、私の生活を支えてきた。この経験から、関西の大動脈である...
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総合職
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エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えて下さい。】私は不動産事業で◯◯街づくりを行い、◯◯を創出したい。背景に◯◯を流した経験がある。心の故郷である◯◯に触れ感激したためだった。そこで、人の心に残る空間の素晴らしさを実感し、創り出したいと思った。貴社は駅を中心に面的な街づくりを行い、ソフ...
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エントリーシート
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】貴社の不動産事業において沿線の街づくりに携わり、関西の都市間競争力を高めたい。 当該事業に携わりたい理由は2点ある。 1点目は、自身の専攻を活かせるからだ。 2点目は、多様な関係者と協働した空間創りに挑戦したいから...
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25年卒
内定
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】入社後、自分のいきたい事業領域に行けるかどうかが不明瞭だったため。 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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人事部長面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員レベル 【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階で受付後、待合室にて人事の方とお話しする。その後、会議室に案内され、面接が開始する。 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 →どのような事例で研究を行なっているのか ・学生時代に頑張ったこと →困難とそれをどう乗り越え...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して、軽く企業説明を行い、その後ブレイクアウトルームに分かれ、議論を開始する。 【GDのテーマ・お題】梅田を盛り上げる施策を考えよ 【GDの手順】全部で三つのタスクが与えられます。一つ目は「梅田を盛り上げる施策を考えよ」、二つ目は「賃料計算」、三つ目は「ヒアリングの要約」。こ...
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筆記試験
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【試験科目】SPIの言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ 【対策方法】対策本
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人事課長面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長と人事課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】本社一階で受付後、会議室に案内される。 【質問内容】・自己紹介 →自己紹介で話したことの深掘り ・研究内容 →なぜその研究を始めたのか →その研究がどのように社会に役立つか ・志望理由 →他社では駄目な理由を...
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リクルーター面談
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本選考
東京大学大学院 | 理系
【経緯】インターンシップ後に、お世話になった人事の方との面談という形で連絡がきます。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続してそのまま開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・当社は幅広い事業領域があるが、入社したらどの領域で仕事をしたいか →三つ挙げたため、それぞれについて具体的にどんな仕事をイメー...
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本選考
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【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私は鉄道と不動産事業に携わり沿線地域の魅力向上に貢献したい。貴社の鉄道・不動産事業では京阪神三都市のまちづくりができ、人々の豊かな暮らしと関西の持続可能な成長に直接貢献できると考えたからだ。幼少期を過ごし親の実家もある◯...
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エンカレッジエキシビション
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社の具体的な事業内容が主 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】関西での知名度が高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】事業の幅が広い 【このイベントを通しての感想】想像以上に事業領域が広く、中でもレジャーに強くて驚いた。
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最終面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳手前の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 1人10分ほどで面接が行われていった 【質問内容】・自己紹介をしてください ↓基本的に自己紹介の部分から質問が深堀された ・なぜ現在の大学院に進学したんでしょうか ・現在の研究内容について教えてください...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン グループ面接が終わった後にそのまま実施された 【GDのテーマ・お題】社会人に必要なスキルは何だと思いますか? 【GDの手順】初めに面接官の方に「社会人に必要なスキルは何だと思いますか?」というお題を出されました。前の面接が時間を押していたため、時間は15分程度で、発表が1分ほ...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300文字以内)】大切にしたいのは、人々の「当たり前から特別な笑顔」です。学園祭副実行委員長という役職を担当し、関わった学園祭で、当日訪れた人々が楽しんでいる笑顔を見た時、全ての努力が報われ、感動のあまり涙が出ました。今でもその瞬間は...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく3つ 1つ目が事業についての具体的な説明と、その書く社員への質問会。 2つ目が現場見学。自身の会では兵庫の物件を見学させていただいた。 3つ目がグループワーク。阪急阪神が行う新しいアイデアを考え提案しました。 【ワークの具体的な手順】基本的に各班自由でしたが、途...
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本選考
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【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私が御社で関わりたい事業は都市交通事業、不動産事業、エンタテインメント事業だ。その理由は、私が関西地方の活性化に貢献したいと考えていることに由来する。私は関西地方で生まれ育ち、関西地方に恩返しをしたいと考えている。また東...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ズームにはいる 【GDのテーマ・お題】うめきた(グラングリーン大阪)を使ったイベントの施策提案 【GDの手順】お題を与えられたあとに、おおよそ20分程度で話し合いました。特に役割を決める必要はなかったが、私たちのグループでは決めた。グループディスカッションは一般的なもので、みんなで意見を出...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと その中で意識したこと。 自分のリーダー像。 そのリーダー像を達成できていたか。 自分がリーダーに向いているか。 リーダーに向いていないとしたらそれはなぜか。 働くうえで大...
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インターンシップ選考
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【動画:45秒で自分を表すキャッチフレーズとその理由】私を表すキャッチフレーズは◯◯◯◯です。これまでの人生は挑戦をずっとしてきたので、これを考えました。社会人となってもこの挑戦心をいかしていきたいです! 【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内) 】周囲と意思疎通...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスの強みと課題を分析し、強みを活かした新規事業を立案すること。そのさい、どの分野の事業を用いるのか、それに対してどんな価値提供ができるのかを考えるような指示があった。事業は何でもよかった。 【ワークの具体的な手順】企業分析 伸ばしていく事業策定 新...
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本選考
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【あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)】私は貴社で不動産事業に携わり、関西を世界に誇れるような街にしたい。理由は、人々の暮らしを支える住宅や商業施設などに関わり、人々の交流の拠点となる「場」づくりに貢献したいからだ。特に私が◯◯関西を、世界の人々が訪れ、住みた...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスが掲げる中期目標の4つのテーマから注力すべきテーマを選択し、そのテーマにしたがって参加事業を立案する。3日間でグループワークの時間と企業説明が交互にあり、グループワーク中は基本的に自由に議論できる。厳しく評価されている雰囲気はない。また、企業説明は不...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】不動産に関わるテーマで、生産性を向上させるためのオフィスを考えるようなテーマだった。 【GDの手順】集団面接のグループのまま、終了し次第グループディスカッションに移行する。 ・テーマの発表と詳しい説明 ・前提確認 ・現状分析 ・アイデア出し ・施...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介を1分程度で行う。順番は挙手性で、一人ずつ行う。 ・学生時代に力を入れたことを1分程度で説明する。同様に順番は挙手性。 深堀は各設問一つ程度で、一人当たりの時間は非常に少ない。人柄や積極性を見ていたと...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【社会人として働く上で大切にしたい要素(300文字以内)】私が社会人として働く上で大切にしたい要素は2つある。1つ目は仲間同士で切磋琢磨できる環境である点だ。互いに高め合う優秀な仲間の存在が、自身の更なる成長に繋がると考えている。2つ目は人々の生活を豊かにし、その成果を実感できる点だ。飲食店のアルバイトでは新人に寄り添い、...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒1年目人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分)の後 集団面接(30分) 【質問内容】自己紹介 チャレンジングな目標を立てて挑戦した経験を2分で説明し、その後ひとり当たり数分で深掘りがあった。 なぜそのような取り組みを行ったのか、取り組みの...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】ワークシート記入(10分) GD(25分) 【GDのテーマ・お題】「会社で働き、事業を進める上で、ゆっくり考えて行動すべきか、すぐに行動すべきか。」 【GDの手順】入室後、すぐにテーマに応じてワークシートを記入する(10分) ワークシートに記入したテーマでGDを行う。GD後には代表者1...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと事業部毎の業務説明とそれに伴う社員座談会 グループワークでは新規事業立案をした。 5人or6人グループで3日間かけて取組む。中間発表と最終発表があり、最終発表後には他班からの質疑応答の時間がある。 【ワークの具体的な手順】アセットを活用した新規事業立...
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土木専攻限定1日セミナー
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説明会
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【説明会の具体的な内容】阪急阪神ホールディングスに土木専攻の方が総合職として入社した場合の仕事内容やキャリアについて説明がありました。主に鉄道部門で活躍するとお聞きしました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目、堅実なイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージに変わりはありません。...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【GDのテーマ・お題】行動するならゆっくりか早くか 【GDの手順】グループディスカッションは、まずはテーマ「行動するならゆっくりか早くか」について、各参加者が個人の意見をグループで共有することから始まった。その後、業界や状況の設定を行った。それぞれの立場をメリットデメ...
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動画面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい。 これ以外の質問がなかったため、明記することがありませんが、100字以上書かないと提出できなかたので以下は投稿する際に削除してください。よろしくお願いいたします。 【...
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インターンシップ選考
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【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】私はどんな環境でもできる努力と挑戦を大事にしたい。私は大学受験の失敗の後、望まぬ環境にめげず、自分のやれる努力を行い、2年次に学科上位3位で表彰された。この経験からどんな環境でも努力し挑戦する心があれば成長できると学んだ。社会人は学生以上...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の事業をどのように拡大するかについての課題について検討した。チームにランダムに振り分けられ、最終的にはプレゼンテーションを行うのでそれに向けて、内容検討やプレゼン資料作成を行なった。一般的なインターンのように感じた。 【ワークの具体的な手順】講義→ワーク→発表→FB...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】行動するならゆっくりか早くか 【GDの手順】グループディスカッションは、まずはテーマ「行動するならゆっくりか早くか」について、各参加者が初期の意見を簡潔に共有することから始まりました。その後、それぞれの立場からの理由を深堀りし、具体的な例を交えながら意見を...
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動画面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画なので不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたのキャッチコピーとその理由を教えて下さい。 これ以外の質問がなかったのですが100字以上書かないと提出できなかたので以下は投稿する際に削除していただけると幸いです。お手数をおかけしますがお願いしま...
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【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】私は、働くうえで「社会貢献を実感できること」を大事にしたいと考えている。なぜなら、他者貢献を実感することが自身のモチベーションの源泉となるからだ。私の塾では、生徒に対して1対1で活動をサポートするメンター制度を採用している...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】阪急阪神の事業をどのように拡大するかについて検討した。チームにランダムに振り分けられ最終的にはプレゼンテーションを行うのでそれに向けてGDのような形でテーマを決めてスライドなどを作成していく。一般的なインターンのように感じました。 【ワークの具体的な手順】最初に市場調査を行...
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【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内)】周りとコミュニケーションを取りながら同じ目標に向かっていく「チームワーク」です。現在◯◯で◯◯を務めていますが、初めは部員間で同じ目標を共有できず、練習でのモチベーションに差があることが課題でした。私は各部員が練習前にマネ...
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【社会人で大事にしたいと考える要素とその理由】僕が働くうえで大事にしたいと考える要素は、熱意を持って働くことができる企業であるかということです。僕は小さい頃から阪神タイガースを応援しており、現在まで何度も甲子園球場で試合を観戦したことがあります。タイガースの応援は生活の一部になっており、そのタイガースに関わる仕事がしたいと...
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【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えてください。(300字以内)】2つあります。1つ目は仕事に高い熱意を持った人が多いこと、2つ目は社会貢献性があり成果が目に見えることです。現在アルバイトとして働いている◯◯◯◯店では、アルバイトも社員の方と同じ熱量を求められます。その中で日々切磋...
24
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【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】「仕事に重大な責任が伴う」ことを重視したい。責任感を持ってやり抜くことで、大きな達成感を得られるからだ。大学の◯◯部では、経験不足で実力を発揮できない選手が多く、新チーム発足時から敗北が続いていた。私は強豪としての伝統を守りたいという...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】健康経営について 【GDの手順】まずは役職を決める。その後。時間配分について話し合う。そこから議論を進め、意見を発散させる。その後。意見を収束させ、最後にまとめる。全ての班ではないが、一部の班には発表があり、それに対する質問もあった。 【雰囲気】穏やか 【...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】あなたがチームの一員として目標に向かってやり遂げたエピソードを教えてください。その際、あなたがどのような役割を担っていたかについてもあわせて教えてください。 という質問に対し、45秒以内で答え、提出する。...
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阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】私は、社会のインフラを支える縁の下の力持ちとして活躍したいと考え、就職活動を進めている。その理由は、高校3年生の頃、大阪府北部地震に被災し、帰宅困難となった経験にある。被災者として、私たちはいつ家に帰れるのか、という不安に直面していた...
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25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】20年後の鉄道事業について考えた。6チームに分かれたが、機電系や建築系など、明確に分かれた。4日間で課題について話し合い、最終日にはプレゼンテーションを行なった。それを社員の方が評価し、順位づけを行なった。 【ワークの具体的な手順】議論・発散・収縮 【インターンの感想・注意...
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阪急阪神ホールディングス
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300字以内) ※】私は、就職活動において企業を選ぶ際に、挑戦を受け入れてくれる風土があるか、海外事業に携わる環境があるかの二点を重視しています。私は、大学一年時に行われた英語選抜試験で不合格になるという挫折を経験し、それから一年間二...
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交通(鉄道・航空)
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが就職活動の企業選びにおいて大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。(300文字以内) 】私は就職活動の企業選びにおいて、地域社会への貢献を最も大切なことと捉えている。特に今まで、自分を育ててくれた関西に自分が恩返ししたいという思いがある。その理由は、自分が地域の人々に育てられてここまで成長してきたと感...
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学 | 文系
【あなたが社会人として働くうえで大事にしたいと考える要素と、その理由を教えて下さい。】一人ひとりに向き合うことである。ここでの一人ひとりとは、クライアントやお客様はもちろん、共に働く社員も含まれる。理由は、大学生〇〇〇委員会の企画の〇〇〇として〇〇人のチームを取りまとめるなかで、一人ひとりに向き合うことの重要性を実感したか...
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交通(鉄道・航空)
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25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【就活の軸について】私は社会人として働く際に、自己成長できる環境であるかを大事にしたいと考えています。塾講師として生徒の学力がどうすれば向上するのか悩んでいた際、教室長と解決策について考える場がありました。そして私自身でも勉強法を研究するなどの努力を行いました。最適な勉強法を提供しようと尽力するうちに、学力向上の成果が認め...
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阪急阪神ホールディングス
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
神戸大学 | 文系
【「あなたが当社で携わりたい仕事、またその仕事に携わりたいと考える理由を教えてください。(300字以内)」 】入社後は不動産事業での駅・まちの再開発などを通じて、人々の生活を支えるだけでなく、暮らしの水準をより豊かにすることができる業務に取り組みたいと考えている。 理由としては、人々の生活を根底から支え、豊かにしていき...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】40人 【内定者の採用大学・学歴】京阪神、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】知らない
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事課長 【会場到着から選考終了までの流れ】1対1が2回 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・研究内容 ・入社後成し遂げたいこと ・休日の日の過ごし方 ・これまでの人生について ・学部時代の研究内容 ・10年後までのキャリアビジョン ・どの事業部で...
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