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日本航空(JAL)
日本航空(JAL)のES・体験談一覧
日本航空(JAL)のES(エントリーシート)・体験談一覧
日本航空(JAL)の就活のES・体験談の一覧です。日本航空(JAL)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【パイロットという職業に持つイメージについて】パイロットは、自分の自己研鑽が人々に◯◯を与える仕事というイメージがある。具体的には日々の訓練、自己管理や弛まぬ勉強を通じて技量と判断力を高め、その学びの成果を多様な仲間と連携しながら安全で快適なフライトとして乗客に届ける存在だと考えている。 さらに、フライトを通じて人々の出...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
飛行適性検査・英語試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】到着→飛行適性検査→訓練施設案内→英語試験 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】飛行適性検査は、マルチタスク能力試験・計算試験・PCを使った操縦適性検査など多岐にわたる試験が多い。パイロットとしての素質を見られる試験となる。英語試験はPCに向かって話すスピーキングテスト。対策は十...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】機長・人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→開始 【質問内容】■質問内容(最終面接) ・なぜパイロットを志望するのか ・なぜ当社なのか ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り(課題・行動・結果・学び) ・その経験をパイロットとしてどう...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
航空身体検査(一次・二次)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【内容】■内容 ・航空身体検査 ・視力検査(裸眼・矯正視力など) ・聴力検査 ・心電図検査 ・血液検査・尿検査 ・身長・体重測定 ・内科診察 ・既往歴や健康状態に関する確認 ・脳波測定 ・精神科 ・内科問診 ・平行機能検査など多数 【注意した点・感想】日頃からの健康管理が重要であり、特に生活習慣が検...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
機長面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現役機長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着して開始 【質問内容】■質問内容 ・なぜパイロットを志望するのか ・なぜ当社なのか ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深掘り(課題・行動・結果・学び) ・その経験をパイロットとし...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【周囲と協力して、何かをやりきった経験を教えてください。(200文字以上300文字以下)】大学2年次に参加したコンテストで、初対面4人と◯◯について取り組んだ。私は議論の進行役として、多様な視点を引き出すことに注力した。施策検討段階では、多角的な視点から複数の解決策を提示し、◯◯に繋げた。さらに各人の強みに合う役割分担を提...
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日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
筆記試験
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】クレペリン検査・ロールシャッハ 【各科目の問題数と制限時間】クレペリン=20分×2セット ロールシャッハ=20分程度・解けたら帰る方式 【対策方法】特に無いが、ネットでこの試験名を検索するとタブーの回答が出てくるため、それを選ばないようにする。
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン参加 【質問内容】■質問内容 ・学生時代に力を入れたことの概要説明 ・なぜその取り組みを始めたのか ・課題は何だったか ・その課題に対してどのように行動したか ・なぜその施策を選んだのか ・周囲をどのように巻き...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】SPIの参考書を3周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【パイロットという職業に持つイメージ(300字)】パイロットは、航空機を操縦するだけでなく、安全を最優先に多くの関係者と連携しながら運航全体を支える存在であると考えている。運航は一人で完結するものではなく、地上スタッフや客室乗務員などとの協働によって成り立っており、その中心で最終的な判断を下す役割を担う点に責任の重さを感じ...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】フライトプランの策定に取り組み、天候や燃料、到着時刻など複数の条件を踏まえた最適な運航計画をチームで検討した。また、途中でイレギュラーな状況が設定され、その都度状況を整理し、優先順位を考えながら対応策を議論した。限られた情報の中で安全を最優先に判断する難しさと、チームで連携...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(エアラインエンジニアコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【日本航空 業務企画職エアラインエンジニアコースのインターンシップに応募する理由/志望理由を教えてください。】貴社の業務企画職エアラインエンジニアコースを志望した理由は、安全を最優先としながらも、新たな価値創出に挑戦し続ける点に魅力を感じたためです。航空業界は高い信頼性が求められる一方で、運航効率やサービス向上に向けた改善...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。200文字以上300文字以下】大学受験塾でリーダーとして施策立案を行った。まず現状把握のため、生徒一人一人の学習状況を精査。同じ高校の生徒が塾にいるかどうかで、登校頻度に倍の差があると判明。仲間の存在が学習意欲に影響すると考え「受験は団体戦」の意識を根づかせ...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(エアラインエンジニアコース)
27年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的若手の社員が担当した。 【会場到着から選考終了までの流れ】始めに採用担当の方が複数の学生を集めてアイスブレイク(15分)、その後に個人のブレイクアウトルームに分かれて面接を行った。 【質問内容】部活動での役割や経験をメインに聞かれた。対立が起こった際の対応方法や、安全とコ...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(エアラインエンジニアコース)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・性格 【対策方法】Webで様々な模擬的な練習問題を探し、それをひたすら解いて問題形式になれるようにした。
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(エアラインエンジニアコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【日本航空 業務企画職エアラインエンジニアコースのインターンシップに応募 する理由/志望理由を教えてください。】私は航空輸送を支えるエンジニアの役割に強い関心があります。学部時代には◯◯部の部長として、鳥人間コンテストでの記録更新を目指し、過去の製作手順の見直しや新技術の導入など、挑戦的な取り組みを主導しました。限られた...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(エアラインエンジニアコース)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に日本航空の企業研究をメインで行った。社員による事業説明やエアラインエンジニアコースの業務内容の説明、格納庫見学や座談会が行われた。また、2時間程度のグループワークを2回行い、それぞれ短い発表・質疑応答を行った。なお、すべての内容において6人班で行動した。 【ワークの具体...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【パイロットに対して持つイメージを教えてください(300字程度)】私がパイロットに対して抱くイメージは、「どんな時でも状況を俯瞰し、決断できる視野の広いプロフェッショナル」である。多くの命を預かるという責任の重さに真正面から向き合いながらも、複雑な情報を冷静に整理し、最適な判断を導く力が求められる。そしてその根底には、空と...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(オペレーションコース)
27年卒
会社説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】本選考のコースの概要 どういうキャリアを歩むことができるか 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】とても明るく、非常に優しい雰囲気のイメージを持っていた。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージは変わらず、とても個性があって、どの社員の方も航空業界に対して愛がある。 【この...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
企業説明会
/
説明会
大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明の後,社員の方が実際の業務内容をご自身たちでディスカッションしながら見せて下さった. 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キラキラしててかっこいい. 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さん同士の会話内容から,やはり楽しそうでキラキラしてて魅力的な職業だと感じた. 【...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
運航乗務員訓練生(自社養成パイロット)
27年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
関西学院大学 | 文系
【あなたが思うパイロットのイメージ】パイロットという職業に対し、私は「空の上で人々を支える大きな父」のような存在という印象を抱いている。私自身、初めて一人で海外生活に向かう飛行機の中で、不安と期待が入り混じった複雑な気持ちを抱えていた。当時は深く考えていなかったが、今振り返ると、パイロットはそのような一人の学生の挑戦も含め...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
27年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】待機→グループディスカッション開始→解散 【GDのテーマ・お題】若者の航空機利用を増やすには 【GDの手順】自己紹介→お題発表→グループディスカッション開始→前提と定義の確認→現状分析、課題発見→それらを踏まえ、意見だし→まとめ →発表→フィードバック 【GDが始まる前のアイスブレイクの...
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
27年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど 【対策方法】SPIのテストセンターを受けることの企業にひたすら応募し、練習を積んだ。
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交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
27年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広報部の業務体験型ワーク。お題は、Z世代向け広報施策を立案せよ。というもの。インターン参加前に希望の部署を選択し、希望した部署のワークを体験できる。班ごとにお題が違ったため、全体の前での発表ではなく、班についていた現場社員に向けた発表のみであった。 【ワークの具体的な手順】...
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インフラ・交通
交通(鉄道・航空)
日本航空(JAL)
27年卒
業務企画職(ビジネス・マーケティングコース)
インターン選考通過
27年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【これまで最も力を入れて挑戦したことと、その実績を教えてください。 200文字以上300文字以下】私は大学の◯◯部で◯◯係を務め、部の存続を懸けて新歓活動の改革に挑戦した。前年の入部者は◯◯名にとどまり、新歓イベントの参加率や新入生との接点不足から「知名度の低さ」が根本課題だと考え、◯◯名の入部を目標に設定。SNS戦略の...
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