職種別の選考対策
年次:
22年卒 総合職(運輸系統)
総合職(運輸系統)
No.200274 インターン / 一次面接の体験談
22年卒 総合職(運輸系統)
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22年卒
一次面接
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
2020年7月上旬
一次面接
2020年7月上旬
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
運輸系統の課長クラス
会場到着から選考終了までの流れ
新大阪のオフィスに案内され待合室に通される。(学生は4人ほどいた)
その後順番に呼ばれ面接開始。
逆質問ののち終了。
質問内容
・就活の軸は?
・志望動機
・学生時代に頑張ったこと
・その中でなぜその課題に取り組んだか
・解決する上で反対はあったか
・どう説得、議論したか
・嫌い、苦手な人はいたか、どう折り合いつけた
・なぜリーダーをやったか
・他の解決策はなかったか
・同じような経験は他にあるか
...
雰囲気
部屋まで案内する間にアイスブレイクをしてもらった。
面接では淡々と質問された。
圧迫というわけではなかったが、部屋が広く距離もあった上に面接に慣れておらず緊張した。
注意した点・感想
おそらくインターンシップ面接を受けるときはまだ面接慣れしていない段階だと思うので他の面接や就活支援サービス、同期と練習などして慣れておいた方がいい。
面接ではなぜ?や人との折り合いの仕方、リーダー経験について深堀されるのでそれらの経験についてよく振り返って言語化した方がいい。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。