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ユニアデックスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
ユニアデックスの面接/面談の体験談一覧です。ユニアデックスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、ユニアデックスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から面接ルームへ接続。 【質問内容】質問 キャリアビジョンについて教えてください。 回答 私は将来、御社に欠かせないマネジメント職になりたいと考えています。 私は、人になにか教えたり、慕われたりするのにやりがいを感じ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事1人とベテラン人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で人事と話してから、面接ルームに接続。 【質問内容】質問 ESの内容と他人からどんな人と言われるか。 回答 私は他人から根が真面目と言われることが多いです。友人や家族と話している中で、根が真面目だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・SE志望動機 ・入社後にやりたいこと 志望度の高さや入社後のプランを見ているようだった。私はマッチングが合わなくて落ちてしまったた...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】通常のオンライン面接と同じ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・業界志望理由と就活の軸 ・強みと弱み 面接時間が短いため、ひとつひとつの質問に簡潔に答えるように意識しました。変な質問はないため落...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続後、退室して終了 【質問内容】志望理由、キャリアプラン、他社の選考状況、複数社から内定をもらった場合に選ぶ基準、チームで何かを成し遂げた経験、逆質問 難しい質問はほとんどなかったが、「複数社内定をもらった場合に選...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続、退室して終了 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れたこと、自己PR オーソドックスな質問がされる。すべての質問に答えた後に面接官の方から簡単なフィードバックをしていただいた。どのような点が評価されて、どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方2人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、時間になったら違う部屋に移動をする 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、業界志望動機、SE志望動機、会社志望動機 一次面接よりも志望動機の話が多かったように感じている。その中でも、自身の経験などを...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室、面接開始と同時に別部屋に移動。終了後退出。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、業界の志望動機、会社の志望動機、どのような人だといわれるか 突飛な質問はなく、1つ1つの質問に簡潔に答えることを意識した。2...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め人事、人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事の方から説明を受ける。時間になり次第面接ルームに接続される 【質問内容】自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 キャリアプラン 営業職でなくエンジニアを志望する理由 学生時代に力を入れたこと、自己PR深...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め社員、若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後人事の方から説明を受ける。時間になり次第面接ルームに接続される 【質問内容】自己紹介 志望理由 IT業界志望理由 学生時代に力を入れたこと深堀 チームでの役割 周りの人からどんな人だといわれるか 学生時...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 現場社員1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後、退出。 【質問内容】一次とあまり変わらなかった 自己紹介 就職活動の軸 他社の選考状況 内定状況 自己PRとその深掘り 志望動機とその深掘り 短所とその深掘り(改善するために努力し...
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明治学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室、終了後、退出。 【質問内容】自己紹介 自己PR 就活の軸 就活の状況 志望理由 その深掘り なぜ技術職か 弱みとその深掘り 周りからどんな人といわれるか 学生時代に力を入れたこと(◯◯さんが中...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。 【質問内容】自己紹介 インターンシップやこれまでの選考を通じての当社の印象 大学で学んでいること なぜ◯◯業界は受けないのか(ゼミで◯◯について研究していたため) 周りからどんな人だと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室。終了後、そのまま解散。 【質問内容】自己紹介 自己PR 志望動機 なぜIT業界なのか 他社はどこを受けているか 入社後に携わりたい業務内容 希望職種の理由 学生時代に力を入れたこと(大変だ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官の内1人が九州支店長の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じく、オンライン面接開始15分前に入室して、面接官とは別の方から接続確認および事前説明を受けた。 オンライン面接終了後も同じく面接官とは別の方と軽く話して退室した。 【質問内容】自己紹介を行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接開始15分前に入室との案内があった。入室してからは面接官とは別の方から接続確認および事前説明があった。オンライン面接終了後は同じく面接官とは別の方に声をかけてもらい、退室した。 【質問内容】自己紹介を行い、その後はエントリー...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア職役員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後、面接を行った。 【質問内容】ITを志望した理由、大学で専攻していること、学生時代に力を入れたことについての深堀 就活軸や他社との比較といった就職に関するについては質問されなかった。学生生活を送る上で意識し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認を行った後、面接を行った。 【質問内容】就活状況、志望している業界とその理由、事務確認(志望部署の確認、全国転勤の可能性がある、体調面で会社に配慮してもらう必要はあるか)、ESに関するFBと深堀 面接時間が少ないため逆質問の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員、人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 最初の人事との個人面談がある 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界を志望しているのか ・なぜユニアデックスなのか ・営業を志望する理由 ・卒論のテーマについて深ぼり ・仕事上でわからないシステム...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2人 とても穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、人事と軽く面談をしてからブレイクアウトルームに接続し、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT企業に興味を持ったのか ・なぜユニアデックスなのか ・健康面で配慮して欲しいことはあるか ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の年配の方 テクノロジー担当営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、インターンの時にお世話になった人事の方が面接説明をしてくださり、応援してくれました。 ブレイクアウトルームには事前に面接官が待機しているので、移動したら大学名と名前を伝えて面接開始。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配男性人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】インターン時にお世話になった人事の方が面接の説明をしてくださり、応援してくれる。 アドバイスをもらった後、ブレイクアウトルームに移動。 人事2名が既にいるため、大学名と名前を伝えて面接開始。 【質問内容】・1分程度で自己紹...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・エンジニア・人事の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の15分前にURLから参加 【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜIT業界か なぜSIerか なぜユニアデックスか ユニアデックスで何をしたいか なぜエンジニアではなく営業なのか 就職...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業・エンジニアの課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始時刻の15分前にURLから参加 【質問内容】自己PR なぜIT業界を志望するのか なぜその中でもユニアデックスを志望するのか 学生時代に力を入れたことの内容の深掘り 自身の大学生活の満足点と不満点 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名 現場の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、別室に案内され、説明を受ける。 終了後部屋に案内され面接スタート。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜIT業界を志望するのか ・なぜユニアデックスを志望するのか ・ユニアデックスの志望度 ・ユニア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後、別室に案内され、説明を受ける。 終了後部屋に案内され面接スタート。 【質問内容】主にESの深堀り。 ・学業で頑張ったこと ・学業以外で頑張ったこと ・就職活動の軸は ・なぜIT ・なぜユニアデックス ・セール...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とエンジニアの方(それぞれ部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方と1対1になるブレイクアウトルームに通され、話をする場が設けられた。その後、面接用のルームに通され最終面接が始まった。 【質問内容】・自己PRとその深掘りについて ・志望理由と入社後...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業とエンジニアの方(それぞれ課長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】初めは人事の方のブレイクアウトルームに通され、人事の方と面接の注意事項などを確認した後に、選考用のブレイクアウトルームに通される形であった。 【質問内容】・自己PRとその深掘りなど、パーソナルな面につ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当・10年目、役員2名・20年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後面接開始 【質問内容】面接何回目、自己紹介、自己PR、自己紹介で気になったワードについての深掘り、志望理由、何人か社員に会った経験があるのか、その時にどんな印象を受けたのか、資格取得を行った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当・10年目、現場社員・10年目 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後から面接開始 【質問内容】自己PR 現在の他社の選考状況 就職活動の軸 なぜユニアデックスを志望しているのか 保持している資格をなぜ取得しようと思ったのか 他社と弊社で出来る事の違...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイク+逆質問の後ブレイクアウトルーム 【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・業界志望動機 ・なぜユニアデックスを志望しているか ・なぜ文系なのに技術職を志望しているか(営業職は考え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方とアイスブレイク+逆質問の後ブレイクアウトルーム 【質問内容】・自己紹介 ・自己PRと学生時代に力を入れたことについて →それらについての深掘り ・人と関わる上で気をつけていること ・志望動機 パーソナルな質問やコミュニ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】・自己PR ・IT業界の志望理由 ・その中でもなぜユニアデックスか ・学生時代に力を入れたこと ・アルバイトについて ・リーダーシップについて ・逆質問 ・ゼミナールについて 一次面接と...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と営業 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接でした。 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・IT業界の志望理由 ・その中でもなぜユニアデックスか ・他社の選考状況 ・IT業化を志望するにあたって努力していること ・逆質問 オーソドッ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業、SE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】自己紹介 自己PR IT業界を志望する理由 志望動機 入社したらどんな職種でどんな仕事をしたいか 選考状況(どの業界、どの企業を具体的に) 志望度 趣味やサークルの話題 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの人事とSE 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。 【質問内容】1分間で自己PR 自己PRの深堀り(どう考えたか、なぜそうしたのか、) 学部学科で学んでいること なぜITを志望しているのか 選考を受けている業界、企業(何社受けているか、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベルの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、一次面接を担当してくださった面接官のうちの一人とアイスブレイク。その後、ブレイクアウトにて役員クラスと面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れていたこと →深堀すこし厳し目 ・志望動機について...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事とのアイスブレイク後、ブレイクアウトルームにて面接 【質問内容】・学生時代に力を入れていたこと →ある程度の深堀 ・志望職種、その理由 ・志望動機について軽く深堀 ・5年後や10年後、どのような仕事をしていたいか、どのよ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接と同様、オーソドックスな質問内容でした。具体的には「志望動機」「自己PR」「企業選びの軸と志望業界・企業」などでした。特に志望動機は詳細に聞かれたので、「なぜITか」「なぜSIerか」「なぜユニア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業職 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】エントリーシートに沿ったオーソドックスな質問内容でした。具体的には「志望動機」「学業で力を入れたこと」「学業以外で力を入れたこと」「自己PR」「企業選びの軸と志望業界・企業」などでした。普通の面接対策をして...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、zoomにて、メインセッションで待機後、時間になればブレイクアウトセッションに参加して面接開始。 【質問内容】一次面接と大差はありませんでした。 最初に自己紹介と自己PRを1分程度で行い、そこから学生時代に力を入れたこと等...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて、メインセッションで待機してから、時間になるとブレイクアウトセッションに参加した。 【質問内容】自己紹介と自己PRを最初に聞かれました。そこから、学生時代に力を入れたことやIT業界の志望理由、会社の志望理由等を深堀されました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の選考用HPから面接ページに進み、そのまま同社のオンラインサービスを用いて面接を実施し、そのまま終了した。 【質問内容】・1分間で自己紹介と自己PR ・IT業界を志望している理由 ・志望動機 ・入社をしてから取り組...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】両者ともに人事 【会場到着から選考終了までの流れ】企業の選考用HPから面接ページに進み、そのまま同社のオンラインサービスを用いて面接を実施し、そのまま終了した。 【質問内容】・1分間で自己紹介 ・選考中の別企業について ・これまでの就活について ・志望動機 ・短所とその...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での面接でした。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・IT業界に興味を持ったきっかけ ・今後どのようなことをしたいか ・なぜユニアデックスなのか、したいことができるか ・学生時代に力を入れたことについて ・その中で...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接でした。 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・志望動機 ・なぜIT業界を志望しているのか ・中でもなぜユニアデックスを志望するのか ・学生時代に力を入れたことについて ・他社の選考状況 ・アピールポイントについて...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので特になし 【質問内容】itに興味を持った理由、itを使ってどんなことをしたいか、それがなぜ、ユニアデックスでなのか、それらを行うにあたっての課題、学生時代に頑張ったこと、自己PR、逆質問3〜4問程度 特に難しい質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブなので特になし。 【質問内容】自己紹介、志望動機、その中でもユニアデックスを志望する理由、選考状況、志望業界 なぜIT業界なのか、自分の性格についてどういわれることが多いか、業界を受ける上で、努力していること、逆質問2〜3門程度 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接官ではない人事の方と雑談をした後、面接官に引き継がれた。 【質問内容】自己紹介 志望動機 志望業界 志望職種とその理由(深掘りされた) キャリアプラン(スキルを磨いていきたいのか、管理職を目指すのか) 逆質問(入...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】最初は人事の方(面接官ではない)と繋がった。 少し雑談をした後、面接官の方に引き継がれた。 【質問内容】自己紹介(1分) 志望動機 サークルや大学でやってきたことをどう仕事に活かせるか 内定数、選考進んでいるのは何社か 志望...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員1人、人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との事前確認 面接開始 面接終了 電話での面談 【質問内容】自己紹介 なぜこの会社を志望したのか 会社に入社した際にやってみたい業務や部門 その業務を行いたい理由、どのように貢献できるか 趣味、学生時代にや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長1人と係長1人 【会場到着から選考終了までの流れ】人事との面接の確認 面接開始 面接終了 【質問内容】自己紹介 自己紹介の際に話した趣味の深堀(音楽制作について) 会社の志望動機 他社の選考状況 どのような軸で会社選びを行っているか 志望度の確認(うちの会社は...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、営業の役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたアドレスに接続 【質問内容】1分間で自己紹介 なぜIT業界を志望いているのか その中でもユニアデックスを選ぶ理由は何か 志望度について 入社したらどんな仕事がしたいか 逆質問 軽いフィ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当と、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたアドレスに接続 【質問内容】1分間で自己PRをしてください 学生時代にチームで頑張ったこと その中で苦労したこと 就活の状況(軸・なぜのその軸なのか) その志望先の中で、当社の志望度は? ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、専務 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様です。 【質問内容】一次面接とほとんど同様の内容でしたのでオーソドックスな面接でした。他にはどんな人物になりたいかや、どのようなことに携わりたいかなど将来のことについて聞かれました。それほど困った質問はありませんで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】大阪所長、30代の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生3人と社員1人で待機。一人ずつ呼ばれ、終わったら帰ってもよい。 【質問内容】自己PR、志望動機、学生時代力を入れたことなどオーソドックスな内容でした。私は自己PRについてなぜ、なぜと何回か深彫りされました。...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順に呼ばれる。 【質問内容】一次面接とあまり変わらない質問だった。主にエントリーシートに沿った質問と、そこから深掘り。なぜユニアデックスなのかという質問について深く問われたように思う。他者の選考状況、他社の内定はあるか問わ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、順に呼ばれる。 【質問内容】主にエントリーシートに沿った質問。自己紹介、自己PR、学生時代に頑張ったこと、アルバイトについて、ゼミ活動について、ストレス耐性はあるか、入社後にしてみたい仕事、なぜ営業がしたいか、なぜIT業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 人事部役員 大阪支店 支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同じ。 一枠に3人いて3人目だと待たされる。 【質問内容】一次と同じ。 ESの深堀(学生時代頑張ったこと、そこから得たもの、バイトのこと、尊敬している人の話、自分がどういう社会人になりたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の2人 一人は説明会でも話してる方 【会場到着から選考終了までの流れ】1枠3人で順番が決められている。 40分待つ可能性がある 【質問内容】自己紹介(簡潔に) ESを見て話している感じではないが、ESに書いてあるようなことを聞かれる。 チームでの役割、過去にしてき...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長、人事役員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】一次面接とほとんど同じであるが、志望動機に関しては「なぜこの企業なのか、何をしてみたいか」という業界よりも企業についての質問が多かった。趣味やアルバイトなどを聞かれ、雑談も多かった。最後に逆質問を1...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接室 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が多く、各設問に対する深掘りがされる。特に「なぜIT企業か、なぜ文系なのにシステムエンジニアなのか」という質問に対する深掘りが多かった。20分という短い時間なので、簡潔にま...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しい感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】待合部屋で待たされる 【質問内容】自己紹介・アピール、志望動機、学生時代に頑張ったことを一人目の社員が聞きその後深堀された。もう一人の社員がその他の深堀と、興味のあるIt技術、なぜIT企業を目指そうと思ったのか、何か質問はあるか、関...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋で待たされる(学生3人) 来た順に開始 【質問内容】自己紹介・アピール、学生時代に頑張ったこと、興味のあるIt技術、なぜIT企業を目指そうと思ったのか、自分の強み、自分の弱み、あったらいいなと思うIT技術を使った仕組み、学生時代に...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方、役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】最初の方は一次面接と同じような質問が多いように感じたが、面接が進むにつれて自分の地元の話や友人の話などの質問が来て少し驚いた。仕事についての質問は、どのような業界の顧客を担当したいかという質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性と女性一人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付→待合室→面接→終了 【質問内容】自分の強みを交えて自己紹介 現在の就活状況 なぜIT、なぜSIer、なぜユニアデックス、なぜSE 転勤の可否 自分の弱点 人とコミュニケーションをとるときに心掛けていること...
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