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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの面接/面談の体験談一覧です。日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
20年卒
ソリューションエンジニア
20年卒
三次選考
/
本選考
明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方と中堅の現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着し、社員に面接部屋まで案内され、2人の方と面接する。終了後、社員の方が迎えに来て、出口まで案内される。 【質問内容】自己紹介を含むアイスブレイク 志望動機 学生時代に力を入れたことの説明 その力は実...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
19年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】HR・インターンシップ担当 【会場到着から選考終了までの流れ】SkypeのIDを教えていただいて、通話をする。 【質問内容】志望動機 自己PRを短めに話す このインターンにどんなイメージを持っているか 特に困る質問はなく、ESに沿うようなが多かった印象を受ける。落ち着いて...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若く穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーでしばらく待機→人事が個々に面接の流れを説明→面接→アンケート記入→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・上記についての深堀 ・得意なプログラミング言語、経験年数 ・入社した後のキャリアプランについて ・...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】面接前に企業理解を深めたかったのでお願いした。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェで待ち合わせてお茶を飲みながら質問をして、現地解散 【質問内容】・仕事の忙しさ、プライベートの両立は可能か ・合併前と合併後の変化について ・カルチャーギャップを感じる瞬間 ・退職者の多さ ・コンサルタントの要素はどこに...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かしこまった雰囲気が無くが現場のエンジニアらしく見えた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】30分の内ほとんどが逆質問の時間だった。しかし、一つの質問に対する答えが比較的長かった。リクルーター面談で聞きそびれたことを主に質問した。10年、20年後の姿...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おだやか、日本人とインド人 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的な面接 【質問内容】自己紹介、留学中に学んだことおよび乗り越えた困難などの経験(ここを多く深掘りされました)、志望理由、将来のイメージやキャリアパスについて、最後に逆質問 逆質問の中でITへの理解や意欲などを...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性(50代・人事部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方(人事?)が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 >大学名学部名学科名、研究し...
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19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
明治大学 | 理系
【経緯】一次面接通過後リクルータが付き、面談が実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様フロントで受付を行う ↓ 担当社員が迎えに来る ↓ (本来は近場の喫茶店で行われるそうだが:社員談)社内の休憩スペースで面談が行われた。 ↓ 解散 【質問内容】担当社員の学生時代に力を入れたこと IT業界、S...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
明治大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性(20代後半・人事) 男性(40代・SE) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付にて到着の旨を伝える ↓ 面接会場までの付き添いを行う方(人事?)が案内して下さる ↓ 会議室で面接 ↓ 終了後も同じように案内される ↓ 終了 【質問内容】自己紹介 >大...
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19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→人事の方とお話 【質問内容】エントリーシートに関する質問 (学生時代に力を入れたことに対する深掘りなど) タタに対する印象は? 強みと弱みは? ITについての興味の程度は? 将来どうなりたいか? うちに来たい...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接の前にリクルーターを用意してくれる。 (会社について良く知ってもらうため) 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着→移動→ランチをしながら面談→解散 【質問内容】会社での働き方や、リクルーターの方の業務内容など、様々な質問をした。また、リクルーターは選考には影響が全く無いため、非常に和やかな雰囲気...
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19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】SE、10年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→終了 【質問内容】エントリーシートに沿った質問。文系だったので、なぜSierか。また、なぜ外資系なのかという質問があった。また、まだ就職活動も本格的には始まる前だったので、他にどのような業界に興味があるか?...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】選考とは関係ないという名目で一次面接が終わった学生は、最終面接前に若手リクルーター社員と面談する機会が与えられていた。直接リクルーターから連絡が来て、日程を調整する。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社の待合スペースで待っていると、先輩社員が来る。そして一緒に近所の料理屋へランチに出かけ、食べながら質疑応答。そ...
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19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
二次選考(一次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代・女性と50代・男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、どういっ...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
最終選考(二次面接)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代・男性。マネージャークラス。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げ、待合スペースで待機していると、人事の方が来て今日の選考について軽く説明してくれる。その後、時間になると人事の方が面接室まで案内してくれて面接。終了後は再び待合スペースに戻り、人事の方から、ど...
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19年卒
ソリューションエンジニア
19年卒
一次面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のエンジニアの方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方が出てきてそこで面接について説明され、面接会場に連れていかれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことをesに書いたこと以外、学生時代に頑張ったことの深堀、なぜ日本tcs、なぜit、逆質問といった一般的...
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19年卒
ソリューションエンジニア
19年卒
最終面接
/
本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接面接と違うところは、今の選考状況を書く紙があったということ。 【質問内容】まず最初に自己紹介お願いしますと言われ、自己紹介したら、後は全て逆質問でした。キャリアパスや志望動機などは全く聞かれませんでした。だから、逆質問の中で...
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19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】やさしそうなベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、フロントで人事の方と話した後、面接室へ 終了後、他企業の選考状況を聞かれ解散 【質問内容】「この企業でなにがしたいか」についてがメインでした。 自分はファーストキャリアをコンサル会社かSEも出来るタタかで...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
19年卒
ソリューションエンジニア
内定
19年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性と女性。 部署が異なり、お二人はその日が初対面とのことでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントにて受付をした後、人事部の方と交通費などのお話をする。 その後、面接会場の部屋のままで案内される。 終了後は再びフロントにて、人事部の方とその後の選考...
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
18年卒
ソリューションエンジニア
内定
18年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅クラスの男性1人、女性1人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が面接室まで案内してくれた。 【質問内容】質問内容は、学生時代に力を入れて取り組んだ内容と志望理由のみだった。特に面接時間のほとんどは、学生時代に力を入れて取り組んだ内容について聞かれ、エント...
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18年卒
ソリューションエンジニア
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高く、威圧感を感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、人事の方が面接室まで案内してくださった。 【質問内容】将来のキャリアビジョンをテーマに、ディスカッション形式で面接が進んだ。 具体的な質問内容は、なぜコンサル業界を志望するのか、なぜITコンサルか、そ...
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