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三菱UFJ信託銀行の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
三菱UFJ信託銀行の面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJ信託銀行の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJ信託銀行の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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総合職(地域特定コース)
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認、確認事項後面接 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 志望動機 なぜ当社なのか 他社との違い 入社後どの事業に携わりたいか 将来どのように活躍したいか OG訪問、座談会には参加したか 内定をもらえたら...
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総合職(地域特定コース)
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】課長クラスの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後面接 【質問内容】自己紹介 アイスブレイク これまでの就職活動の状況 インターンシップの感想 どの業界、企業を見ているか 志望動機 なぜ信託業界、なぜ当社なのか 学生時代に力を入れたこと アルバイトに...
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総合職(地域特定コース)
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度の課長 【会場到着から選考終了までの流れ】面接 逆質問 【質問内容】学生時代に力を入れたこと アルバイトについて 他者の選考状況 就職活動の軸 なぜ金融業界なのか なぜ信託銀行なのか 他の銀行は受けているか なぜ当社なのか 当社でどんな業務に取り...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】おそらく部門長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容自体は1回目、2回目と特に変わりはないのですが、今回は特に業界理解や企業理解がどれほどできているかが問われていました。競合他社との違いは特に明確にしておかなければ答えられないような筆問が多かっ...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】1回目の面談の次の日、「前の担当者からとても印象が良かったと聞いている。もう一度面談を受けてみませんか」、といった内容の電話が来ました。ここでも本選考ではないというニュアンスでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】質問内容は、前回と同様+競合他社との違いについて、でした。が、最初に前の担...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】エントリーシートとWEBテストを受験して数日後、メールで『就活相談会』のような名目で面談の連絡が来ました。が、明らかに本選考の面接であったように思います。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・あくまで本選考ではなく、本選考のための練習だという説明 ・お互いに自己紹介 ・志望動機 ・志望...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部のシニア 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと 志望する理由 志望度について 他社の選考状況 いつから絞っていたのか(金融業界に) 入社してからやりたいこと 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありまし...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 大学の専攻について 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 他人からどのような人といわれることが多いか(長所・短所) 逆質問 →逆質問の時間がたくさんありました。...
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基幹職(地域特定コース)※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅男性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →結婚式場 ・始めたきっかけ →人を喜ばせることが好きだったから、「幸せにする手伝いができる仕事」がしたいと思った ・その中で苦労したこと →多様な親御様に...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】一次面接、二次面接から引き続いて志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性などをエントリーシートに沿って聞かれた。 そしてそれら自分の特徴がUFJ信託で働くうえでどのように昇華していきたいのか...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】基本的には一次面接と同様に志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性など基本的にはエントリーシートに書かれていることをみながらの面接だった。 そしてそれらに加えてこの段階では他社(金融のくくり...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ接続→面接→終了 【質問内容】志望動機、学生時代に力を入れたこと、自らの特性 基本的にはエントリーシートに書かれていることをみながらの面接だった。しかしエントリーシートそのままを読み上げるのではなくよりかみ砕いて話すことを...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページからweb面接に接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて ・上記の深掘り ・新しいことにチャレンジした経験 ・他にどのような会社を受けているか ・志望動機 ・三井住友信託銀行ではなくなぜ三菱U...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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二次面接(インターン参加者は一次面接免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に集められる→面接→解散 【質問内容】・お互いに自己紹介 ・学生時代に力を入れたことについて ・上記の深掘り ・なぜ研究分野とは異なる金融業界なのか ・なぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか ・入社後やりたい仕事 ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・志望動機 面接時間は予定では、20分ほどであったが、10分ほどで終わってしまった。 質問内容自体も、オーソドックスなものばかりで、あまり深掘りされ...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・短所長所は ・志望動機 ・他の金融機関ではダメなのか ・入行したあと何がしたいかとそう考えた理由 ・(複数答えたので)どちらをよりやりたいか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・信託銀行に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・入社後にやりたいこと ・逆質問:面接官のキャリアなどについて質問した 基本的にエントリーシートに沿って聞かれた ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 年次が上がった 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に打ち込んだことについて 何のために働くのだと思う? なぜ三菱UFJ信託銀行を志望するのか 三菱UFJ信託銀行の志望度はどの程度か ・逆...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 大学の専攻について詳しく 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 他人からどのような人といわれることが多いか ・一次面接同様...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合で待機→面接→解散 【質問内容】・質問 お互いに自己紹介 (現場社員の方だったので、業務については詳しくお話し頂けました。) 学生時代はどんなことに取り組んでいたか 三菱UFJ信託銀行を志望する理由 ・後半半分は逆質...
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四次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・運用部長 ・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまではブースでの面接だったが、四次は個室に案内された。 まず運用部長との30分の面接をした後、隣の部屋へ移動し役員との30分の面接。 【質問内容】【運用部長面接】 ・頑張ったからうまくいくわけでもなく、すぐ結果が出...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験会場から別室へ案内される。 あとはこれまでの面接同様、質問20分、逆質問10分。 【質問内容】・サークルに入ってるか ・何故か(サークルに入っていないため) ・バイトは何してたのか ・何故そのバイトなのか、どのバイトが一...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次と全く一緒。質問20分、逆質問10分。 【質問内容】・大学院での研究内容について ・志望理由 ・何故アセマネ会社ではなく信託の運用なのか ・何故◯◯銀行ではなく三菱UFJ信託銀行なのか ・海外に興味があるか ・逆質問...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】運用部、若くはなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、質問15分程度、逆質問10分程度 【質問内容】・何故このコースか ・学生時代頑張ったこと →内容が少し特殊だったため背景の細かい説明 →何故それをしたのか、どんな人とやったのか →その経験が仕...
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社員との面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い女性だった 【会場到着から選考終了までの流れ】順番に名前が呼ばれ、個室に案内された。 【質問内容】学生時代に頑張ったことと学業について、また志望動機とその理由や企業を選ぶ基準、ほかのメガバンクやほかの信託銀行と三菱UFJ信託銀行と複数内定が出た場合にどうするかなどの志...
1
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総合職(全国コース)
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社員との面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高めの人だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】名前を呼ばれて一人ずつ面談した。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、それ以外の学業でのことに加え、今回は志望動機や会社を選ぶ基準などについて深く聞かれた。企業研究や自己分析をしっかり行えてるかが見られていると感じた。ま...
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社員との面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの高めの年次だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社説明の後一人ずつ呼ばれて個別面談を行った。 【質問内容】面接時間は15分くらいで非常に短かった。学生時代に一番力を入れたことについて聞かれ、それについて少し話しただけで終了した。正直これだけで何を見られて...
1
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間30分の個人面接 筆記試験終了後にそのまま面接会場に移動する。 学生時代に力を入れたことと就活状況、志望理由について聞かれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ金融→信託→三菱UFJ信託) ...
1
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間30分の個人面接 学生時代に力を入れたことと就活状況、志望理由について聞かれる。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(なぜ金融→信託→三菱UFJ信託) ・入行後に何をしたいか(複数) ・学生時代に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】社員1:学生1、所要時間15分の個人面接 学生時代に力を入れたことについて聞かれる。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(複数) ・なぜそれに力を入れたのか ・辛かった時のモチベーションは何か ・最も苦労したこと...
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三次面接(最終)
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→計算・小論文テスト→面接 【質問内容】・海外在住経験について雑談 ・英語使いたいというのは軸にならないの? ・通っている学科は第一希望?なんで? ・学科の勉強について雑談 ・なぜ信託を受けるの? ・緑信託も受けているの...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接 【質問内容】・雑談。 面接時間の半分ほどが、履歴書の情報からの雑談だった。面接官の方と住所が近かったため、ローカルトーク、学校の、趣味、家族について、高校時代の部活などについて話した。 ・学生時代に力を...
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基幹職(広域コース)※総合職へ統合
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 私の場合、学生時代に力を入れたことについて聞かれたのはこの一次面接だけだった。聞かれたことは非常にオーソドックスなもの。 ・性格について、それを...
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最終面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験と興味のあるニュースに関する作文を書かされる。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその業務を志望したか。どのよう...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】作文に関して簡単な説明を求められた他、学生時代に頑張ったことや志望理由と他社比較、実際に入った際にどういうキャリアを歩みたいか、生かせる自身の強みと直していきたい弱みとは何か、逆質問など幅広く深堀り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの年次の社員の方で、一次面接の方と比べて少し年次は上がっていると感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様 【質問内容】一次面接と被る点もあったので、内部での面接に関する情報共有はあまり行われていないと感じた。しかし今回は志望動機や他社比較などにも触れ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅くらいの年次の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室まで案内された後、直接社員の方が呼びに来てくれる。面接終了後もエレベーター前まで見送ってもらえる。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや何故その活動を始めたのか、それを行う上で大変だったことやその課題をどう乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職についている方。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までの面接とは違い、小論文、四則計算のテストを受けてから面接会場に誘導される。 【質問内容】今までの面接同様、学生時代に頑張ったことと志望動機が中心。しかし最終面接とあり、パーソナルの部分や、突拍子もない質問が飛...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職についている男性。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様大きな会場に集められ、そこから面接官が呼びに来る流れ。一次面接の半分ほどの人数だった。 【質問内容】一次面接同様、学生時代に頑張ったこと。志望動機(なぜ金融か、なぜ信託か、なぜ当社か)。入社してからや...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の役職に就いてそうな男性。すごく穏やかな方で話しやすかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会場に集められた。そこから、時間になったら面接官が一人ずつ呼び出し、別室に移動。そこから面接が開始する。 【質問内容】学生時代頑張ったことについて。志望動機(なぜ金融か、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、計算問題と作文を書かされた。そのあと順番に面接を行う。 【質問内容】・現段階での就活状況と志望順位 ・中高の学業と部活のこと ・今までの組織での立ち位置 ・学生時代に頑張ったことの深掘り ・興味のある部署、キャ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、面接官が呼びに来てくださる 【質問内容】一次面接とほとんど変わらずに、 ・志望動機と学生時代に頑張ってきたこととその深掘りを主にされました。 また加えて、 ・今後のキャリアプラン ・ガツガツ働きたいかそれともゆった...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で呼ばれ、面接官の方が呼びに来てくださる 【質問内容】・志望動機 MSTBと比較してなぜうちか ・学生時代に頑張ったこと ・なぜ長期インターンを始めたのか ・なぜ頑張ろうと思ったのか ・新しい事業を立案するなら、どん...
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三次面談
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→筆記試験→面接→解散 【質問内容】一次と二次面談の内容を踏まえて深掘り 選考状況とそれぞれの志望度 学生時代に最も頑張ったこと アルバイトや趣味などを簡単に 総合職地域限定を選んだ理由(他社は全域であったため...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の行員 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ 【質問内容】一次面談の内容に加え、やりたい業務や志望動機の深掘り 他社選考状況(三井住友信託との比較含む) 学生時代頑張ったこととその中で得たもの 強み、それを信託でどう生かせるか 携わりたい業務、キャリア...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの行員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブースで面接→解散 【質問内容】ESに基づいたオーソドックスな質問がメインだった。 学生時代に頑張ったこと チームスポーツにおいて意識していたこと ポジションとチーム内での役割 ゼミでの研究内容 なぜ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】質問内容も前回と変わらず、学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己分析などが主だった。又、全域職でエントリーして理由なども聞かれた。逆質問の時間も取られたが、ほぼ時間がなく、1つ簡単な質問をして終了し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、面接官が呼びに来て隣の部屋のブースに移動する。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機、自己分析に関わるような質問、入社してからやりたいと思っている業務などオーソドックスな質問をされる。逆質問の時間も...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接・二次面接と同様 【質問内容】一次面接・二次面接と同様の質問はもちろん、他社の選考状況や志望度についての質問も多かった。なぜメガバンクではないのか、なぜ三井住友信託銀行ではないのかなどの説明を求められる。それ以外にあ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】緊張のある控え室で待ち、個室に通される 【質問内容】志望度を確認する質問が多かった。大学での学業面での学びをどう活かしたいかも聞かれた。本当にこの会社で働く気があり、しっかりイメージできているか確認された。最後にはここで就活が終わるとした...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な筆記試験(計算問題)と小論文(気になったニュースについて)の後、1人づつ個室に通された。 【質問内容】三次面接は、実質的には最終面接といわれるだけあって、志望度を確認する質問が多かった。私は同業他社を受けていなかったが、受けているこ...
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二次面接(インターン参加者は一次面接免除)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、緊張感のある雰囲気の控え室で5人の学生と待つ。1人づつ個室に呼ばれ面接。 【質問内容】人柄を見極める質問が多かった。志望動機と学生時代に力を入れたことはさらっと聞かれ、学生時代に力を入れたことで身につけた力を他にどう活かしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事行員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→筆記試験→面接→解散 【質問内容】一次、二次面談で聞かれたことを総合的に深掘り 第何志望か 学生時代頑張ったことを中心に深掘り 大学生活で最も成長した能力 キャリアプラン 就職活動の軸 広く深くの質問が続...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの行員 一次面談と大きく変わったように感じなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談に同じ 【質問内容】高校時代の挫折経験 学生時代頑張ったことの深掘り 他社選考状況 幼い頃どんな人間であったか 大学生活で何が成長したか 家族について 逆質問 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの行員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→面接→解散 【質問内容】学生時代頑張ったこと 他社選考状況 ここまでどのように就職活動を進めてきたか 金融を目指すきっかけ 逆質問 基本的な質問を満遍なくされるが直接志望動機を問う質問はなかった。 深掘...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に筆記試験がある。科目は四則演算と小論文。その後、面接部屋前で待機をしたのち、担当面接官に呼び出された 【質問内容】(1)自己紹介 (2)学生時代に最も力を入れて取り組んだことは何か、その深堀 (2)意見が対立し...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長級の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ブースで面接 【質問内容】志望動機、なぜ三井住友信託じゃないのか、キャリアプラン、強み弱み、必要な資格は何か、雑談、逆質問、次に向けてのアドバイス。 資格について理解が浅く、アドバイスをいただいた。 とにかく志望度と素直さ...
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代男性、やる気のない感じ 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後筆記テストと小論文が行われる。 13分で解く四則演算と200字程度の小論文なので準備は不要。 【質問内容】他社の選考状況 テストどうだった? 何か伝えたいことはある? この3つ以外聞かれずに終わった。...
1
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立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代の男性(営業部長) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、椅子が並ぶ部屋に案内される。人数が一次の時の半分くらいになっていた。順次面接官に呼ばれる 【質問内容】なぜ金融 他社の選考状況 なぜ信託 学生時代に頑張ったことは? 資格とかとりました? 最近...
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本選考
立教大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】とても優しい50代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後椅子が並んだ部屋に案内され、しばらく待つ。 順次担当の社員が呼びに来て、ブースで面接 【質問内容】学生時代頑張ったこと あなたの強み弱みを一言で言ってください、その理由は? 残りの時間は逆質問で、質問何かあり...
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二次面接
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験の後面接 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、学生時代頑張ったこと、今までに挫折したこと、挫折からどう復活したか、周囲の人からどんな人といわれるか、尊敬する人、筆記試験で書いた小論文についての感想、留学経験の詳細、...
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本選考
一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性、OBだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で部屋を指定され、個室にて行う。 【質問内容】自己PRを含めた自己紹介、金融業界の志望理由、なんで金融業界に行きたいのか、当行の志望理由、学生時代頑張ったこと、就職活動の軸は何か、逆質問などを質問されました...
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【経緯】大学のスカウトプログラム経由で申込みした。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で指示され、部屋に入り、個室で話す。 【質問内容】自己紹介、どうして夏採用を受けたのか(留学していた)、これまでの就職活動の状況(6月より本格的に始めた)、企業に対する理解などを聞かれました。その後、担当者の経歴や今までの仕事内容を教...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副社長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、別の社員に呼び出される。部屋に通され、面接。その場で内定が出るため、終了後は今後の提出書類や流れについて説明を受けたあと退出。 【質問内容】最近興味のあるニュースは何か、それはなぜか、本は読むか、直近で読んだ本は何か、ど...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に筆記試験がある。科目は計算と作文。その後、面接部屋の前で待機をしたのち、担当の面接官に呼び出される。終了後、退出。ちなみに作文の内容については質問されなかった。 【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れて取り組...
2
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。担当面接官に案内され、面接。終了後に退出。 【質問内容】自己紹介、学生時代に最も力を入れて取り組んだこととその深堀、入社後にやりたい仕事、信託業務を全て挙げて説明、資産金融部門の資金調達は銀行の資金調達と何が違うの...
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面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室で待機。担当面接官に呼ばれ、面談。終了後退出。 【質問内容】自己紹介、志望動機、学生時代に最も力を入れて取り組んだこと、その深堀、現在信託銀行の業務の中で興味がある仕事、その理由、これまで誰かと意見が対立したことは、...
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員?のような方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待合室で待っていると迎えがきて面接。その後に解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・どんな苦労があったのか? ・どんな社会人になりたいか? ・どういった業界を受けているのか? ・なぜ信...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次よりも年次が高め。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後に待合室に通される。 面接し、終了したら解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやっていたのか? ・どんな工夫をしたのか? ・大...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付して待合室に通され、呼ばれて面接した後に解散。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・なぜそのアルバイトを始めたのか? ・何人ぐらい一緒にやっていたのか? ・どんな苦労があったのか? ・どんな工夫をしたのか?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室のような場所へ通され、雑談やいくつかの質問、意思確認。その後その場で握手。 【質問内容】志望状況の最終チェック。形式的なものでしっかりと第一志望と断言することができれば問題ない。三次面接の後の電話での合格通知の際に、最終面接は形...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接までよりも少し物静かで厳かな雰囲気を出していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は筆記試験が行われる会場に通された。学生の数は4人ほど。 簡単な筆記試験と小論文の後、これまでの面接同様ブースに移動し、個人面接。 終了後はその場で解散。 【質問内容】・1...
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】温厚な方だった 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様。待合室にいる学生の数は15人ほどだった。 【質問内容】一次面接と同様。志望度に関しては一次面接よりは深く突っ込まれた。 ・1分程のアイスブレイク ・お互いに簡単に自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その...
2
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慶應義塾大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接ではあったが年次はそこまで低くないように感じた。 温厚でよく話を聞いてくださる方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後は比較的広い待合室に通された。50人ほどの学生が座っていた。 その後一人ずつ面接官に呼ばれ部屋を移動し簡易的な壁で仕切られたブースで...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部役職者 【会場到着から選考終了までの流れ】案内→筆記試験→面接→人事部面談→解散 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、それについての深掘り。幼少期はどんな子供だったか、それについてのエピソード。志望動機、なぜ信託銀行か、なぜMUTBか。志望度、三井住友信託銀行でなくMU...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→面接→解散 【質問内容】学生時代に力をいれたこと、それについての深掘り。長所、それについての深掘り。志望動機。なぜ信託銀行か、なぜMUTBか。志望度、三井住友信託銀行ではなくMUTBが第一志望の理由。入社して携わりたい業務。 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】三次までと異なる部屋。 最終面接という感じ。 【質問内容】【1】学生時代頑張ったことへの細かい深堀り。私の場合、特に失敗したことや、周囲(特に年上)との対立とそれをどのように乗り切ったかを細かく聞かれた。 【2】なぜ三菱UFJ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次よりも年次の上の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】数人での筆記試験後、二次までとは違う部屋に呼ばれる。ややせまい部屋のブースで面接 【質問内容】ほぼ一次、二次同様 【1】学生時代頑張ったことへの細かい深堀り。私の場合、特に失敗したことや、周囲(特に年上)との対...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次の上の方 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】一次同様、大広間で名前を呼ばれるまで待機。 呼ばれたら別の広間へ。 【質問内容】一次同様 【1】学生時代頑張ったことへの細かい深堀り。私の場合、特に失敗したことや、周囲(特に年上)との対立とそれをどのように乗り...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若くはない 男性 【会場到着から選考終了までの流れ】大広間で名前が呼ばれるのを待つ。 呼ばれたら別の広間の1ブースで面談開始。 【質問内容】【1】学生時代頑張ったことへの細かい深堀り。私の場合、特に失敗したことや、周囲(特に年上)との対立とそれをどのように乗り切ったかを細か...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様 【質問内容】・学生時代頑張ってきたこと ・大学での成績はどのような感じか(卒業することができるか) ・志望理由 ・内定に向けての意思確認 ・入社してからやりたい部門 ・今後のキャリアプラン ・履歴書の確認、逆質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと同様。 【質問内容】・学生時代頑張ったことの詳細 ・簡単な志望理由 ・他社選考状況の確認 ・どうしてこのコースで応募したのか ・説明会や座談会を通じて、当社をどのように感じたか ・印象に残っている説明会 ・入社して...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】15年目の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしたのち、待機場所に案内され、そこから名前を呼ばれて会場に移ります。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・志望動機 ・信託銀行に対してのイメージ ・三菱UFJ信託に対してのイメージ ・自分の強みと...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】入り口で受付をしたのち、待機場所に案内され、そこから名前を呼ばれて会場に移ります。 【質問内容】・学生時代に頑張ったことを中心に深堀して詳しく聞かれました。 ・自分の強み、弱みに関して ・当社の雰囲気に対してどう思うか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】専務。お年を召したかたでした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待ってから呼ばれて移動、面接というか雑談をして、その場で内定を言い渡されました。その後人事のかたから諸連絡がありました。 【質問内容】どうして信託か、この企業のイメージは、まわりの友達はどういったとこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の40代くらいの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の前にはまず、小論文と筆記試験の時間がありますが、面接では小論文や筆記試験について触れられることは一切ありませんでした。 【質問内容】基本的にエントリーシートにそって。どうして金融か、信託か、学生時代なにを頑...
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現場社員との面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員との面接は2回ありました。いずれも若手ではなく、管理職の方であり、40-50代の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室で待機していると、一人ずつ名前を呼ばれます。ブースに移動して面接開始、終わり次第解散です。 【質問内容】基本的にエントリーシートに沿っ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で。雑談、意思確認、握手 【質問内容】志望状況の再確認。ほとんど形式的なもの。これまで通り第一志望だと伝えて、特に詰められることもない。前日の、面接を案内する電話の中で、最終面接は意思確認だけだと伝えられていたので、特に不安な...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事。30-40代。 これまでと違い応接室でやったこともあってか、威厳がありそう。 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な計算問題と小論文がある。小論文は面接部屋(応接室)で人事に手渡すが、立ったまま10秒で読んだあと座るように促された。中身には触れられなかった。 【...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。 【質問内容】最初に雑談。くだけた話も引き出してきて、話しやすかった。とはいえ「嫌な人とはどう付き合うの?」とか聞かれたり、「ほかの人に聞いたらどんな人って言われる?」みたいな人格見たりする鋭い質問多い。ESのこともも...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30〜40代。面接慣れてそう 【会場到着から選考終了までの流れ】本店。広い待合室で座って待ち、担当官に名前を呼ばれてブースに連れていかれる。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自分の思うUFJ信託の雰囲気 自分の思うUFJ信託の強み弱み→それはどうすればいいと思う? ゼ...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→移動→面接 【質問内容】・学生時代頑張ってきたことについて簡潔に ・学校成績について、卒業は出来そうかどうか ・志望理由を簡潔に ・入社意思確認について ・やりたい部門 ・役員の人の経歴 ・こちら...
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三次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機→移動→会議室で面接 【質問内容】基本的には今までの選考で聞かれた質問と変わりませんが、過去の回答との整合性も重視されているように感じました。 ・学生時代頑張ったことの深堀 ・志望理由を簡単に ・銀行と信託...
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二次面接(個人)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接と同じくらい年次の高い男性社員でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→個別ブースで面接 【質問内容】・・就活状況と志望業界 ・いままでの就活を踏まえてどう思うか 何を軸に選ぶか ・銀行と信託の違い ・中高何部か ・集団の中での役割について ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員で、役職者だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室で待機→個別ブースで面接 【質問内容】最初に面接官と軽く雑談 自己紹介(所属大学、自己PR) ゼミ活動(どんなゼミか、所属人数、なぜそのゼミを選んだのか) 学生時代頑張ったこととその深堀...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、事務連絡、解散 【質問内容】自己紹介とそれに関していくつか質問、なぜ金融に興味持ったか、など。三次面接が実質最終と言われており、ここまで来れば落ちないと聞いていたので落ち着いてこれまで通り話した。特段変わったことは...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室、筆記試験を受ける、面接、退室 【質問内容】学生時代頑張ったこと、苦労をどう乗り越えたか、一番崖っぷちに立たされた経験、自分の人格に影響したのはどのような人、経験か、入社後何をやりたいかとその理由、他社の選考状況や内々定の保有数...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらい男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、退室 【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で苦労をどう乗り越えたか、自分の強みや弱みとそのエピソードについて、学生時代にやっておけばよかったこと、就活の状況やなぜその業界では無いのか、もしリテールでお客...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前呼ばれて面接、各自退室 【質問内容】学生時代のことを全体的に聞かれました。私は自己紹介でゼミ、バイト、サークルについて話していたのでそれぞれについて聞かれました。特にゼミについて自分の考えを聞かれるようなこ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今まで担当してくださった方の中では一番年を召された方でさらに一番重役な方でした。(常務だったそうです) 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ませたのち6階に移動。その後今までとは違うこじんまりとした応接室で面接を行いました。 面接のあとは内定承諾書といった書類をい...
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