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20年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.49437 本選考 / 二次面談の体験談

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20年卒
二次面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2019年4月下旬
二次面談
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代ほどの行員
一次面談と大きく変わったように感じなかった

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会場到着から選考終了までの流れ

一次面談に同じ

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質問内容

高校時代の挫折経験
学生時代頑張ったことの深掘り
他社選考状況
幼い頃どんな人間であったか
大学生活で何が成長したか
家族について
逆質問
一次面談よりもパーソナリティーに関する質問が増えたように感じた。

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雰囲気

非常に穏やか

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注意した点・感想

一次面談と同様、笑顔でハキハキと話すことを心がけた。
両親の職業や家族構成など面接としてはグレーな質問が飛んできたが、アイスブレイク程度にしか捉えてないと感じたので答えたくなければ答えなくても問題ないと思う。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2018年3月
各種セミナー
エントリーシート
2018年4月上旬
WEBテスト
2019年4月中旬
一次面談
2019年4月下旬
二次面談
2019年5月上旬
筆記試験
2019年5月上旬
三次面談
内定
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20年卒
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内定
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、筆記試験と興味のあるニュースに関する作文を書かされる。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。なぜそれに取り組もうと思ったか。どんな困難があり、それをどのように乗り越えたか。志望動機。なぜその業務を志望したか。どのよう...
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】運用部、若くはなかった　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、質問15分程度、逆質問10分程度　【質問内容】・何故このコースか ・学生時代頑張ったこと →内容が少し特殊だったため背景の細かい説明 →何故それをしたのか、どんな人とやったのか →その経験が仕...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【試験科目】表のよみとりと国語　【各科目の問題数と制限時間】20分程度ずつ　【対策方法】特に対策はしていない
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20年卒
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】流れは一次と全く一緒。質問20分、逆質問10分。　【質問内容】・大学院での研究内容について ・志望理由 ・何故アセマネ会社ではなく信託の運用なのか ・何故◯◯銀行ではなく三菱UFJ信託銀行なのか ・海外に興味があるか ・逆質問...
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20年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験会場から別室へ案内される。 あとはこれまでの面接同様、質問20分、逆質問10分。　【質問内容】・サークルに入ってるか ・何故か（サークルに入っていないため） ・バイトは何してたのか ・何故そのバイトなのか、どのバイトが一...
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【試験科目】作文と計算問題　【各科目の問題数と制限時間】作文は200字程度のもの。 計算問題は15分で20題程度。　【対策方法】計算問題は小学生レベルの四則演算なので、対策する必要はない。 作文も特に知識も必要とされない抽象的なお題なので、特に対策はいらない。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
四次面接
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・運用部長 ・役員　【会場到着から選考終了までの流れ】これまではブースでの面接だったが、四次は個室に案内された。 まず運用部長との30分の面接をした後、隣の部屋へ移動し役員との30分の面接。　【質問内容】【運用部長面接】 ・頑張ったからうまくいくわけでもなく、すぐ結果が出...
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内定
20年卒
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【内定後の課題の有無】特になし。 ただTOEICは9月までに受けてスコアを提出。　【内定後の拘束】特になし。 強いて言うなら6月1日に1時間のガイダンスに出席し、そこで書類記入がある。　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】全体で200～300人程度。 ファンドマネージャーコースは5人程度。　【内定者の採...
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内定
20年卒
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本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分ずつ　【対策方法】市販の問題集を1周しておく。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 22年卒
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    • 総合職（地域特定コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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