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金融 三菱UFJ信託銀行
18年卒 総合職（全国コース）
総合職（全国コース）
No.8817 本選考 / 現場社員との面接の体験談

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18年卒
現場社員との面接
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本選考
非公開 | 非公開
2017年6月1日、3日
現場社員との面接
2017年6月1日、3日
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 約20分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員との面接は2回ありました。いずれも若手ではなく、管理職の方であり、40-50代の方でした。

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会場到着から選考終了までの流れ

待ち合い室で待機していると、一人ずつ名前を呼ばれます。ブースに移動して面接開始、終わり次第解散です。

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質問内容

基本的にエントリーシートに沿った質問のみでした。
なぜ金融か、なぜ信託か（メガとの志望度の差は）、なぜこの企業か、学生時代何を頑張っていたか、それに対する深堀、あとは趣味についても、雑談のようでしたが聞かれました。

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雰囲気

ブース内で近距離で行うため、非常におだやか。圧迫面接のような雰囲気は一切なく、真摯に話を聞いてくれました。

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注意した点・感想

面接は自己PRの場ではなく、自分のことを素直に伝える場だと人事部の方に聞いていたので、話を盛らずに、等身大の自分を伝えるように意識しました。その中で、重視されるポイントである真面目さや誠実さが伝わるようにも意識しました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2017年5月上旬
WEBテスト
2017年6月1日、3日
現場社員との面接
6月4日
筆記試験
6月4日
人事部との面接
2017年6月6日
役員との面接（最終面接）
内定
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18年卒
三次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。30-40代。 これまでと違い応接室でやったこともあってか、威厳がありそう。　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に簡単な計算問題と小論文がある。小論文は面接部屋（応接室）で人事に手渡すが、立ったまま10秒で読んだあと座るように促された。中身には触れられなかった。　【...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
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【試験科目】玉手箱（言語・非言語）、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特に対策はしなかった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】応接室で。雑談、意思確認、握手　【質問内容】志望状況の再確認。ほとんど形式的なもの。これまで通り第一志望だと伝えて、特に詰められることもない。前日の、面接を案内する電話の中で、最終面接は意思確認だけだと伝えられていたので、特に不安な...
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内定
18年卒
内定
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【採用人数・倍率】辞退したのでわからない　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわからない
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内定
18年卒
一次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、名前呼ばれて面接、各自退室　【質問内容】学生時代のことを全体的に聞かれました。私は自己紹介でゼミ、バイト、サークルについて話していたのでそれぞれについて聞かれました。特にゼミについて自分の考えを聞かれるようなこ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
二次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40歳くらい男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、面接、退室　【質問内容】学生時代頑張ったこと、その中で苦労をどう乗り越えたか、自分の強みや弱みとそのエピソードについて、学生時代にやっておけばよかったこと、就活の状況やなぜその業界では無いのか、もしリテールでお客...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
18年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30〜40代。面接慣れてそう　【会場到着から選考終了までの流れ】本店。広い待合室で座って待ち、担当官に名前を呼ばれてブースに連れていかれる。　【質問内容】学生時代に頑張ったこと 自分の思うUFJ信託の雰囲気 自分の思うUFJ信託の強み弱み→それはどうすればいいと思う？ ゼ...
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内定
18年卒
二次面接
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非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。　【質問内容】最初に雑談。くだけた話も引き出してきて、話しやすかった。とはいえ「嫌な人とはどう付き合うの？」とか聞かれたり、「ほかの人に聞いたらどんな人って言われる？」みたいな人格見たりする鋭い質問多い。ESのこともも...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
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  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
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    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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