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金融 三菱UFJ信託銀行
20年卒 総合職（地域特定コース）
総合職（地域特定コース）
No.51114 本選考 / 最終面接の体験談

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20年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
2019年4月下旬
最終面接
2019年4月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 30分
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

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会場到着から選考終了までの流れ

緊張のある控え室で待ち、個室に通される

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質問内容

志望度を確認する質問が多かった。大学での学業面での学びをどう活かしたいかも聞かれた。本当にこの会社で働く気があり、しっかりイメージできているか確認された。最後にはここで就活が終わるとしたら、6月まで何をするつもりか聞かれた。

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雰囲気

今までと比較して和やかだった

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注意した点・感想

本当に第一志望か精査されるのでしっかりロジックを詰め、入社後の働いているイメージも持っておくべき。ここで就活を終えた時の六月までの過ごし方も聞かれるとは思っていなかったが、資格を取りたいと答えたら反応がよかった。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
2018年11月
グループディスカッション（GD）
インターンシップ
インターンシップ
本選考
エントリーシート
4月上旬
WEBテスト
2019年4月初旬
二次面接（インターン参加者は一次面接免除）
2019年4月中旬
筆記試験
2019年4月中旬
三次面接
2019年4月下旬
最終面接
内定
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。】どんな相手にも真摯に向き合えるところ　【自覚している短所を一言で表現してください。】他人を優先しすぎてしまうところ　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】【長所】◯◯でのアルバイトにおいて、どんなお客さまにも喜んで帰っていた...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート
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本選考
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【自覚している長所、短所を一言で表現してください。  】長所：負けず嫌いで、粘り強いこと、短所：人の意見を受け入れすぎ、優柔不断になる 　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。  】長所について、◯◯の経験の中で、目標や夢が達成できない経験も多くあったが、その悔しさを原動...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】特になし
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20年卒
二次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じ　【質問内容】一次面談の内容に加え、やりたい業務や志望動機の深掘り 他社選考状況（三井住友信託との比較含む） 学生時代頑張ったこととその中で得たもの 強み、それを信託でどう生かせるか 携わりたい業務、キャリア...
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20年卒
三次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→筆記試験→面接→解散　【質問内容】一次と二次面談の内容を踏まえて深掘り 選考状況とそれぞれの志望度 学生時代に最も頑張ったこと アルバイトや趣味などを簡単に 総合職地域限定を選んだ理由（他社は全域であったため...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【自覚している長所を一言で】目標意識を持って粘り強く取り組むこと　【自覚している短所を一言で】細かいところにこだわり、本質を見失うこと　【長所と短所それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明】長所に関しては、高校の◯◯部で大会出場を目標にした時、1年目は出場することができなかったが、違うやり方に変えて再び取り組み...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
一次面談
/
本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの行員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待機→ブースで面接→解散　【質問内容】ESに基づいたオーソドックスな質問がメインだった。 学生時代に頑張ったこと チームスポーツにおいて意識していたこと ポジションとチーム内での役割 ゼミでの研究内容 なぜ...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】失敗を恐れず新しいことに挑戦する行動力　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】一人で頑張りすぎてしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】長所　所属する◯◯サ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で（20字）】柔軟性があること　【自覚している短所を一言で（20字）】大雑把なこと　【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。 】私の長所は柔軟性があることです。複数のスポーツに挑戦し、それぞれで目標を意識して取り組みました。また留学生サポートをした際には...
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20年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
非公開 | 文系
【自覚している長所を一言で表現してください。 】チームのために積極的に努力できること　【自覚している短所を一言で表現してください。】自分の意見を主張しすぎてしまうこと　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】長所に関しては、下記で述べている会計活動での行動が表していると考...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、三菱UFJ信託銀行の2020年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱UFJ信託銀行の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱UFJ信託銀行の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や三菱UFJ信託銀行の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 25年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
    • 配属特定採用・ファンドマネージャー
    • 配属特定採用・システム／デジタル
  • 24年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 23年卒
    • 総合職（全国コース）
    • 総合職（地域特定コース）
    • 基幹職（広域コース）※総合職へ統合
    • 基幹職（地域特定コース）※総合職へ統合
    • 配属特定採用・アクチュアリー
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  • 22年卒
    • 総合職（全国コース）
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  • 21年卒
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  • 20年卒
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  • 19年卒
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  • 18年卒
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  • 17年卒
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  • 15年卒
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  • 14年卒
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