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大和証券の面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)
大和証券の面接/面談の体験談一覧です。大和証券の本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、大和証券の選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。
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役員面接
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同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、待合室に通され、そこでは若手社員の方がお話をしてくださる。そのあと、人事の方に案内をしてもらって、役員面接、そのあとは解散 【質問内容】1分で自己紹介と志望動機、どうして証券会社に興味を持ったのか、両親が証券会社の...
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一次面接
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本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを繋いで開始 【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ大和証券なのか、キャリアプラン、証券会社の醍醐味は何かを中心に聞かれました。私は、親が証券会社出身なので親からどんな仕事だと聞いているのか、両親は大和証券に入社するこ...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 (私の場合は一次面接の方と同じでした) 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合いに案内されたのち、呼ばれました。 【質問内容】役員面接は緊張したか 健康状態は問題ないか 第一志望か 他の企業は受けているのか(ここで第一志望ということをアピールするため、他の企...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方(かなり役職の高いの方です) 【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合い室に案内されます。そして順番が来ると呼ばれます。 【質問内容】自己紹介と志望動機を1分で(時間制限が設けられた) 他社と比べて、うちの良い点と悪い点は? 質問はこの2問のみでした。3人の就活生に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】webでした 【質問内容】自己紹介 志望動機 他社と比べてどこに魅力を感じたのか、そこの深掘り キャリアプラン、そこの深掘り 特に、他社と比べた魅力点とキャリアプランについては深掘りをされます。矛盾点がないようにしっかりと考えてお...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談からしばらくしてまた電話があり、日程指定されました。こちらも強制参加だと思った方がいいと思います。(電話があれば) 【会場到着から選考終了までの流れ】webでした 【質問内容】大学は4年で卒業できそうか。残りの単位数はどれくらいあるのか。エリア総合職だが、通うならどの支店か。また、そこに行くま...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】リクルーターから電話があり、参加しました。電話の時点で、強制参加だと感じました。(日程を指定され、そこが無理だと他の日程を指定される) 【会場到着から選考終了までの流れ】webでした 【質問内容】逆質問のみでした。2人のリクルーターは総合職で営業をしている社員の方で、2人とも女性でした。向こうからの質問は一切なく、...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】学生用の待合室に通され、人事の社員の方と雑談した後に役員の方のいる部屋に通された。 【質問内容】名前、大学名、志望動機、自己PRを聞かれて終了した。志望動機以外の質問は役員の方の気分次第らしく、キャリアプランを聞かれた人や気に...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の社員の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに始まった。1時間程度と言われたが25分程度で逆質問は1問できた。 【質問内容】志望動機、証券会社で働きたいと思ったきっかけ、他社の選考状況、ストレートで卒業出来そうかどうか、自分の強みはなんだと思うかとそれを...
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部長面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部門の部長。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて行われた。 【質問内容】どんな学生生活を送ってきたのか。 どんな仕事に興味があるのか。 自分のどんな特徴を生かそうと思っているのか。 部門についての逆質問(組織体制、人数、業務内容、海外の人とのやりとり...
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人事面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に、zoomの番号を教えていただける。 【質問内容】志望動機。 どんな仕事がしたいのか。 大和証券は他者と比較してどんな証券会社だと思うか。 大和証券が今後証券業界で勝ち残っていくためにはどのような戦略を取ればいいのか...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室でリクルーターの方や他の学生と雑談しながら待機し、面接が終わり次第解散した。 【質問内容】リクルーターの方が部屋まで案内して下さり、身だしなみのチェックなども一緒にして下さった。入室してからの流れも教えて下さった。 ・自己紹介と志...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催 【質問内容】・自己紹介 ・他社選考状況 ・志望動機(金融・証券・大和証券) ・金融の中でも証券営業の醍醐味(特に銀行と比較して) ・証券営業のイメージ(難しい点・辛い時) ・学生時代に力を入れたこと(2...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で案内 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催 【質問内容】電話で案内された時は志望動機やキャリアビジョンなども考えておくように言われたが、学生からの逆質問のみだった。 ・全国型とエリア型の違い(キャリアステップ、給与) ・働く上で必要な要素3つあげるとしたら何か 【雰囲気】雑談のような和やかな雰...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話で案内 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで開催 【質問内容】・学生からの逆質問 ・全国型とエリア型の違い(キャリアステップ・給与) ・証券営業の難しい点 ・挫折をどのように乗り越えたか ・金融知識や経済知識はどのように身に付けているか ・志望動機(端的に) 【雰囲気】雑談のような和やかな...
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最終面接(人事社員)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接を終えた後少し待機場所で待ち、リクルーターの方に連れられて人事の方との面接に案内された。 【質問内容】・今日の役員面接の感想(フィードバック) ・あらためて志望度 ・他社選考状況 ・内々定もらえたら他社選考辞退する...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役などの役員クラスの方2人 進行として人事の方がついてきてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で30分近く待たされたのち部屋へ案内。アクリル板を介してマスク状態での面接だった。 【質問内容】・自己紹介(名前と大学程度)と志望動機を1分で話す。 ・ビジネスで...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの現場社員、人事部上席 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入退出。時間通りに始まらなくて焦った。 【質問内容】他社の選考状況。志望動機。今後のキャリアプランをサラッと聞かれた。 そして学生時代に力を入れたことについて深堀も交えて聞かれた。個人的には結構深堀...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】前回のリクルーター面談のあとに再び質問会設けませんかと尋ねられた。前回はあまり質問できなかったために予定を組んでもらうことにした。 【会場到着から選考終了までの流れ】10年目くらいの方。現場社員。今後は基本この方が連絡をくださる。 【質問内容】面接への悩みを解消していくための時間。 模擬面接ではないがまず自分の志...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】電話での6月頭の一次面接の案内と同時に、それに向けて一度質問会を行いませんか?という案内のもと設定された。 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでログインして終わるときは退出 【質問内容】1回目の質問会にいた現場社員の方が相手だった。 今後の面接の内容(選考段階、相手の役職、服装指定)などを最初に案内され、...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB面接のため自宅で待機。こちらからは面接官は一人しか見えていなかったがWEB面接であるため実際にはもっと人数がいたかもしれない。 【質問内容】これまで通りエントリーシートの内容の確認と、なぜこの会社かというところを深堀りされた。特...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の中堅程度 【会場到着から選考終了までの流れ】本社面接の予定であったがWEB面接に切り替わった。 【質問内容】一次面接とかなり似ている。 一般的な内容に加えてエントリーシートの内容からの深堀があった。特に答えにくい質問はなかったが他社の選考状況や公務員と併願しているかなど...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室のようなところで待機後、面接室へ入室 【質問内容】学生時代力をいれたこと なぜこの会社なのか 研究内容について 質問内容で特に突飛なものはないが、理系である場合、なぜ営業職を選ぶのかを説明できるようにしておく必要があると...
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役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】これまでの選考会会場と異なり、高層階の会議室に通されます。 人事部の方に呼ばれ、会議室に移動し人事部の方が仕切って面接が始まります。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・志望動機(短めでいいと言われました) ・証...
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一次面談
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部1人 広報部1人 ともに年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】今までと変わらず、控え室から面接官が呼びに来られます。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に力を入れたこと ・証券を若者に広めるために会社としてできること ・自分の強み ・自分の所属しているコ...
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リクルーター面談
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【経緯】人事部から電話がかかってきて、志望動機が不安であれば面談を通じて相談しましょうと言われたため参加させていただきました。 【会場到着から選考終了までの流れ】いつもと変わらず、控え室から呼ばれます。 いつもの質問会と比べ、人が半分程度の印象を受けました。 【質問内容】・雑談をベースに志望動機の深堀 ・志望動機の練習...
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リクルーター面談
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【経緯】社員の方から電話がかかってきて、質問会を行いました。 【会場到着から選考終了までの流れ】別会場で待ち、社員の方が呼びに来てくださいます。 【質問内容】社員の経歴、 どうして証券会社、大和証券を選んだのか 女性の働き方 仕事のやりがい 将来はどのような仕事に携わりたいか 1日のスケジュール 大和の強み ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席 たまたまかもしれないが、一次面接と同じ方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後別室にてリクルーターの方と話しながら待ち、一人ずつ呼ばれて別室に向かい入社の意思確認を行い終了。 【質問内容】最初に最終面接であるが来てほしいと思っているので腹を割って話...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、別室にてリクルーターの方や他の学生たちと待機。そこで4人ずつ呼ばれて別室に入って面接を行った。 【質問内容】質問内容は二つのみであった。 全員が同じ質問に対し簡潔に順番にこたえていく形式であった。 ・どんなお客様に営業を行...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部上席と人事以外のかた 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後待っていると、学生が一人ずつ呼ばれる。大部屋に個別ブースが作られており、そこで20分間の個人面接 【質問内容】質問内容の数は少なかった。 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと なぜその行動を起こし...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】総合コースセミナー、リクルーター面談、テストなどの1週間後に電話にて連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待機している中三人ずつ呼ばれ会場に入る。そこではテーブルがたくさん並んでおり3人くらいずつのグループに分かれている。 そこで最初に大学名と名前の自己紹介を行った後ひたすら学生からの逆質問 【質...
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リクルーター面談
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【経緯】エントリーシート提出後リクルーターの方から連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後学生は待機している中4人ずつ学生が呼ばれ別の大部屋に通される、大部屋の中にテーブルが何個もあり各テーブルごとに行う。休学があったので留学経験や単位数に問題がないかを質問された後、ひたすら逆質問を行う。 【質問内容】...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】執行役員、専務取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で若手社員と雑談しながら待ったのちゴージャスな役員室に通されて20分面接。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・e-sportsが最近はやっているがの今後の展望についてどう思うか。(学生3人が向こうが指定した順番に答え...
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一橋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中年男性社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待合室で待機したのちブースに呼び出される。 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・証券業界を見ている理由 ・大和は第何志望か ・リテール営業にどのようなイメージを持っているか ・厳しい面もあるけど君は大丈夫か ・スト...
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(常務取締役、専務取締役) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内されて30分ほど待った。 役員面接終了後には人事部長との面談がセッティングされていた。 人事部長との面談で内定の通知があった。 【質問内容】・学生時代頑張ったこととその深掘り ・志...
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】筆記試験後に電話で質問会の案内があった。電話にて日程を決めて参加した。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後は待合室で名前が呼ばれるのを待つ。 その後ホールのような場所に案内されて、質問会が始まった。 終了後は、面接官に案内されて外へでた。 【質問内容】軽く志望動機や他社の選考状況が聞かれた後に逆質問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席の方。私の場合はたまたま、一次面接の面接官と同じ方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様。 【質問内容】役員面接の感想。健康状態。無事卒業できそうか。他に選考を受けている企業の選考状況。志望度の高さ。今内々定を出せば就活終わるのか。証券会社で働くことに...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員面接。執行役員の方2人と、進行役の人事の方1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、部屋を案内される。待合室で20分ほど待った後、人事の方が呼びにきてくださる。 【質問内容】自己紹介、志望動機を30秒か1分程度で。あとは役員の方が自由に質問する感じで、1人...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席、部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言い、待合室のようなところに通される。面接官の方が名前を呼んでくださるのであとについてブースに入る。 【質問内容】自己紹介、志望動機、自己PRなど。証券会社で働くやりがいはどこにあるか。ご両親は証券会社で働くことにつ...
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【経緯】筆記試験から1~2週間ほど経った頃、電話で若手社員との質問会の案内がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場となる部屋の外の椅子に座って待つよう指示がある。時間になると名前を呼ばれて社員のあとにつづいて部屋に入る。 【質問内容】軽く自己紹介。続いて、見ている業界や証券会社に興味を持った理由、志望理由、インター...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】和やかな待合室に案内され、かなり待ってから役員との面接ルームへ案内される。 【質問内容】自己紹介と志望動機を合わせて1分以内で話してください(これは役員との面接ルームの前に案内されてから、聞かれるので話せるようにしておいてね、と伝えら...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部上席・本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合場所に案内→人事の方やメンターの方が激励→ブースに案内され選考 【質問内容】就活状況はどんな感じか、どんな軸をもって就活をしているのか、軸に関していくつか深堀り、受けている他の会社の印象はどうか、その中で大和の志望度はど...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会進行役の女性社員が1人 男性役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで控室で待機していました。控室には20人くらいの学生と、若手社員4名いて、各自話して待っていました。 【質問内容】最初に名前、大学名と大和証券を志望した理由を一人ずつ聞かれました。その後に学...
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支店長面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】支店長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてすぐ、支店長がいる部屋に案内されて面接が始まりました。 【質問内容】エリア総合職、ここの支店で間違いないか確認されました。次に他社選考の状況、志望順位とその理由について質問されました。証券会社に対するイメージ、もしお客さまに...
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人事質問会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5、6年目、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると名前を呼ばれて人事質問会が始まりました。 【質問内容】前回の若手社員質問会と同様、学生と社員の方で自己紹介をしてES(主に学生時代に力を入れたこと)について深堀されました。他にどんな業界を受けているか...
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若手社員質問会
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4、5年目、エリア総合職の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待っていると、社員の方に名前を呼ばれて若手社員質問会が始まりました。 【質問内容】社員の方と学生で軽く自己紹介をした後、社員の方からESに書いた内容について少しだけ深堀されました。残りの時間は逆質問...
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二次面接
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慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。 【質問内容】1分間で自己紹介と志望動機を教えてください。 大和証券を一言で表すとしたら、なんと表しますか? 貯蓄から投資へのマネーシフト、という言葉は30年前から言われていますが、一向に改善さ...
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一次面接
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部上席と部長職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。 【質問内容】簡単に自己紹介と自己PRをしてください。 あなたの長所はなんですか? 学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください 当社を志望する動機について教えてくださ...
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リクルーター面談
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慶應義塾大学 | 文系
【経緯】ES、webテ、筆記すべて終わったところで、電話をいただき、少人数質問会のご案内ということで、参加しました。 筆記を受ける前に呼ばれている人もいたので、一回目はみんな呼ばれるのかもしれないです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、順番に名前を呼ばれます。 【質問内容】逆質問が中心です。 たまに志...
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最終面接
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立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→学生の待機場所で待つ→面接 【質問内容】まず自己紹介から簡単な志望動機を聞かれた。そしてこの会社の弱点は何か聞かれそこからフリーの会話形式で面接が進んでいった。またアンケートのような感じで、自分の周りで投資をしている人は何人い...
1
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一次面接
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立命館大学 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→リクルーターや学生と雑談→面接 【質問内容】基本的に学生時代に頑張ったことについての深堀り。ただ学生によって聞く質問を変えている印象があった。自分は学生時代に頑張ったことに対してなぜこのように頑張ったか、その結果どのよう...
1
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リクルーター面談
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立命館大学 | 非公開
【経緯】電話で連絡がきて、大阪のカフェで社員一人と学生三人で雑談形式の面談があった 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待機→社員が学生を迎えに来る→面談 【質問内容】逆質問が中心だった。基本的に会社の雰囲気などオーソドックスな質問を何回か繰り返した。その質問から話が広がり、学生に対しても学生時代に頑張っ...
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最終面接(私の場合は四次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳しい雰囲気を感じた。人事の中堅〜ベテラン。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、役員面接と同じく、通常とは違う階に通される。そこには今まで面談をしてきたリクルーターさんたちがいて、励ましてくれた。 【質問内容】基本情報、選考状況、志望度の高さをかなり確認された。他社と...
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役員面接(私の場合は三次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも役員。質問を投げる人と、メモをするひとと、役割は分かれているように感じた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出し。 今までの質問会や面接などとは階が違う。また、前の面接が押すと、待機時間が20分ほどになることも。 【質問内容】最初に、自己紹介を1人2...
2
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】比較的穏やかなベテラン人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と流れも会場も同じだった。 【質問内容】自己紹介と志望動機を伝えたのち、生い立ちや証券業界に対しての考えなどをお話ししていたら、「いいね〜!」とのってもらえた。その後は、かなり好意的に話をしてもらえた。また...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の部長の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→呼び出し。変わったことは特にない。 【質問内容】自己紹介(3分)のあと、就活状況、学生時代の経験や今後何をしていきたいかなど。30分を見てとのことだったが、なんだかんだで実質20分ほど。かなり時間が短い中で、どれだ...
1
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リクルーター面談
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【経緯】前回のリクルーター面談から1〜2週間後、担当リクルーターさんから「6月の面接前に、もう1人別の社員と話してみませんか」と案内を頂いた。この時点でそれなりに人数は絞られているようで、日時は多少調整してもらえた。会う社員さんに関しても、担当リクルーターさんや気になる部署の社員さん(何れにせよリクルーターだが)など希望を...
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リクルーター面談
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【経緯】人事面談のあと、担当リクルーターさんから電話が来て、「希望部署はありますか?なるべく近い仕事をしている社員と会ってもらう時間を作ろうと思っています」と言われた。私は企画系と伝えたので、企画系の社員さん(リクルーターメンバー)と面談をした。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェ前に立っていると、社員さんが中から迎...
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リクルーター面談
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【経緯】1回目の質問会の後、担当リクルーターさんから電話で次の質問会の案内が来る。このときの担当者も、リクルーターの1人。 【会場到着から選考終了までの流れ】基本的に1回目の質問会と流れは変わらない。受付をして、待機して、呼ばれたら中に入る。 【質問内容】就活生からの質問以外の時間はほとんどなかった。以前と質問内容は変わら...
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リクルーター面談
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【経緯】2回目の質問会のあと、比較的すぐに電話で担当リクルーターさんから案内があった。人事と会ってほしいとのことだった。 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待機していると、中から社員と面談を終えた就活生が出てくる。そのまま店内に案内される。 【質問内容】この面談は、以前の質問会と少し性質が違った。基本情報の...
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リクルーター面談
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【経緯】質問会。ES提出後、担当リクルーターから電話で案内された。ESの合格などについては特に言及なし。(ES合格通知はまた別でメールがきた) 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、待合室で待機、呼ばれて別室へ、という感じ。似たようなレベルや近くの大学のひとと一緒になる。電話をくれたリクルーターさんが質問会の担当社員...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→人事が面接室まで誘導→面接→解散 【質問内容】自己紹介/志望理由/逆質問 順番に自己紹介と志望理由をあわせて1分ほどで伝える。1分以内におさめることを何度も注意された。面接官が気になることがある時に、その都度質問される。逆質問は...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エリア職ではない男性職員。人事ではない。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散 【質問内容】自己紹介/学校で学んでいること/学チカ/志望理由/逆質問 全ての質問にある程度の時間をかけて深堀された。特に、志望理由を答えると、証券営業は大変だけれどなぜ志望するのか...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事ではなく、エリア職ではない男性社員。フレンドリーに話してくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→面接→解散 【質問内容】自己紹介/学校で学んでいること/学チカ/逆質問 志望理由はほとんど聞かれず、学チカなどを話すときに話の流れで少し触れた程度。学チカや学校につ...
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リクルーター面談
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【経緯】インターンシップを受けた学生に、3月頃に電話で質問会に来ないかと連絡がくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→質問会→解散 【質問内容】自己紹介/簡単に志望理由/逆質問 質問会なので簡単な質問ばかりだった。質問に一言答える程度で深く聞かれることはない。学生から社員に質問することがメインで、仕事内容や職場...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかな人事の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、後に呼ばれる 【質問内容】他社インターンシップの経験、志望する業界や志望軸、なぜ大和証券を志望し、他の証券会社ではないか、なぜ投資銀行部門を志望するか、最近の趣味や価値観など雑談に関する内容。最後に逆質...
2
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部若手30代 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルカフェ入口で待機ののち呼ばれる 【質問内容】自己紹介で始まり、志望動機と学生時代に頑張ったことを聞かれました。その後、大和証券に対して持っている印象、証券業務に対する理解度を聞かれました。最後に10分くらい、逆質問を通じ...
2
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リクルーター面談
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【経緯】エントリー後電話で 【会場到着から選考終了までの流れ】ホテルカフェ前に集合後、3人ずつ呼ばれる 【質問内容】志望部門・プロフィール(学部や専攻に関する雑談のような質問や大和証券・証券業務に対する理解度)を最初にプロフィールシートに記入させられる。それらを基にした話題に沿って、雑談を交え逆質問をキャストするものだった...
1
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部門別コース(総合職)
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員(IBヘッド・専務)・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室→役員面接→待機室→人事部長面談→合格通知 【質問内容】まず最初に自己紹介を1分程度でさせられる。その後チームワークの発揮の仕方、困ったときのコミュニケーションの取り方、人との関わり方に関する価値観を尋ねら...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】厳格そう 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、一人づつ呼び出される 【質問内容】始めに自己紹介を短めに行います。そして、ほかの企業ではなく大和証券で働きたいと考える理由。どれほど本気で考えているかが問われているかと思いました。内定がでたら本当にうちに決められるか、...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】さすが役員といった威厳のある方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、そこからよばれる 【質問内容】今後の日本経済、金融業界において、証券という市場がどのように変わっていくと考えますか?という質問に一人づつ順番に端的にこたえていきました。つづいて志望理由につい...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から呼び出される。 【質問内容】志望動機についての深掘り。今後の金融業界についての展望をどう考えているか。ほかの企業ではなく大和証券でなければならない理由。他社の選考状況はどうなっているか。逆質問を1〜2個できる時間があるので用意し...
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【経緯】電話で呼び出される 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの入り口で待ち合わせ。 【質問内容】すべて逆質問だった。事前に多くの質問を考えておいて、志望度をアピールできたらいいんじゃないかと感じた。他の2人も同じ考えであるから、あんまり意味はないと思う。相当やる気ないわけじゃなければ大丈夫です。 【雰囲気】なごやか...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の偉い方。オーラが凄くてとても緊張する。 【会場到着から選考終了までの流れ】大きな会議室で4人で待機→役員面接へ 【質問内容】自己紹介とPRをまとめて一般程度で話す、自分の強みについて他に発揮された時は、学生時代頑張ったこと、それを社会人としてどう活かせるか、やって見たい仕...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】そのまま面接 【質問内容】自己紹介、自己PR、なぜ大和か、野村証券ではなくどうしてうちなのか、ストレス発散法は、学生時代頑張った事、仕事は辛いけど出来るか、その根拠はどこからか、困難に必ず直面すると思うけど本当にできるか最後に確認 ...
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リクルーター面談
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【経緯】筆記試験が通ったので次のステップにという連絡 質問会という名のリクルーター面談 【会場到着から選考終了までの流れ】質問会30分 【質問内容】なぜ大和証券にエントリーしたのか、説明会は参加したことあるか、気になる仕事はあるかなど、ざっくりした簡単な質問の後に逆質問をしました。ほとんど逆質問だったのでそこまで自分につ...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】志望動機、業界の中でなぜ当社を受けたのか、当社に入社したのちにはどのようなキャリアプランを歩み、どう成長していきたいのか、周りの同期に打ち勝っていくためにはどのような工夫を施していくべきか。...
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個人面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部男性 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→待機室で待機→面接→解散 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことを教えてください どんな役割だった?なぜ取り組もうとしたのですか?目標はどんなものでしたか?その中で一番苦労したことは何ですか?どうやって乗り越えまし...
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【経緯】電話がかかってきて、執り行うことを知らされる 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→カフェ前で待機→面談→解散 【質問内容】・なぜ証券に興味を持っているのですか ・なぜその中で大和証券に興味を持っているのですか ・志望動機を教えてください その後は逆質問の時間が比較的長く、どんどん気になったことを質問してい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待機、名前を呼ばれ移動。役員が待つ部屋に入る前に人事から入室してからの流れなどの指導を受ける。その後20分程度面接をして退室、解散。 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・入社してから携わってみたい業務内容 5...
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管理職面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの管理職。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。面接官に一人一人呼ばれてブースに入る。40分と言われていたが面接は20分で終わった。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜ大和証券なのか ・今までで一番頑張ったこと ・逆質問 証券業...
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【経緯】エントリーシート提出後、電話で面談しないか、と連絡が来る。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、順次名前を呼ばれる。カフェでの面談は前の学生の面談が長引いていたりして時間通りには始まらないことが多い。 【質問内容】こちらからの逆質問がほとんど。30〜45分あるので、しっかりと質問を考えていかないと微妙な...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待機→面接室に案内され、面接開始 【質問内容】・志望した理由、入社後にやりたいこと ・自己PR、入社後どう活かすか ・同業他社との違い ・営業しんどいけど大丈夫か ・証券会社で働くイメージはできているか ・他社...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室にて待機→面接官のもとに案内され、面接開始→面接終了後、解散 【質問内容】オーソドックスな質問内容だった。志望動機や同業他社との比較(特に野村證券)、学生時代に力を入れたことなど。所々、営業への耐性を伺うような質問はあ...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接前にリクルーターとの面接練習が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】面接会場に到着後、リクルーターとの模擬面接開始→フィードバック→質疑応答→解散 【質問内容】志望した理由や証券業界の動向、同業他社との比較などといったオーソドックスな質問を聞かれた。学生時代に頑張ったことなどはあまり聞かれず、あく...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、順番が回ってくるまで店前で待機→名前が呼ばれると席まで案内され、面談開始→面談終了後、解散 【質問内容】・自己紹介 ・金融業界を志望している理由 ・証券業界を志望している理由 ・大和証券を志望している理由 ・学生時代に頑張...
1
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【経緯】プレエントリー後に若手社員との面談が設けられた。 【会場到着から選考終了までの流れ】喫茶店で集合し、お話をした。 【質問内容】志望理由や学生時代に力を入れたこと、他に見ている業界・企業について聞かれた。終始フランクな雰囲気で選考という感じはしなかったが、「うち入りたい?」と聞かれた際に「はい」と答えたのでそれ以降の...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれ移動 【質問内容】・他社の選考状況・他社を辞退して本当にうちに来るのか・単位は大丈夫か ほぼ意思確認の意味合いが強かったと思います。普通に質問に対して答えていれば落ちることはまずないと思います。志望度の確...
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総合コース(総合職)
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19年卒
役員面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機し、名前を呼ばれて役員室に移動します。人事部の方が先にノックをして入ってくれるので、その後に入室します。 【質問内容】・自己紹介と志望動機(1分)・最近の経済関連で気になるニュース ・逆質問 特に深堀をされることはないので、...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40歳くらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になると社員の方が呼びに来て、ブースに移動。面接終了後、出口まで案内されて解散 【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたこと(深堀り)・英語で自己紹介と証券会社でのキャリアプランについて・他社の...
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リクルーター面談
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【経緯】リクルーターの方から電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】カフェの前で待ち合わせ 【質問内容】・就職活動の軸・どのような業界を見ているか・なぜ証券か・その中でもなぜ大和か・逆質問(大和の人材育成制度における強みはなんですか) 自己紹介をした後に、順番に質問に答えていくスタイルでした。逆質問は一人一つ...
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リクルーター面談
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【経緯】エントリシートを提出すると電話がかかってくる。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待った後に、名前を呼ばれて移動しました。 【質問内容】・志望業界・大和の位置付け・証券会社で何をやりたいか・逆質問 最初に一人ずつ自己紹介をした後に、順番に質問に答えていくスタイルでした。逆質問の時間が比較的長く、挙手制でど...
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二次面接(役員)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性役員、女性役員、司会担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、控室に案内されて時間まで待機。30分前には来てほしいと言われていたので、待ち時間は長かった。 【質問内容】自己紹介、志望動機。エリア総合職から総合職は考えているのか(エリア総合職のみの面接だったため)...
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一次面接(支店長)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40~50代の男性支店長。 【会場到着から選考終了までの流れ】支店に到着してすぐに支店長室に案内された。20分間の面接が終わった後は勝手に帰ってよいと言われた。 【質問内容】自己紹介、志望動機。エリア総合職は住宅補助がないが良いのか。厳しいが大丈夫か。体力はあるか、貧血はないか...
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リクルーター面談
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【経緯】1回目の人事面談の翌日に2回目人事面談の案内電話がきた。いつも日程が急なので多くの会社を受けている就活生は大変だろうなと思った。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後、控室に案内される。会場はいつもと同じ感じ。終了後は即解散。 【質問内容】事前に志望動機やなぜ金融なのか、なぜ証券なのか、なぜ大和証券なのかの...
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リクルーター面談
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【経緯】前回の質問会が終わって1時間後に1回目人事面談の案内電話がきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が終わると控室に案内され、時間になるまで待機。会場は質問会と同じような感じ。簡単な質問とこちらからの質問で時間はあっという間に過ぎる。 【質問内容】自己紹介、証券会社のイメージ、大和証券のイメージ。エリア総合職と...
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リクルーター面談
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【経緯】本社での筆記試験から1~2日後に質問会案内の電話が掛かってきた。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付が終わるとすぐに案内された。広い会場にいくつものテーブルとイスが並べられている。最初に簡易ESのようなものを記入する。1時間の質問会終了後はすぐ解散。 【質問内容】社員からの質問は最初の簡単な確認のみ。私は総合職...
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第3面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事上席の方 【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接同様に待合室で待って呼ばれる。 【質問内容】・志望動機 ・今までの面接のフィードバックをされる ・健康状態で問題ない事はないか? ・内定後証券外務員の資格を取ってもらうか大丈夫か。 ・卒業までの単位は足りているか。...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方2名と司会役の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で20分程待機して、名前が呼ばれ向かう。待合室がほかの学生同士で和気あいあいとしているが、面接はものすごく厳か。 【質問内容】・自己紹介(名前、大学名、会社の志望動機) ・今後の証券業界はどうなっていくと...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方、人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】20人程いる待合室が面接会場の外にあり、そこで待つ。そして名前が呼ばれて向かう。 【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か?(あまり深掘りされない) ・どうして今の大学に入ったの?なにを勉強しているのか? ・今までで大...
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