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24年卒 総合コース（総合職）
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No.315126 本選考 / 支店長面談（三次面接）の体験談

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24年卒
支店長面談（三次面接）
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本選考
大学非公開 | 文系
5月中旬
支店長面談（三次面接）
5月中旬
会場 オンライン
試験時間 20分程度
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

自分史から主要な部分を抜粋して質問された。私は特に、家庭のことや部活、アルバイト、大学で何を学んだか聞かれた。逆質問は2つほど。自分史で内容はある程度把握出来るため、面接で見ていることはやはり話し方だと思われる。結論ファースト、一貫性、論理性の意識は常に重要。

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雰囲気

少し硬い雰囲気

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注意した点・感想

支店長面談の連絡を受けた際、ここが重要であるという話をされた。実際、これまでの面接と比較しても少し硬い雰囲気ではあったが、受け答えはいつも通りできた。通過率は5割程度だと思われるため、これまで以上に様々な質問を想定して準備しておく良いだろう。
逆質問例： 御社では2018年からグリーンボンド...

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人事上席面談（最終面接）
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24年卒
三次面接（上席面談）
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】- 自己紹介 - “アクティブさ” はどのように形成されたの？ - 就職活動、長くて疲れてない？ - どのような業界を受けているの？ - 志望度は？ - どのような事業・部署につきたいか - リテールの後のキ...
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24年卒
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24年卒
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【内容】支店長に質問を投げかけるシステム。　【注意した点・感想】支店長に質問を投げる形式を取っていた。ウェビナー形式でカメラ・マイクはオフだったが、大和証券への意欲を表すために何回も質問を投げた。参加者の質問量が多く、私の質問は拾われなかったが、意欲を見られて今後の選考案内がきたのだと思う。
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内定
24年卒
支店長面談
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大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】- 雑談 - 自己紹介 - 趣味の話 - 就職活動の状況（他にどのような業界を受けているか） - 企業を選ぶ側になった時、どの要素を大事にするか - その中で大和証券を選ぶ理由 - 大和証券の雰囲気...
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24年卒
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東洋大学 | 文系
【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱　【対策方法】対策本
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24年卒
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東洋大学 | 文系
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内定
24年卒
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【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】1.5h　やや難　【対策方法】対策本を使う
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24年卒
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24年卒
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ONE CAREERでは、大和証券の2024年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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