大和証券の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

・証券業界で2番目に有名なこと、金融業界の中でもトップクラスの会社であること ・ファーストキャリアとして履歴書に書くのに申し分ない会社だと思ったため ・転勤がないため ・研修制度が充実しているため、新卒で入るとしてはかなり鍛えられる企業だと感じたから ・仮に転職するとしてもファーストキャリアとしては強いと考えたから

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・男性 ・コンタクトセンターのお偉い方 ・社歴は数十年以上かと思われる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・人事部の役席 ・男性 ・社歴十数年以上と思われる

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

・女性 ・コンタクトセンターの部長 ・年次は数十年以上と思われる

経緯

前回の面談に対する合格か否かの言葉はなく、「次は面接に参加していただきたく、そのための人事との面接練習にご参加いただきたく存じます」と言われ、面接の日時指定と、面接練習の日時指定を一緒に伝えられ、初めにこの「面接練習」という名のリクルーター面談に参加した形。

経緯

一次面談の翌日、電話で連絡が来て、「通過」や「合格」などの言葉は一切なく、「次は私の上司との面談にご参加いただきたく思います」と言われ、日時を指定されて面談をした形。

経緯

ESとWebテストを提出後、電話がかかってきて、日時指定でオンライン面談が30分セッティングされた。「面接」とは言われず、「一次面談させていただきたいです」と電話が来たため、リクルーター面談なのか、選考要素のある面接なのか、詳細は不明。

試験科目

・SPI（言語、非言語、性格検査）：これに関してはインターンシップの応募の際に同企業で通過した結果をそのまま送信した。 ・TG-WEB（言語、非言語）監視型：監視型であった。また、英語検査はなく、旧型のTG-WEBと思われる。 →上記2つのWebテストがあった。

証券業務の中で電話によるお客様応対について、やりがいや難しさをどのようにお考えですか。入力してください。（300文字以下）

私は、証券業務の中で電話によるお客様応対には大きく2つの難しさがあると考える。第1に、証券商品や市場動向を踏まえた高度な専門知識が求められる点である。第2に、対面と異なり表情が見えない中で、短時間の対話からお客様のニーズや理解度、ソーシャルスタイルを的確に把握し、最適な説明や提案を行う柔軟な対応力が必要な点である。一方で、...

承諾/辞退理由の詳細

行きたかった他社に内定をもらえたから。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

1人目→人事上席（入社18年目くらい） 2人目→役員 3人目→人事中席

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事中席くらいの方。 入社17年目

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長。

経緯

書類通過の電話があった後、若手社員の方と直接お話しできるリクルーター面談に案内される。

当社および選択したコース・職制を志望する理由を入力してください（400文字以下）

貴社を志望する理由は、資産運用にとどまらず相続や事業承継まで含めた総合的な支援ができる点が魅力的だからだ。銀行機能に限定されず市場と向き合い、幅広い金融商品を提案できる証券会社だからこそ、お客様の人生により深く伴走できると考えた。その中でも総合コースを志望するのは、金融資産全般やソリューションに関する専門性を高め、真に信頼...

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して業務理解・事業理解が深まり、このような会社で仕事をしたいと思った。また、営業という職種を希望していたこともある。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員（1：1、20分ほど）→人事（1：1、5分ほど）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目程度の中堅人事社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地方支店の支店長

経緯

電話でES・WEBテスト通過の連絡があり、その流れでリクルーター面談を予約

試験科目

言語・非言語・性格

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

私が貴社の総合職総合コースを志望する理由は、お客様と強固な信頼関係を築き、金融のプロフェッショナルとして顧客の成長に深く貢献したいからである。私は◯◯でバイトリーダーとしてイベントを企画した際、お客様の嗜好を細かくヒアリングし、収集した情報を基に最適な商品を提供して売上向上に貢献した。この経験から、相手の潜在的なニーズを引...

承諾/辞退理由の詳細

営業の会社ということもあり、成績が評価につながる点で苦労するだろうと考えた。また、他社から内定をいただいたため、辞退した。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の人事の方

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長（年次高め、女性）

経緯

電話でもう一度面談を行いたいとのことでセッティングしていただいた。

経緯

電話があり、企業理解を深めるために行われた。

試験科目

言語、非言語

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

私が御社を志望する理由は、資本市場を通じて人や企業の課題解決を支え、社会の持続的成長に直接貢献できる点に最も実行力を感じたためである。中でも、全国のリテール基盤を軸に顧客と長期的関係を築き、銀行・信託等と連携して資産運用から事業承継まで踏み込むコンサルティングを実装している点は、単なる商品提供にとどまらない価値創出であり、...