大和証券の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

選考を通して業務理解・事業理解が深まり、このような会社で仕事をしたいと思った。また、営業という職種を希望していたこともある。

内定後の課題の有無

証券外務員1種の取得

内定後の拘束

特になし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

執行役員（1：1、20分ほど）→人事（1：1、5分ほど）

会場到着から選考終了までの流れ

到着後の流れは人事上席面接と同様。役員との面接が終わると再度待機室へ通され、5分ほどで再び呼ばれる。

質問内容

■質問（役員） 自己紹介 なぜ証券？ なぜ金融？ 最近気になったニュースは？ 何か伝えておきたいこと ■質問（人事） 本人確認 応募コースの確認 ■回答 最近気になったニュース：保険会社による着服問題 伝えておきたいこと：最近読んだ書籍などを引用しつつ志望度を伝えた

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

20年目程度の中堅人事社員

会場到着から選考終了までの流れ

本社ビル17階で受付後、25階の学生待機室で待機。時間が来ると呼ばれて小さい応接室で面接。終了後はエレベーターまで送っていただける。

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと その深掘り なぜ金融 なぜ証券 なぜ大和 大和証券に対するイメージ（私はなぜ大和？の質問でこの部分も語ったため質問自体は省略された） 逆質問 応募コースの確認 配属希望地の確認 自動車運転免許の有無

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

地方支店の支店長

会場到着から選考終了までの流れ

送付いただいたURLにて入室

質問内容

■質問 学生時代に力を入れたこと なぜ金融？ なぜ証券？ なぜ大和？ 新規開拓でつまずいたらどうする？ 株とギャンブルの違いは何だと思う？ お客様からギャンブル的投資に1000万円入れたいと言われたらどうする？ 逆質問 これまでの具体的な業務内容 新規開拓でつまずいたときにどのように立ち直ったか

経緯

電話でES・WEBテスト通過の連絡があり、その流れでリクルーター面談を予約

会場到着から選考終了までの流れ

送付いただいたURLにて入室

質問内容

■質問 自分史若干深掘り 他社選考状況 なぜ金融、証券、大和 業務理解チェック（リテール営業で扱う商材について） 大和証券にはどのようなイメージがある？ 新規開拓に対する不安などはあるか？ 残りは逆質問

試験科目

言語・非言語・性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱

対策方法

玉手箱には慣れていたが、非言語では計算ミスがないように注意した。

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

私が貴社の総合職総合コースを志望する理由は、お客様と強固な信頼関係を築き、金融のプロフェッショナルとして顧客の成長に深く貢献したいからである。私は◯◯でバイトリーダーとしてイベントを企画した際、お客様の嗜好を細かくヒアリングし、収集した情報を基に最適な商品を提供して売上向上に貢献した。この経験から、相手の潜在的なニーズを引...

「自分史」を2000字程度で入力してください。（2500文字以内）

私は幼稚園時代に水泳とサッカーを始め、体を動かすことの楽しさを知り、これが今の自分にも続くスポーツを愛する原点となった。小学校に入学した時、幼稚園からの友人は一人もおらず全く新しい環境からのスタートだったが、持ち前の明るさですぐに友人に恵まれ、クラスの中心的な存在になっていた。当時の私はとにかく人前に立って注目を浴びること...

各質問項目で注意した点

まだ事業、業務理解が深まっていない時点で書いてしまったことには後悔している。ESを書く前に社員訪問などを通して業務理解を深めておいたほうが良いと思う。自分史に関しては後程深掘りされると予想していたので、自身が活躍できる理由をちりばめることを意識した。

承諾/辞退理由の詳細

営業の会社ということもあり、成績が評価につながる点で苦労するだろうと考えた。また、他社から内定をいただいたため、辞退した。

採用人数・倍率

わからないがかなり多いと考えられる。

内定者の採用大学・学歴

わからないが早慶やmarchがメインだと考えられる。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員の方と人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

1回目の面接までは上席人事面談と同じ。1回目の面接を終えると同じ控室に案内され、再度呼ばれ面接を行う。

質問内容

1回目 ・なぜ金融業界なのか ・他に見ている会社は ・金融業界において資格は大切か ・最後に一言 2回目 ・アイスブレイクを含めて1回目の面接はどうだったか ・職制の確認 ・なぜ大和証券を志望するのか

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

10年目の人事の方

会場到着から選考終了までの流れ

17階のロビーで受付をして名札を受け取り25階の控室で待機。その後名前を呼ばれ会議室で面談。

質問内容

・金融業界を志望した理由 ・証券業界を志望した理由 ・なぜ大和証券なのか ・どのような営業のやり方をするか理解しているか ・どういった商品を売るか理解しているか ・大和証券の主力商品は何か知っているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長（年次高め、女性）

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・志望動機 ・学生時代に力を入れたこととその深掘り ・その経験の中でうまくいかなかったこと ・苦手な人のタイプは →協調性がない、チームの輪を乱すタイプと回答した ・なぜ金融業界か ・金融業界において最も大切なことはなんだと考えるか →誠実さと回答した ・逆質問

経緯

電話でもう一度面談を行いたいとのことでセッティングしていただいた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・逆質問 -やりがいのあった経験 -辛かったこと -支店長面談で意識すべきこと -専門的知識についての質問があったらどう答えるべきか -自分の学生時代に力を入れたことは活かせるか -回答に詰まったらどうするか

経緯

電話があり、企業理解を深めるために行われた。

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのためなし

質問内容

・自己紹介 ・志望動機 ・残りの時間は逆質問 -キャリアプラン -辛かった経験、やりがいのあった経験 -教育制度について -選考過程で意識すべきこと -自分の学生時代に力を入れたことは選考で活かせるか -フィードバック

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ

対策方法

参考書を2、3周解いて、他の企業で練習することで形式やスピードに慣れた。

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。（400文字以下）

私が御社を志望する理由は、資本市場を通じて人や企業の課題解決を支え、社会の持続的成長に直接貢献できる点に最も実行力を感じたためである。中でも、全国のリテール基盤を軸に顧客と長期的関係を築き、銀行・信託等と連携して資産運用から事業承継まで踏み込むコンサルティングを実装している点は、単なる商品提供にとどまらない価値創出であり、...

「自分史」を2,000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。） ※自分史は全コース共通です。併願する場合、最後に提出したコースの内容が反映されるのでご注意ください。

私は、「人とのコミュニケーションと関係性を大切にすること」と「努力を続けること」を重要な価値観として生きてきた。◯◯年、◯◯家の長男として生まれる。◯◯が◯◯で忙しい代わりに◯◯にさまざまな場所に連れて行ってもらい、活発な幼少期を過ごした。（小学校1年）小学校入学とともに地元の◯◯に入団する。さまざまな個性のチームメイトと...

各質問項目で注意した点

志望動機は自分の経験とマッチさせることを意識した。自分史は今までの経験を通じて自分の人柄を伝えることを意識した。

応募コース登録（総合コース・部門別コース・コンタクトセンターコース）

総合コース

・「自分史」を2,000字程度で入力してください。（現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。）

・私の原点は、両親から与えられた図鑑や絵事典にあります。幼少期に与えられた本のページをめくるたびに広がる未知の世界に胸を躍らせました。この時期に培われた「知らないことを知る喜び」は、その後の人生を貫く旺盛な知的好奇心の種火となり、新しい物事へ躊躇なく飛び込む性格の土台となっています。 小学校時代、図鑑で得た知識は、実体験を...

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。

私の就職活動の軸は「強い好奇心を活かし、多様な業界や商材に携わること」です。日々変化する市場とあらゆる業界に向き合う証券会社は、まさにこの軸と合致します。中でも貴社を志望するのは、形のない金融商品を通じて深い信頼関係を築き、お客様の喜ぶ顔を間近で見られる点に惹かれたからです。過去の経験から、自らの介在によって人を笑顔にする...

承諾/辞退理由の詳細

給与水準の高さと、福利厚生の良さ、また自身の興味がある証券の業務であり、成長できると感じたため。証券の成果主義の環境と、チームワークや人を大切にする文化が自分の性格に合っていると感じたため。

内定後の課題の有無

証券外務員一種二種の取得

内定後の拘束

なし

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事上席→役員→人事

会場到着から選考終了までの流れ

20分前に受付、学生待機室で待機。 人事に呼ばれて面接、終了後待機室で40分ほど待機。 人事に呼ばれて役員との面接、終了後に待機。 最後に人事の方と10分程度面談をし、終了。

質問内容

人事上席 志望理由→金融、証券、大和 金融の営業で1番大切なことは？ オフィスカジュアルのイメージは？ 役員 インフレデフレについて。 日本の企業が抱える課題は？ 今は円高が円安か、その影響は日本社会にどう出てくるのか。 人事 意思確認、最後に述べたいことはあるか。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでの接続。30分程度で終了し、退出する。

質問内容

自己紹介 野球の経験についての深掘り 小、中、高、大での人柄や、◯◯の話 志望動機、なぜ金融か、証券か、大和か 働く上でどんなことが大切だと感じるか 将来周りからどんな人であると見られたいか 基本は自分の経験をもとに回答。人柄がある程度行動と辻褄が合うように、過去経験、現在の志望理由、未来の将来像、個々の根幹がずれないよ...

経緯

ES通過とともに電話で連絡があり、面談日程の調整に入る。実質一次面接だと感じた。

会場到着から選考終了までの流れ

自宅にてオンライン接続。30分程度で終了

質問内容

自己紹介、学生時代に力を入れたこと、志望動機、それぞれの深掘り、逆質問 学生時代に力を入れたこと、志望動機に関しては自身の大学◯◯部での経験と、ゼミ活動にて金融のことを学び、そこで関心を持ったことを伝え、粘り強く取り組みたいということを伝えた。

試験科目

言語、非言語

各科目の問題数と制限時間

詳しくは覚えていないが、 言語が40問程度、非言語が30問程度で、 それぞれ20分ほどの回答時間

対策方法

赤のWEBテストの参考書を参考に解く練習をした。あとは時間内にやり切ることを心がけた。

承諾/辞退理由の詳細

インターンや面接を通じて、証券営業の大変さを実感する機会が多く、自分自身ができるビジョンがあまり浮かばなかったから。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事上席→役員→人事

会場到着から選考終了までの流れ

学生控室に案内後、まず人事上席と面接、その後また控室に通され、20分程度待った後に役員と面接し、最後に人事の方と面接して終了

質問内容

人事上席：志望動機（なぜ金融、なぜ証券、なぜ大和）、キャリアプラン、証券営業で売る商品や売るプロセスのイメージはついているか、金融機関で営業する上で一番重要な姿勢は何だと思うか、（誠実さと回答した後に）今までうそをつかずに誠実に回答したエピソードはあるか、どんな場所に転勤になってもやっていける覚悟はあるか、逆質問 役員：日...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

zoom接続後、面接開始

質問内容

アイスブレイク（自己紹介、趣味の話）、証券会社の社会的な役割は何だと思うか、ビジネス面における大和証券の強みは何だと思うか、資産コンサルタント業務にどのようなイメージを持っているか、他の人に言われても曲げない自分の信念は何か・それでうまく言った経験、今までの挫折経験、逆質問（2問程度）

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。

金融に関する高度な専門知識を身に付け、顧客一人ひとりの課題に寄り添うことで個人や企業の成長を支えたいと考え志望する。個別指導塾の講師として、生徒ごとに異なる課題を把握し、最適な学習方法を提案する中で、相手の立場に立って課題解決に向き合うことにやりがいを感じてきた。この経験から、企業や投資家の多様なニーズに対し、金融を通じて...

「自分史」を2,000字程度で入力してください。 （現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由に入力してください。）

幼少期から知的好奇心が強く、近所の公園に来る移動図書館で本を借り、月に20冊ほど読んでいた。小説や伝記を通じて多様な価値観や知識に触れ、物事を考える楽しさを知った。小学校3年生の時、担任の先生の後押しを受けて発言の機会が増えたことで、それまで内向的だった性格が次第に変化し、自分の考えを周囲に伝えることに抵抗がなくなった。こ...

各質問項目で注意した点

自分史は2000字とかなり多い字数だったため、幼少期、小学校、中学校、高校、大学で目安の文字数を自分の中で決めてそれぞれを書いていった。

試験科目

言語、非言語、性格

各科目の問題数と制限時間

一般的な玉手箱と同じ。

対策方法

他の企業などで問題形式に慣れておけば、特段対策を行う必要はないと感じた。

当社及び選択したコース・職制を志望する理由を入力してください。 400文字以下

私が貴社を志望する理由は三つあります。 一つ目は、人や企業の成長に長期的に寄り添い支えられる点です。対面を重視し、お客様一人ひとりと頼関係を築きながら、努力の結晶である資産を成長させ、人生設計そのものを支える貴社の姿勢に強く惹かれました。 二つ目は、資産運用などの金融知識を学び続けられる環境があり、その成果をお客様に直接還...

「自分史」を2,000字程度で入力してください。 （現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているを、自由に入力してください） 2500文字以下

私はこれまで、環境の変化や挫折を経験しながら、「努力すること」と「他者を支えること」を大切にして成長してきました。 幼少期は、親の転勤の影響で年少・年中・年長をすべて異なる保育園で過ごしました。新しい環境に対する不安よりも期待や高揚感の方が大きかったため、その都度周囲と自然に馴染み前向きに適応してきました。この姿勢は◯◯へ...

承諾/辞退理由の詳細

金融業界でも保険業界が第一志望であり、そちらから内定をいただいたため。

採用人数・倍率

不明

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事　男性 役員　男性　年次高め

会場到着から選考終了までの流れ

本社オフィスに到着後、待合に案内される。1回目の面接に通過すると待機室に案内され2回目の面接まで30分程度待機する。

質問内容

・志望動機（なぜ金融、なぜ証券、なぜ大和証券） ・学生時代に力を入れたことについて ・自身の強みについて ・今の段階で、金融について何か学んでいるか ・入社の意志、他にはどういった企業を受けているか ・逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

支店長

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン。面接官の方の簡単な自己紹介から始まる。

質問内容

・卒論の内容 （なぜそのテーマに関心を持ったのか、今はどの段階なのか、どのように進めていく予定なのか、など深堀あり） ・学生時代に力を入れたことついて（2エピソード） それぞれ深堀あり、会話ベースで進んでいった。