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職種別の選考対策
年次：

金融 大和証券
23年卒 部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
部門別コース（総合職エキスパート・コース ）
No.271827 本選考 / 質問会の体験談

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23年卒
質問会
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本選考
大学非公開 | 文系
5月下旬
質問会
5月下旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 2人
結果通知時期 当日中
結果通知方法 電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員
若手
2.3年目

エキスパート職の2人だった

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会場到着から選考終了までの流れ

学生から現場社員に質問すると言う形式。質問会だが実際は選考だと思われる。

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質問内容

最初から逆質問がメイン。

・M&A：買収する時に、DDで定量的な部分は財務状況とかCFは分かりやすいが、統合するときの社内風土とかカルチャーとか、シナジーとか定性的な部分をどのように見極めてるのか？（もちろんIBDはPMIには関わらないとは思うが）

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雰囲気

柔らかい雰囲気だった。朝が早くて全員眠そうだった、

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注意した点・感想

1.積極的な姿勢を見せること。たくさん質問をして大和証券への興味をアピールした。

2.話しすぎないこと。これは最初の面接であり、落ちる可能性はそこまでないと思ったので、普通にコミュニケーションの取れる人間なのだと伝わるようにした。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2022年5月下旬
WEBテスト
5月下旬
質問会
5月下旬
人事部社員面接
5月下旬
人事部上席面接
6月上旬
最終面接
内定
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 23年卒
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