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職種別の選考対策
年次：

金融 大和証券
22年卒 総合コース（エリア総合職）
総合コース（エリア総合職）
No.177608 本選考 / リクルーター面談の体験談

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22年卒
リクルーター面談
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本選考
非公開 | 非公開
2021年4月30日
リクルーター面談
2021年4月30日
会場 オンライン
社員の人数 3人
学生の人数 3人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 電話で

経緯

前回のリクルーター面談からしばらくしてまた電話があり、日程指定されました。こちらも強制参加だと思った方がいいと思います。（電話があれば）

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会場到着から選考終了までの流れ

webでした

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質問内容

大学は4年で卒業できそうか。残りの単位数はどれくらいあるのか。エリア総合職だが、通うならどの支店か。また、そこに行くまでどれくらいの時間が掛かるのか。志望理由を簡単に、等の質問をされました。残りの時間は逆質問を3人で順番に回しました。

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雰囲気

穏やか（しかし前回よりは緊張しました）

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注意した点・感想

担当の方が人事の方でした。志望度なども聞かれるとリクルーターの方に言われていたため、しっかりと準備していきました。逆質問では、人事の方向けの質問をしました。（営業に関する質問はしていない）話し方や表情が見られていると思いました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2021年4月中旬
WEBテスト
2021年4月23日
リクルーター面談
2021年4月30日
リクルーター面談
2021年6月上旬
一次面接
2021年6月上旬
役員面接
2021年6月上旬
人事面接
内定
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内定
22年卒
質問会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】社員：学生が2：4でした。学校名と、留年や浪人の有り無し、残りの単位数、他社選考状況を質問されました。 残り時間は私たちからの質問に答えてくださりました。　【注意した点・感想】ZOOMに入ってすぐ、どの学生よりも先におはようございます。と挨拶をするなど、良い印象・明るい印象をつけられるようにしました。敬語や、感謝...
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内定
22年卒
WEBテスト
/
本選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格テスト　【対策方法】青本を2周しました
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内定
22年卒
一次面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMを繋いで開始　【質問内容】自己紹介、志望動機、なぜ大和証券なのか、キャリアプラン、証券会社の醍醐味は何かを中心に聞かれました。私は、親が証券会社出身なので親からどんな仕事だと聞いているのか、両親は大和証券に入社するこ...
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内定
22年卒
役員面接
/
本選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員が二人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると、待合室に通され、そこでは若手社員の方がお話をしてくださる。そのあと、人事の方に案内をしてもらって、役員面接、そのあとは解散　【質問内容】1分で自己紹介と志望動機、どうして証券会社に興味を持ったのか、両親が証券会社の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
22年卒
内定
/
本選考
同志社大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他業界から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】京大や早慶が多く、関関同立なども少しいる　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定
22年卒
人事質問会
/
本選考
同志社大学 | 文系
【内容】人事の方に質問をする。　【注意した点・感想】まず、全域か地域かなど自分が志望したコースの確認がありました。他社の選考状況の確認や証券会社の話はどこで聞いたことがあるのかなどを聞かれました。ここでも明るく、志望度をアピールするように質問を考えました。
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内定
22年卒
若手社員への質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】現場で営業をされている若手社員2名の方への質問会だった。学生は3名いて、ローテーションで5問程質問できた。　【注意した点・感想】若手の方への質問会ということでフランクだった。質問が弾切れになっていて少しもったいないなと思う他の学生もいたので、少し多めに質問を考えていくと良いと思う。はいやいいえで答えられる質問ではな...
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内定
22年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生用の待合室に通され、人事の社員の方と雑談した後に役員の方のいる部屋に通された。　【質問内容】名前、大学名、志望動機、自己PRを聞かれて終了した。志望動機以外の質問は役員の方の気分次第らしく、キャリアプランを聞かれた人や気に...
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内定
22年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】役員面接の後にすぐ電話があり、次の日に人事部の上席の方と対面で会って内定が伝えられた。断れる雰囲気ではなかった。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格　【内定後の拘束】内定者サイトに登録する　【内定後の研修など】特になし。　【採用人数・倍率】400人を下回る程度だと予想している。　【内定者の採用大...
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内定
22年卒
人事への質問会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】前回と同じような質問会であると電話で案内が来て参加した。　【注意した点・感想】質問会という名目だったが、人事の方から他の証券会社は受けているのかという質問や、残りの単位数と卒業はストレートで出来そうかなどほぼほぼそのような質問を一方的にされる会だった。ここから連絡が来なくなる人もいるらしい。
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    日本生命保険相互会社
    法人職域FC
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    三菱UFJ銀行
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  • 金融
    三井住友銀行
    総合職（IT・デジタルコース）
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    Gコース（全国転勤型）
  • 金融
    野村アセットマネジメント
    総合職（ビジネスマネジメントコース）

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ONE CAREERでは、大和証券の2022年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 26年卒
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    • 部門別コース（総合職）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
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