大和証券の面接体験談一覧（一次面接から最終面接の質問と回答）

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313件 のES・体験談

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25年卒

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25年卒

人事上席面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、控え室待機。若手社員に別室に案内され面接開始。終了後、若手社員と雑談　【質問内容】他社選考状況は？ →証券業界など営業職から内々定をもらっています。 営業をやりたいのであれば野村証券に行くべきでは？ →私はただ営業職をや...

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25年卒

総合コース（総合職）

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25年卒

支店長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室、終始即退出　【質問内容】なぜ証券業界を志望するのか なぜ大和証券なのか あなたの強み その強みはどんな風に生かせるか 弱みも教えて 転勤多いけど大丈夫か 無形商材だけどどう思うか（アルバイトが有形のも...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

リクルーター面談

/

本選考

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【経緯】グループ面談後、電話で社員面談に招待される。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、雑談。終了後即退出　【質問内容】証券業界を志望している理由 なぜ大和証券を志望しているのか 強みはなにか またその強みは大和証券でどんな風に活かすことが出来るか なぜ今のアルバイト先を選んだのか 以下全て逆質問 私は...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】エントリーシートとwebテストを入力するとマイページでグループ面談の予約ができるようになる。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後それぞれ質問をして終了後退出　【質問内容】全て逆質問。挙手した順番で質問する。だいたい1人2回くらい。 リテールで大切にしていること 具体的なリテールのやりがい キャリアプラン...

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25年卒

総合コース（エリア総合職）

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25年卒

最終面接

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本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】面接20分前に受付、待合室で待機。 時間になったら人事の方（？）が迎えに来てくれる。　【質問内容】・志望動機（なぜ証券か、なぜ大和か） ・他社選考状況 ・他社に比べた大和の志望度 ・自分史についての質問 ・リテールは厳しいが...

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総合コース（エリア総合職）

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内定

25年卒

支店長面接

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本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長 もう1人は事務局で、カメラオフ・ミュートの状態で聞いているだけなので実質1対1の面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomで接続。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと深堀（私の場合はアルバイト経験について） →なぜ始めたのか・どんなことをや...

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総合コース（エリア総合職）

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25年卒

リクルーター面談

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本選考

立教大学 | 文系

【経緯】グループ質問会の後、現場社員との1対1面談が組まれる。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になり次第zoomで接続。　【質問内容】最初に証券業界の中で大和が持つ強みは何だと思うか、という質問をされた。 その後はひたすら学生側から質問する形式。 オープンチャットでは志望動機や学生時代に力を入れたことを聞かれた...

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25年卒

総合コース（エリア総合職）

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内定

25年卒

グループ質問会

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本選考

立教大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】本社社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りにzoomで接続。　【質問内容】最初に学生が1分程度の自己紹介を行い、その後は挙手性で学生から質問しそれに対して社員が答える形式。あちらからされる質問は一切ない。大体1人1～2問程度。質問がなくなり次第終了するため、マイページ...

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総合コース（エリア総合職）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→名前を呼ばれ面接会場に入室→面接、内定　【質問内容】自己紹介、志望動機、大和証券の印象など あとはそれまでの資料を見て会話したり、証券業界は精神的体力的にしんどい仕事であるが続けられるか、その他の選考状況、健康状態、や...

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25年卒

総合コース（エリア総合職）

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内定

25年卒

支店長面接

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本選考

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】志望動機 金融は経済活動の血液であり、誰にとっても重要で無くてはならない存在 社会の基盤となり、国民の生活を支えるという点で社会への貢献度が高い 証券会社で資産運用により経済を発展させると共に、資...

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25年卒

総合コース（エリア総合職）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

成城大学 | 文系

【経緯】電話で案内　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】志望動機 金融は経済活動の血液であり、誰にとっても重要で無くてはならない存在 社会の基盤となり、国民の生活を支えるという点で社会への貢献度が高い 証券会社で資産運用により経済を発展させると共に、資産の面から人々の人生を支えていきたい...

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25年卒

総合コース（エリア総合職）

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

成城大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、支店社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考　【質問内容】自己紹介 逆質問 ネット証券の台頭に対しての見解 →ネット証券は初心者や少額の投資が主なのに対し、当社は超富裕層による多額の投資を行っているためフィールドが違う 入社して良かったなと思うと...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

最終面談

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本選考

駒澤大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルについた後、社員に案内され面談を行う。面談の最後に内々定をもらい、握手して終了　【質問内容】内容については、本人確認から始まり、運転免許の有無や入社する際に考慮してほしい持病などの確認事項が主な内容であった。なぜ証券を志望...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

部長面談

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本選考

駒澤大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】NPS部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室した後、自己紹介の後いくつか質問されて、最後に逆質問　【質問内容】最初に自己紹介した後、趣味のバイクについて聞かれ、私はバイクに乗らないのですがバイクの魅力を私に教えて下さいと言われたので、かなり瞬発力が試される面談...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

二次面談

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本選考

駒澤大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】グループ面談で話していた、営業の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入った後、自己紹介から始まり、学生時代、力を入れたことや自己PRなどを説明し、逆質問を行い終了　【質問内容】・学生時代、力を入れたこと ・その取り組みから学んだこと ・証券業界を志望する理...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

グループ面談

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本選考

駒澤大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手社員と現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、5人1組のグループになり、そこに面接官2人が入ってくる。内容としては、すべて逆質問形式であり、挙手をして質問をする。　【質問内容】逆質問形式なので聞かれた質問はなかった。 こちらが質問した内容...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室から、面接室へ呼ばれる　【質問内容】・証券会社を志望する理由 ・大和証券を志望する理由 ・全国転勤があるが、それは特に問題はないか ・自身の趣味について ・趣味の深堀 あまり突拍子な質問はなかった。相手の質問に...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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25年卒

三次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次は高めだった　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから　【質問内容】・幼少期の体験、どのように過ごしてきたかを簡潔に ・学生時代に何に力を入れてきたのか　その中で意識して取り組んできたことについて多少の深堀があった ・証券を志望する理由 ・大和証券を志望する理由 ...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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25年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから　【質問内容】・学生時代に力を入れてきたことについて　一次面接と同様に、あまり深くまでは聞かれずに基本的なことだけ聞かれる ・なぜ証券業界を志望しているのか、自身の原体験から ・その中でなぜ大和証券を志望して...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから入室　【質問内容】・自己紹介とPRを、各自それぞれ1分くらいで行った。 ・学生時代に力を入れたこと　特に深堀は無かった　一人につき、二、三問深堀の質問があったが、基本の質問しかされなかった。 ・逆質問　...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらい （人事課長？　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機してから人事がいる部屋へ案内される　【質問内容】・内定が出たら入社するか？ ・他企業の就活状況？ ・質問はあるか？ 職種についてや入社後の流れを説明され、コミュニティサイトに案内されたのち、...

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総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

役員面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動し、その後、役員がいる部屋に案内される。待合室では、リクルーターが励ましに来てくださった。　【質問内容】・自己紹介と志望理由 ・自分史について ・逆質問1問 グループ面接の予定であったが、たまたま他の学生がいなか...

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25年卒

総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社13年目の人事 入社23年目の支店長（広域エリアの中で、自分が勤務地として選択した県の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・なぜこの業界、なぜ大和？ ・自分史の深堀り ーもしこの場面でマネジメントをする役割だったらどういう行動を取った...

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総合コース（広域エリア総合職）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーター 入社4年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・これまでの人事からの私の評価は？ ・今後の面接をどのように対策するか ・大和証券の話題になっていることなど、知っておくべきこと ・このような志望動機で大丈夫か ・リクルータ...

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総合コース（総合職）

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内定

25年卒

人事上席面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通された後、人事の方に面接の部屋まで案内していただく。終了後も、同じ方に案内していただく。　【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介で話した内容の深掘り（なぜ◯◯をすることに決めたのか、どんな学びを得られたのか等） ・どこの...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

部長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】・自己紹介 ・自分が形成された経験 ・なぜ証券 ・どこの業界/証券会社を他に見ているか ・なぜ他は見ていないのか ・キャリアプラン ・大和の良さを感じたエピソード ・証券は...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

グループ面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】学生時代に力を入れたことについてのみ聞かれた。 ・学生時代に力を入れたことの概要 ・なぜそれを行ったか ・その中での自分の役割は何か ・自分が貢献できたことは何か ・こ...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】本選考のみの人へのグループ面談がある代わりに、インターン参加者限定で招待されるらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続、終了後、退出　【質問内容】冒頭の10分→形式的な質問 ・エントリー内容の確認 ・残り単位数等の確認 ・大学を浪人・留年していないか 残りの20分→逆質問 面談をして...

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25年卒

コンタクトセンター（カスタマーサービス職）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの役職持ちの人 50代くらいの人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと ファストフードで4年間働いていたこと、そこから自分の長期的に物事を取り組めることをアピールした なぜ大和なのか 他企業と比べ...

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25年卒

コンタクトセンター（カスタマーサービス職）

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内定

25年卒

個人面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員。15年ほどの人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】志望動機や自分の人生の中で大変だったこと、それに対する解決法、仕事をする上で重視していること、学生時代に力を入れたことなど。特に圧迫面接というわけでもなく、ゆるゆるとした感じであった。...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

最終

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、案内される　【質問内容】現在の就職活動やなぜ金融、證券、当社なのか、学生時代に力を入れたこと、人柄、入社したら何がしたいかについて聞かれた。志望度をかなり見られていた。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

部長面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】現在の就職活動やなぜ金融、證券、当社なのか、学生時代に力を入れたこと、人柄、入社したら何がしたいかについて聞かれた。特に今までの面接と聞かれることは変わらない。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

グループ面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことと志望動機、チームでの役割のみ聞かれた。逆質問を一つずつ。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】ES提出後案内される　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】OB訪問のような感じだった。現在の就職活動やなぜ金融、證券、当社なのか、学生時代に力を入れたこと、人柄について聞かれた。その後は業務理解や逆質問の時間が多く取られた。OB訪問をしなくても良いと感じた。逆質問の時間が長いので準備した方が良...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスで受付を済ませ控室に案内される。 その後、社員の方に案内されて人事部長がいる部屋に行く 簡単な自己紹介を互いにして質問がある。 逆質問の時間がある 簡単か確認がある。 握手 退室　【質問内容...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

支店長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長、入社年度不明　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 自己紹介を受けて、こちらも自己紹介 自己紹介に対する深掘りが2問 他に質問が数回 逆質問 退室　【質問内容】自己紹介で話したエピソードに対して深掘りがいくつかあった。例、なぜその部活を始めようとお...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

二次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リテール、入社10年目　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから参加 自己紹介を受けて、50音順に学生も自己紹介をする 自己紹介とは逆の順番に質問を受ける 逆質問 退室　【質問内容】「あなたの学生時代に最も力を入れたことは何ですか」と聞かれ回答する。すると、回答に対...

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25年卒

総合コース（総合職）

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内定

25年卒

一次面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しく穏やか、入社7年目、リテール　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にリンクから入室 簡単な自己紹介を受け、自分も自己紹介をする 質問に答える 逆質問の時間 退室　【質問内容】特になかった。自己紹介について軽く掘られただけであって、特に選考要素は感じられなかった...

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25年卒

部門別コース（総合職）

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25年卒

web面接

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インターンシップ選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事部。中堅程度と考えられる。　【会場到着から選考終了までの流れ】パソコン前で待機。　【質問内容】自己紹介、志望動機、現在志望している業界、現在行っている研究に興味を持った理由、自分以外の研究室は違う研究が展開されているのか（学部名が特殊なため）、GMシステムコースの合致...

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25年卒

部門別コース（総合職エキスパート・コース ）

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25年卒

インターンシップ選考

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インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】セールスを行っている中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続後、時間になったら開始。 時間通りに終了し、退出。　【質問内容】なぜこのインターンに参加したいと考えているか説明してください。 デリバティブについてどんなイメージを持っているか説明してください。 ...

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24年卒

総合コース（エリア総合職）

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→開始→退出　【質問内容】・今まで他の社員と話してみて、弊社の印象はどうですか？ ・なぜ証券業界に興味があるのですか？ ・なぜ大和証券なのですか？ ・営業として、大切なことは何だと思いますか？ ・どんな営業になりたいで...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

総合コース（エリア総合職）

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→開始→退出　【質問内容】・なぜ証券業界を志望していますか？ ・その中でも、なぜ大和証券なのですか？ ・リテール営業のイメージはできていますか？ ・就活の軸は何ですか？ ・自身の強みは何ですか？ ・反対に、自...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

総合コース（エリア総合職）

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内定

24年卒

リクルーター面談

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本選考

明治大学 | 文系

【経緯】一次面談後三日以内に、面談しましょうと電話がかかってきた。面談の最後にリクルーターとして就くと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→開始→退出　【質問内容】大和証券について知りたいことや、聞いておきたいことを就活生側から質問する。少し、リクルーター側も、大和証券への理解度を聞いてくる。 ・貴...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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総合コース（エリア総合職）

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続→開始→退出　【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何ですか？ ・その上で苦労したことや辛かったことは何ですか？どのように乗り越えましたか？ ・その経験から、どのようなことを学びましたか？ ・最後に何か伝えた...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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総合コース（総合職）

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内定

24年卒

人事上席面談（最終面接）

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待合室で待機。一人ひとりリクルーターに呼ばれ面接室まで案内される。内々定は面接中に告げられ、退室後リクルーターに懇親会の案内をされ一時解散。不採用あるいは補欠合格はエレベーターに案内される。　【質問内容】自分史から抜粋され部活...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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24年卒

総合コース（総合職）

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支店長面談（三次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分史から主要な部分を抜粋して質問された。私は特に、家庭のことや部活、アルバイト、大学で何を学んだか聞かれた。逆質問は2つほど。自分史で内容はある程度把握出来るため、面接で見ていることはやはり話し方だと思われる。...

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総合コース（総合職）

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社員質問会（二次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接同様、逆質問がメインで3つほど質問した。学生時代に力を入れたことに関しても触れたが深掘りという訳ではなく内容を軽く聞かれる程度であった。志望動機に関しても聞かれたがこちらも深掘りはなく一次面接と同様に答...

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社員質問会（一次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】金融業界〜証券業界〜大和証券の志望理由。学生時代に力を入れたこと他社選考状況。逆質問2〜3個程度。基本的には雑談ベースで人柄見ていたと思われる。人によっては一般的な質問（自身の強み、弱み、特徴や学生時代に力を入...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、控え室に案内され、その後順番に面接に案内される。　【質問内容】・志望動機 ・どんな業界を受けているか ・卒業できそうか ・健康面について ・全国が勤務地の可能性としてあるが大丈夫か まず簡単な志望動機と就...

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支店長面談（三次）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長（リクルーターが同席する）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから入室　【質問内容】・昔の話（小学校、中学校、高校時代について簡単に） ・学生時代に力を入れたこと ・大和証券にどんな印象を以っているか ・キャリアプラン ・コロナによって社会にはどのような...

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支店社員面談（二次）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員。今後リクルーターになってくれる方。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から入室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・なぜ証券で働きたいのか ・中でもなぜ大和証券で働きたいのか ・逆質問 学生時代に力を入れたことと志望動機など、基礎的な質...

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人事面談（一次）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事（30代）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことのみ この内容について、深掘りの質問をされる。30分間な上に学生が2名なので、聞かれる質問数自体はあまり多くない。最後には、逆質問の時間が取られる。時間的には、各自...

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人事上席面接（最終面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前くらいに本社に到着、案内に従って待機。面接直前に、今までに会ったリクルーターの方々が「頑張って」とお声がけしてくださいます。　【質問内容】・応募コースは総合職の総合コースで合っているかの確認 ・自身の性格（強みや弱み）と、...

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人事面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、終了時に接続を切る　【質問内容】・大学やゼミ、サークルに関しての雑談 ・証券会社の仕事のイメージ ・リテールで成果を挙げられると思うか ・成果を上げるには何が必要と思うか ・3年後や5年後、どういった証券マン...

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支店長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長（入社約20年目）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで接続、終了時に接続を切る　【質問内容】・自己紹介 ・オンライン面接は慣れているか（緊張をほぐす雑談） ・自分史に色々と書いてもらったが、最も辛かったのはどのエピソードか（深掘りなし） ・仕事に対し何を求...

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グループ面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手or中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、終了時に接続を切る　【質問内容】学チカ、チームで経験したエピソード、アルバイトについて それぞれに対し深掘りを受けます（まず学チカを聞かれ、それに対し深掘りを受け、その後チーム経験と深掘り、最後にアルバイト...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】グループ面談の通過連絡と同時に　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、面談が終われば終了　【質問内容】完全ウェビナーの質問会のときもあれば、業務理解やギャップ解消を目的とした個人面談、またランチ会のときもありました。 個人面談では、 ・どういう業界見ているか ・大和証券でやりたいことは何か ・...

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上席面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上席の社員（40代）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始20分前までに受付→控え室にて待機→面接→解散　【質問内容】自己紹介 自分史について深掘り -サッカーの経験 -なぜ高校では違う部活をしたのか -なぜその大学を志望したのか？ -大学での営業経験について ...

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支店長面談

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本選考

東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年ほどの支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始。　【質問内容】自己紹介 自分史についての雑談 サッカー部の練習における体力作りは何をしていたのか？ 韓国合同ゼミの詳細について To Cの営業経験について 変なお客様にはどう対応するのか？...

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リクルーター面談

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本選考

東洋大学 | 文系

【経緯】支店長座談会の翌日に電話がきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】自己紹介 業界を縛られている理由は？ ここから逆質問 リクルーターの経歴は？ リクルーターの業務上で達成感を感じたエピソードは？ 大切にしている価値観やポリシーはあるのか？ リクルーターはどういった...

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人事面談

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東洋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半ば女性人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続して開始　【質問内容】自己紹介 大学時代に限らず人生で頑張ったことは？（概要、課題、施策、結果など） なぜ山形？他の地域で勤務することはなかったのか？ なぜ営業を始めたのか？ 自分は営業に向いていると思う...

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人事上席面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席 とにかく穏やかな口調で相槌を打ってくれた。こちらの言葉を引き出そうとしてくれる優しさを非常に感じた。　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルの17階に行き、受付。その後25階に案内され、待合で待った後、20分後くらいにリクルーターさんが呼びに来てくれた。 20...

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質問会

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場若手社員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】逆質問。 他の記事に記載のある通常の質問会。 自分の場合は人事面談→支店長質問会→リクルーター面談→支店長面談、とここまでどのサイトにも見かけなかったフローを辿ってきたため、ようやく知ってるものに出会...

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支店長面談

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人はある程度大きな規模の支店長 もう1人はリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】大和証券を志望する理由（他にも様々な業界、企業があるなかでなぜ大和証券なのか） 学生時代の苦労と解決法→得たもの 証券はキツいが大丈夫か、大丈夫と言える根拠は...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】電話にて、zoom面談しましょうと連絡があった　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】面談とのことだったが中身は質問会だった。ある程度逆質問の準備はしてあったがそれでも時間があまりそうになり苦労した。 気軽なものと先方から言われていたが、録画は行われていたため、恐らく選考に使われている。　【雰囲...

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二次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】入室してスタート　【質問内容】- 自己紹介（大学・学部・名前・学生時代頑張ったこと） - 就職活動の状況（就活の軸） - 他受けている業界、企業（内定をもらっている企業があれば聞かれる） - 志望動機（業界・企業） - 逆質問...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機室→係の人に呼ばれる→面接官のいる部屋に入室　【質問内容】- 名前、生年月日の確認 - コースの確認 - 志望動機 - 選考状況（内定はもらっているか） - どうして就活を続けているのか - 内定を出したら入社するか ...

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三次面接（上席面談）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】- 自己紹介 - “アクティブさ” はどのように形成されたの？ - 就職活動、長くて疲れてない？ - どのような業界を受けているの？ - 志望度は？ - どのような事業・部署につきたいか - リテールの後のキ...

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支店長面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】支店長 人事　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】- 雑談 - 自己紹介 - 趣味の話 - 就職活動の状況（他にどのような業界を受けているか） - 企業を選ぶ側になった時、どの要素を大事にするか - その中で大和証券を選ぶ理由 - 大和証券の雰囲気...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事　　【会場到着から選考終了までの流れ】省略　【質問内容】・自己紹介＋自己PR ・学生時代頑張ったこと ・逆質問（3-4問程度） この後に続く面談に向け、志望動機や不安点を一緒に考えてくれた。また、会社について気になることも教えてもらえる貴重な機会となった。　【雰...

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人事上席との面談（最終面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事上席　【会場到着から選考終了までの流れ】本社ビルで受付を済ませ、待合室に案内された後、各面接部屋へ　【質問内容】・自己紹介 ・証券業界を志望する理由 ・リテールでやっていく覚悟はあるか ・努力しても上手く物事がいかなかった経験はあるか ・他社選考状況 ・入社後の新...

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支店長面談（三次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大きな支店の支店長とリクルーター　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室　【質問内容】・自己紹介と自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・証券会社の存在意義 ・大和証券の志望理由 ・大学時代を一言で表すと？ ・10年後にはどうなっていたいか...

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現場社員との面談（二次面接）

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社3年目、都内支店勤務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからズームに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・証券業界を志望する理由 ・リテールを志望する理由 ・リテールの業務内容について説明 ・周りからなんて言われることが多...

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人事面接（一次面接）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定ズームリンクに入室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →苦労したこと 　自分の強みをどのように発揮したか ・チークワークの場で、自分はどういった役回りを担当することが多いか ・周りからどんな人だと言わ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・社員・人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】先ずは控室に集められ、二名ずつ、社員と役員の二人と面接を行う。 次に、1人で人事部長の方とお話しする。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと 大和証券の志望動機 大和証券のどの様な点において、グループで動くことを大切...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・エントリーシートの深掘り ・なぜ、この業界を志望しているのか ・なぜ、この企業を志望しているのか ・何が自分のモチベーションになっているのか ・金融機関以外にどこを志望していたか ・これまでの挫折経験と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン待機室から面接　【質問内容】・エントリーシートの深掘り ・なぜ、この業界を志望しているのか ・なぜ、この企業を志望しているのか ・何が自分のモチベーションになっているのか ・自分の弱みと強みは何か ・これまでの挫折経験...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で聞いているだけ 2人はかなり年次が高かった。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後呼ばれて案内された。　【質問内容】まず最初に自己紹介と同じタイミングで志望動機を聞かれたので少し面食らった。 そのあとは大和証券についての志望動機がメインだった。...

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人事部上席面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部上席　【会場到着から選考終了までの流れ】このタイミングで今まで一緒だった学生と別れて1：1の面接になった。オーソドックスな面接だったと思う。　【質問内容】なぜ大和証券なのか ここまでの面接はどうだったか 将来どのようなキャリアを歩んでいきたいか 学生時代どのような勉...

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人事部社員面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事部社員　【会場到着から選考終了までの流れ】同じ学生とまた一緒で、人事部社員との面接だった。 今回は社員から学生への質問がメイン。　【質問内容】志望動機 学生時代に力を入れたこと なぜ大和証券に興味を持ったか なぜIBDなのか どういった仕事に興味があるか ...

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質問会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員 若手 2.3年目 エキスパート職の2人だった　【会場到着から選考終了までの流れ】学生から現場社員に質問すると言う形式。質問会だが実際は選考だと思われる。　【質問内容】最初から逆質問がメイン。 ・M&A：買収する時に、DDで定量的な部分は財務状況とかCF...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社20年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に待機してから人事がいる部屋へ案内される　【質問内容】・大和証券から内定が出たら入社するか？ ・他にどんな企業に内定しているか？ ・質問はあるか？ 広域エリア総合職についてや入社後の流れを説明され、内定者コミュニ...

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役員面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室へ移動し、役員がいる部屋に案内される。待合室では、リクルーターが応援に駆けつけてくださった。　【質問内容】・自己紹介と一緒に大和証券を志望する理由を教えてください ・自分史について触れられ、一点だけ質問される ・逆質問1問 ...

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上席面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社12年目の人事 入社20年目の支店長（広域エリアの中で、自分自身が本拠地として選択した県の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・幅広い業界の中でも証券に興味持ち、大和証券を志望する理由は？ ・自分史の深堀り ーもしこの場面でリーダーだ...

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【経緯】電話で上席面談前に疑問点を解消するために面談しませんか？と言われた。 現場社員の座談会の社員の方がリクルーターとして最後までサポートしてくださる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・これまでの評価は？ ・これからの面接でどんなことに気をつけたら良い？ ・大和証券のニュースなど、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の女性社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介と前回の座談会の感想 ・証券に興味を持ったきっかけは？ ・リテール営業で大変そうな点や難しそうだと思う点は？ ・自分史について ・自分自身のどういう点をリテール営業で生か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社7年目の男性 入社3年目の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介 ・大和証券を志望する理由 当てられた順番に回答する。 深堀りされることがないため、予め具体的に回答することが必要である。 ・逆質問 挙手制で質問した内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】役員面接終了後、大部屋で待機。順次人事面談に呼ばれて実施される。終了後は社員の方にエレベーターまで見送られる。　【質問内容】・役員面接の感想 ・基本事項の確認 →・入社希望コースは正しいか 　・総合職の場合、全国転勤に問題...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2名・司会進行の人事社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】受付をして待機室へ移動し待機後に面接開始　【質問内容】・自己紹介、志望動機、自己アピールを1分程度で ・なぜ他の証券ではなくて大和なのかをもっと具体的に ・時事ネタについて、学生の意見を問う質問。（正解はな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の上席者　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介後開始。　【質問内容】・他社選考状況、興味のある業界 ・なぜ野村ではなく大和か ・自分史の内容に対して、パーソナリティに関する深堀。 ・ワークライフバランスについてどのような考えを持っているか ・ライフの残...

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リクルーター面談

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本選考

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【経緯】あちらから電話で　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM　【質問内容】全て逆質問であった。 特に、この後に続く上席者との面談に向け、志望動機の確認や不安なところを一緒に考えてくれる時間が多かった。志望動機以外にも、純粋に会社のことで気になることも教えていただける機会だった。　【雰囲気】非常に和やか　【注意した...

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最終面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室に案内される→別室で面接→別室に案内（面接後の学生の控え室）→1人ずつ呼ばれ人事面談（内定と言われる）　【質問内容】・1人1分程で自己紹介（大学学部志望動機） ・証券会社は専門性を高めていく必要がある。しかし最近は1つに突出...

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一次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性2名　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと（苦労したこと、工夫したこと） ・就活軸、金融業界の志望動機 ・大和証券の志望動機 ・就活状況 ・野村證券と大和証券の違い ・もし選考進んでいる企...

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リクルーター面談

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【経緯】社員さんから電話がかかってきて面談の案内をされる。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→面接→退室　【質問内容】・自己PR含めて自己紹介 ・志望理由ひとことで ・今までで一番辛かった経験 ・対面証券の未来についてどう思うか ・日本経済の未来についてはどう思うか 　回答内容について社員さんから...

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役員面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員2人（IB部門の役員、リサーチ部門の役員） 人事部の方が司会を務める　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時刻の20分前から受付を行う。 待合室で待った後、呼び出されて面接に向かう。 面接を20分ほど行った後、再び待合室にて待機。 別室に通され、人事上席の方から内...

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人事上席面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の役職者（50代男性）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接官からの質問 逆質問　【質問内容】・自己紹介 ・面接官からの質問（15分ほど） 卒論のテーマ、テーマについての質問、理系的素養について、AIへの関心など ・逆質問（10分ほど） 人事制度・...

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部門シニア面談

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門のシニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方が司会進行を務める。 自己紹介 面接官の方から質問（10分ほど） 逆質問（10分ほど） 再び、面接官からの質問＋雑談（10分ほど）　【質問内容】・自己紹介 ・面接官の方からの質問 志望動機の深掘り、...

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人事社員質問会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方2人 （入社10年目の女性の方、入社5年目の男性の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 志望動機 逆質問 他社選考状況、大和証券の志望度　【質問内容】・自己紹介 面接官、参加学生1人ずつの順で行った ・志望動機 面接官の指名する順に全員回答し...

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部門別現場社員質問会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の部門別採用経験者 （GM部門のトレーダーの方、IT部門の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 逆質問 つきたい職種の深掘り 他社選考状況　【質問内容】・自己紹介 面接官、参加学生1人ずつの順で行われた ・逆質問 各学生につき3問ずつ質問した。内容...

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現場社員質問会

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員2人 （支店でリテール営業の方、本社経理部の方）　【会場到着から選考終了までの流れ】参加者全員の自己紹介 学生時代がんばったこと 逆質問 他社選考状況　【質問内容】・自己紹介 面接官の方、参加学生1人ずつの順番でおこなわれた ・学生時代力をいれてがんば...

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