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金融 大和証券
23年卒 総合コース（総合職）
総合コース（総合職）
No.242000 本選考 / リクルーター面談の体験談

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本選考
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2022年5月中旬
リクルーター面談
2022年5月中旬
会場 オンライン
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 電話で

経緯

あちらから電話で

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会場到着から選考終了までの流れ

ZOOM

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質問内容

全て逆質問であった。
特に、この後に続く上席者との面談に向け、志望動機の確認や不安なところを一緒に考えてくれる時間が多かった。志望動機以外にも、純粋に会社のことで気になることも教えていただける機会だった。

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雰囲気

非常に和やか

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注意した点・感想

以前の座談会で担当してくれた方がリクルータとなったため、前回の座談会での質問内容や経歴をおさらいしてから臨んだ。非常にフランクにいろいろな話をしてくださり、大変良かった。ただ、評価されていないとも限らないため、事前に準備していった方が良い。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
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2022年4月上旬
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OB訪問
2022年5月中旬
リクルーター面談
2022年5月下旬
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2022年6月1日
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2022年6月1日
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【自分史】（1歳） ◯◯の留学の関係で1年ほど◯◯で生活する。記憶はないがのちに◯◯をはじめ◯◯◯◯に関心を抱く要因になる。 （小学校） 1年の時に◯◯を始める。上達が早く1年半ほどで◯◯になる。楽しんでいた◯◯に競争が加わり◯◯も厳しくなり、意欲が次第になくなっていった。◯◯年の夏に転校をする。この時◯◯をやめ...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【自分を構成している3つの要素と経験（2000字以内）】現在の私を構成しているのは、大きく分けて「3つの力」であると考えている。そして、この3つ力を身につけるきっかけになった経験が3つある。 1つ目は、◯◯の長期インターンでマネージャーとして働き、メンバーが自社メディアを◯◯で上位表示させるための記事考案・作成のサポート...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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【自分史を2000字程度で。現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動に繋がっているのかを、ご自由にお書きください。】大きく4つの時代に分けて、説明します。 まず1つ目は小学時代です。私は両親の勧めで幼稚園から始めた水泳を小学5年生まで習っていました。水泳は最初、親...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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【自分史を記述してください。現在のご自身を形成する上で重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのようにつながっているのかを踏まえて記述してください。（2000）】中学時代に駅伝に励み、◯◯県大会に出場し県◯◯位という成績を収めた経験から、継続することの難しさとその重要性を学んだこと、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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【「自分史」を2,000字程度でご記入ください。】【小学校卒業まで】 （幼少）幼稚園での◯◯が非常に好きだった。父が◯◯に巻き込まれ不安な思いと同時に防災に関心を抱く。 （小1）◯◯部に入部。理由は◯◯の爽快感を忘れられなかったから。◯◯クラブが毎月各々で目標を決めて練習に取り組む方針だったため、目標から逆算して考える...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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【「自分史」を2,000字程度でご記入ください。（最大2,500文字） （現在のご自身を形成する上での重要な経験について、経験の内容の詳細、またその経験が今のあなたの考え方や行動にどのように繋がっているのかを、自由にご記入ください）】（0歳）◯◯県◯◯の◯◯に生まれる。 （小3）◯◯を◯◯のが好きで、◯◯主催の◯◯コン...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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【自分史（2500字以内）】【小学校卒業まで】 （0歳）長男として誕生。 （5歳）当時住んでいた家の近くを電車が走っていたことから、鉄道に興味を持つ。当時は1度興味を持つと熱中するタイプで、東京の路線図を完全に暗記していた。 （小2）父親とキャッチボールを始めたことがきっかけで、少年野球チームに入団。 （小3）...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、大和証券の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、大和証券の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。大和証券の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは金融業界の分析や大和証券の企業研究にも役立ちます。
  • 26年卒
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