職種別の選考対策
年次:
22年卒 部門別コース(総合職)
部門別コース(総合職)
No.166594 本選考 / 部門シニア面談の体験談
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22年卒
部門シニア面談
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本選考
非公開 | 非公開
2021年5月中旬
部門シニア面談
2021年5月中旬
会場 | オンライン |
---|---|
試験時間 | 30分 |
社員の人数 | 2人(司会進行役の方も含めて) |
学生の人数 | 1人 |
結果通知時期 | 次の面談の結果と合わせて、2週間以内に次の選考の案内が来る |
結果通知方法 | 電話で |
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
部門のシニアの方
会場到着から選考終了までの流れ
リクルーターの方が司会進行を務める。
自己紹介
面接官の方から質問(10分ほど)
逆質問(10分ほど)
再び、面接官からの質問+雑談(10分ほど)
質問内容
・自己紹介
・面接官の方からの質問
志望動機の深掘り、大和証券の印象、職種で必要な資質について挙げられたうえで、その資質をもっているかどうか
・逆質問
部門の将来の方向性についてなど
・面接官からの質問
大和証券の志望度
雰囲気
最初は堅い雰囲気だった。逆質問の時間以降は柔らかい雰囲気に変わっていた。
注意した点・感想
明るくハキハキ話すことを心がけた。
資質を持っているかどうかを聞かれた際は、自分の経験とひもづけて、そうした資質があると示すようにした。
逆質問では、部門の役職者にしかできない質問をぶつけるようにしていた。
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