人材（派遣・紹介）のES・体験談一覧

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7277件 のES・体験談

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】採用活動に課題を抱えるクライアントに対して、そのクライアントの情報資料を読み、クライアント(社員さん)にヒヤリングを行い、クライアントの課題を解決できるような商材を利益についても考えながら提案し、発表する。　【ワークの具体的な手順】グループで資料を読み込み、ヒアリングで質問...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Evand

26年卒

総合職コース

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

関西学院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生プレゼンをすることを目標とし、モチベーショングラフを用いて自己分析、人生軸を検討するワークが行われた。最初に、社員の方々が人生プレゼンをしてくださりそれを参考に各自過去を振り返りながらプレゼン作りの基盤を整える。途中経過をグループ内でシェアし意見を言い合う時間も設けられ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

Evand

26年卒

総合職コース

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

東洋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本は一時間半程度のインターンシップでした。ワークの際は4人程度でブレイクアウトルームに飛ばされるという形です。プレゼン等はなかったです。他の企業と異なり、全体で発表とかはなく、それぞれのグループ内で話し、意見共有という形でした。　【ワークの具体的な手順】モチベーショングラ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライエッジ

25年卒

総合職

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

千葉大学 | 文系

【試験科目】適性検査であり、性格を診断するもの　【各科目の問題数と制限時間】15分程度で、志向性を問われる質問に回答　【対策方法】適性検査であるため、一貫性を持った回答になるように、自分のことを素直に回答した。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライエッジ

25年卒

総合職

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内定

25年卒

内定

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本選考

千葉大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業であったため。選考で出会った社員の皆さんが、いきいきと将来目指すことを語りながら働かれている姿が印象的であり、自分もこのような尊敬できる皆さんと一緒に働きたいと強く感じた。　【内定後の課題の有無】読書レポート3冊　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】オンラインで1度、対面2日...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライエッジ

25年卒

総合職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

千葉大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、現場社員の方とランチをした。その後、オフィスで社長と面接を行う。その場で内定承諾をしたため、オフィスも見学して帰宅。　【質問内容】・質問 好きなことの魅力を伝えて、キャリアプラン、入社後に成し遂げたいこと ・回答 ◯◯の...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライエッジ

25年卒

総合職

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

千葉大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】チームリーダー、新卒入社の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室して、面接開始　【質問内容】・質問 新たなことに挑戦した経験、志望動機、就活軸 ・回答 新たなことに挑戦した経験として、アルバイトにおいて新規プロジェクトの立ち上げメンバーとして活動した経験を...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライエッジ

25年卒

総合職

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

千葉大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場でリーダーを務めている方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続し、面接開始　【質問内容】・質問 学生時代に力を入れたこと、困難を乗り越えた経験、志望動機、人材行亜紀を志望している理由 ・回答 高校時代に◯◯部で◯◯を務めた経験を、課題解決力をアピールできる...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ブライエッジ

25年卒

総合職

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内定

25年卒

エントリーシート

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本選考

千葉大学 | 文系

【学生時代に力を入れたことについて教えてください。】高校2年生の秋から約1年間、◯◯部において◯◯として活動し、大会で過去最高得点を出したことである。私は、全体として目標に向けて効果的な努力ができていないことが課題であると感じていた。そのため、練習計画の作成において工夫をした。以前までは、顧問に◯◯も加わり計画を立てるとい...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

25年卒

地域限定職

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内定

25年卒

内定

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本選考

大学非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】最初は販売職でシフト制であり、土日休みではないため。また、より良い条件の会社から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マーキュリー

25年卒

地域限定職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職高めの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】｢1次面接の評価がとても良かったので○○さんは大丈夫ですね」と言っていただき、特に質問はされずほぼ面接官の方のお話を聞く時間だった。接客販売をしていた時の経験談やお客様と話す際のコツ、人...

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マーキュリー

25年卒

地域限定職

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

大学非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】大学や住居など基本的な情報について聞かれた。地域限定職志望であったため、ひとり暮らしをする予定があるかどうかを聞かれた。 軽く志望動機や自己PR、やってみたい仕事や事業について質問された。...

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マーキュリー

25年卒

地域限定職

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】性格検査のようなもの。　【各科目の問題数と制限時間】20分程度　【対策方法】SPIなどの試験ではなかったため、特に勉強や対策はしていない。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

エス・エム・エス（SMS）

26年卒

キャリアパートナー職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に会社説明があり、その後グループに分かれて人材業界の両面営業のワークがあった。このワークでは、求職者情報と求人をみて、うまくマッチングしていくという内容であった。その後グループごとに発表してフィードバックをもらうと言う形であった　【ワークの具体的な手順】まず初めに、グル...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のビール企業の新卒採用戦略を確立するアイデア。1日2〜3時間のグループワークのうち8割がヒアリング受付時間。従業員が実際に使う商材を用いて、提案シートに選んだ商品やその意図を書いた。成果に対するプレゼンがあり、6分間だった。非常に濃密な時間であり糖分の消費が凄まじかった...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】入室して定刻になり次第、グループに分かれてアイスブレイクに入った。その後お題が提示された。　【GDのテーマ・お題】理系企業の合同説明会にて文系学生を呼びこむ施策を考えてください。　【GDの手順】役職決め→時間配分→前提確認→深掘り→施策アイデア出し→深掘り→結論だし→まとめ→プレゼン→選考...

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マイナビ

26年卒

総合職コース

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26年卒

WEBテスト

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱の問題を解く。グラフの読み取りなども解き方を覚えて問題の量をこなす。同じ問題でも良いと思う。

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マイナビ

26年卒

総合職コース

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

大学非公開 | 文系

【あなたが輝いている瞬間を写真でアップロードし、詳細を教えてください。】「笑顔で世界を乗っ取りたくなった日」 3泊4日で母とNY旅行に行った時の写真です。　【各質問項目で注意した点】タイムズスクエアのど真ん中でサッカー選手のゴールパフォーマンスをした写真を載せました。物怖じしない精神や、楽しいことが好きな雰囲気が伝わる写...

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アスパーク

26年卒

エンジニア職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大学非公開 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマと評価項目が指定されたうえでの新規事業グループワークを行いました。 情緒的な側面と、技術的要素を含む実現可能性、プレゼン能力の3軸で評価をされるため、その項目の評価を行いやすいようにプレゼンを構成しました。　【ワークの具体的な手順】テーマ発表=>グループワーク=>プ...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

GEEKLY（ギークリー）

26年卒

総合職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

東洋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人材業界についてのレクチャーを受けた後、人材業界の架空の企業として、人材紹介に関する仕事をボードゲーム形式で体験するシュミレーションワークを行った。1チーム2から3人、合計4チームの中で成績を競い合うものだった。　【ワークの具体的な手順】チームごとに分かれて最終的に企業価値...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒

内定

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本選考

東京商科･法科学院専門学校 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】面接での対応も良く、ピアスOKで、カスタマーサポート職では高いコミュニケーション能力を身につけられるから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学・学歴】わかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、...

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APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒

面接

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本選考

東京商科･法科学院専門学校 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カスタマーサポート課 リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】案内役の方に従って部屋に入りアンケートを約30分間しました。 その後面接官が来て面接が始まり後半30分くらいは会社や仕事内容についての説明と、質問タイムでした。その後出口までお見送りして頂き終了しました。　【質...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

APパートナーズ

25年卒

販売・サービス系

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内定

25年卒

webセミナー

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本選考

東京商科･法科学院専門学校 | 文理非公開

【内容】会社説明会→質疑応答　【注意した点・感想】カメラONでの参加だったので身だしなみや写り方に注意をし、笑顔でいることを心がけました。 また、聞きたいことなどは事前に考えておき当日しっかりと確認できるようにしました。特に言葉遣いには気をつけて話しました。

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

ネオキャリア

26年卒

コンサルティング職

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26年卒

インターンシップ説明会

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説明会

大学非公開 | 文理非公開

【説明会の具体的な内容】世の中の変化（VUCAの時代など...)、ネオキャリアについて、インターンシップについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】てきぱき、論理的かつ寄り添ってくれる　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】論理的で容易に理解できる　【このイベントを通しての感想】時代に沿う課題解決に寄り...

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人材・教育 人材（派遣・紹介）

キャリタス（新卒・中途 採用サービス）

25年卒

総合職

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内定

25年卒

WEBテスト

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本選考

大学非公開 | 文理非公開

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】問題数は覚えていませんが、50問程度はあったかと思います。　【対策方法】性格診断のようなものだったので、対策をする必要はないと思います。

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