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26年卒
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インターンシップ
東洋大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 10月下旬
実施場所 Web
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 3日間
参加社員数 1人
参加学生数 20人程度
参加学生の属性 文系大学生

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

基本は一時間半程度のインターンシップでした。ワークの際は4人程度でブレイクアウトルームに飛ばされるという形です。プレゼン等はなかったです。他の企業と異なり、全体で発表とかはなく、それぞれのグループ内で話し、意見共有という形でした。

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ワークの具体的な手順

モチベーショングラフを作成し、その中でどれが自分の人生の中のターニングポイントとなったか等を確認しました。またそのグラフを利用し、人生軸を作るべくキーワードを設定し、人生のキャッチフレーズを作りました。

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インターンの感想・注意した点

そもそものインターンシップの時間が一時間半と比較的少ない時間で設定されていたので、ワークの時間も比較的少なかったです。なのでゆっくり時間をかけてワークに取り組むではなく、スピーディーに自分のワークをまとめるという事が重要でした。

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インターン中の参加者や社員との関わり

社員とのかかわりはほとんどなく、説明を聞くだけでした。参加者とのかかわりについては、個人で行ったワークをグループで共有するという機会があったので、15分という短い時間でしたがしっかりと発表を聞いたり相談したりと深くかかわりがありました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】人生プレゼンをすることを目標とし、モチベーショングラフを用いて自己分析、人生軸を検討するワークが行われた。最初に、社員の方々が人生プレゼンをしてくださりそれを参考に各自過去を振り返りながらプレゼン作りの基盤を整える。途中経過をグループ内でシェアし意見を言い合う時間も設けられ...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、Evandの2026年卒のインターンシップ本番の体験談として、開催時期や場所のほか、インターン参加人数や大学などの属性まで公開しています。またEvandのインターンで実際に取り組んだ業務内容やワークの手順、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）も事前に予習することができます。さらに、Evandのインターンでより高い評価を受けるために、「選考ステップ」に書かれているインターン中の注意点や評価基準も確認しましょう。「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは、人材・教育業界の分析やEvandの企業研究にも役立ちます。
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