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一次面接
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大学非公開 | 文理非公開
2021年12月上旬
一次面接
2021年12月上旬
会場 オンライン
試験時間 1時間
社員の人数 2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

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会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのため特になし

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質問内容

・幼少期から大学までの経験について
・自分を象徴するエピソード
・大切にしている価値観
・大学の今の専攻を選んだ理由
・大学院に進学した理由
・博士に進もうとせず、就職活動をしている理由
・UTグループの志望動機

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雰囲気

終始笑顔で取り組みやすい

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注意した点・感想

・結論ファーストで話すこと
・過去の経験から聞き出したいことは何かを推測しながら話すこと
・自分の専攻とは関係のない企業の選考を受ける理由をはっきりと伝えること
感想： 終始和やかであるため、面接の堅苦しい印象はなかった。

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この投稿は3人が参考になったと言っています。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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2021年12月上旬
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最終面接
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【印象に残ったキーワード3つ】・イキイキを作る ・組織改革 ・圧倒的経験　【本日の説明会に参加して弊社のどのようなところに魅力を感じましたか？】私が貴社に魅力を感じた点は、3つある。 1つ目は、キャリア形成支援制度である。説明会ではエントリー制度で実際に役職についた方のお話、派遣先企業への転職支援で、実際に大手企...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、UTグループの2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、UTグループの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。UTグループの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは人材・教育業界の分析やUTグループの企業研究にも役立ちます。
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