CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

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204件 のES・体験談

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 理系

【TRYOUTに期待していることを教えて下さい（400字以内） 】明日が保証されていない、明日は現状がどう変化しているのか分からない。そんな状況の中で、選び抜かれた仲間に刺激 を受けながら短時間で成長したい。先が見えない環境の中でどれだけのパフォーマンスを発揮し、周囲の人を巻き込んで いけるか自分の力を試すとともに、経営陣...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒

総合職

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22年卒

会社説明動画

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】社長さんと採用担当の社員さんが出てきました。 企業の経歴や行動指針、事業、今後の展望、社員数、オフィスの様子、社風、企業の魅力、企業の課題、求める人材の説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーマインド。　...

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

大阪市立大学 | 文系

【大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。 ※400字以内 】大学◯◯年次に就活生向けラジオ番組制作の長期インターンシップ内の選考で、企画の知識を身につけたことである。当時の背景としては、番組の企画案の出来が他の学...

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

説明会

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説明会

早稲田大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業領域の紹介、オフィス見学、福利厚生、社員への質疑応答、選考についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう、オフィスが綺麗、自由度が高い　【このイベントを通しての感想】私の勉強不足もあるが、CARTAの事業については詳細...

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【メディアが将来的にどのようになっていくべきか】私は普段YouTubeを活用している。今後、YouTubeは投稿されるコンテンツの内容を適切なガイドラインに従って監視していくことが求められると考えている。例えば、小学生が暴力的な内容を含む動画を閲覧し、それを参考にして日常生活の中で周囲の人に同様の行為をしたら、その責任の所...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

横浜市立大学 | 文系

【TRYOUTに期待していることを教えて下さい（400字以内）】私は、◯◯のアルバイトでのPOP作成や、◯◯部の自主公演での作品作りを通して、人々の心を動かすことにやりがいと面白さを感じ、広告業界に興味関心を持った。そのなかでも、デジタル広告のパイオニア的存在である貴社のインターンでは、広告業界における事業開発ノウハウや、...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【TRYOUTに期待していることを教えて下さい（400文字以内）】私が貴社プログラムに期待していることは、「選考を通して、自分の現状を把握し、デジタルに関する実力を高めること」である。約1年間勤めているメディア運営の長期インターンにおいて、記事の企画作成やライティングなど、Webを通して生活者のニーズに応えることを目指して...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

青山学院大学 | 文系

【TRYOUT（インターン）に期待すること（400字）】私が期待することは、デジタル領域に広告事業を展開する貴社の事業内容やベンチャー企業の社風の理解を深めると同時に、今の時点での自分の力がどこまで通用するのかどうかを試し、今後の就職活動に繋げていくことです。もともと毎日目にしていて身近に感じやすい広告事業については興味が...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【TRYOUTに期待していることを教えて下さい（400字以内）】私がTRYOUTに期待していることは、大きく分けて2つある。1つ目は厳しいフィードバックからの自己成長である。このインターンシップを通じてレベルの高い仲間からの刺激を受けることや自己の知見や思考能力を向上させたいと考えている。実体験をもとに勉強方法を伝える◯◯...

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

同志社大学 | 文系

【インターンシップに参加することで期待していること】期待していることは2つある。1つは、メディア事業や広告プラットフォーム、ソリューション提供事業など、さまざまなグループ会社を展開している貴社のインターンシップでは、それら事業に関連する知識を多く吸収でき、今後就活を進めていく上で身につけておくべき知識が手に入れられそうだか...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【ゼミ・研究・卒業論文についてお答えください。※各100字以内】テーマ：◯◯主義的視点をもつ◯◯管理の研究 詳細：人を◯◯の手段とせず、人の強み・資質に着目する◯◯学です。従業員の成長を引き出し、共に組織も成長していくことを目的としております。◯◯ページの学術書を研鑽し、コーチング等のスキルも身に着けました。　【部活動・...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒

総合職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「（1）テクノロジーの発展により、2025年にはどのような未来が待っているか」を議題にグループワークをした。グループ編成はzoomのブレイクアウトルームによって適当に分けられた。各々が意見を出し合い、全体で意見発表をした。その後、グループごとに（1）の議題に基づいて、「（2...

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【CCIは行動指針に「GO Beyond ！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であるとかんがえています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信を持って言...

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23年卒

総合職

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23年卒

グループディスカッション（GD）

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】GDと新規事業立案の課題を同じ日に行う。GDが終わるとすぐに75分が与えられ、その中で新規事業立案の個人ワークを行うことになる。　【GDのテーマ・お題】社員にとっていい会社とは　【GDの手順】一般的なGDの進め方でした。まず定義づけから入り、その上でブレインストーミングをしてアイデアを出し...

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23年卒

総合職

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23年卒

筆記試験

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【試験科目】新規メディア立案　【各科目の問題数と制限時間】既存のメディアを掛け合わせて新規メディアを創出するものでした。トレンドやニーズを調べた上で提案資料をワードで作成し、PDF化して提出でした。　【対策方法】現在のメディアのトレンドなどは調べておくといいかもしれません。

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23年卒

総合職

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23年卒

筆記試験

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【試験科目】自己紹介スライドの作成　【各科目の問題数と制限時間】45分程度の持ち時間の中で、自己紹介と就活の軸を記載したスライドを作成してPDFの形式で提出します。　【対策方法】事前に作っておいたらかなり楽になるかもしれません。

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23年卒

総合職

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インターン選考通過

23年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

中央大学 | 文系

【TRYOUTに期待することはなんですか】広告事業の中でも特にデジタル広告に大きな興味を持っており、その最前線で勝ち抜くために日々奮闘している現場の社員の方々のマインドを知りたいです。とにかく変化が激しく常にアンテナを張っていなければならない現在のデジタル業界で、広告という「製品サービスに新たな価値を付与する」事業がいかに...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

インターンシップ

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インターンシップ

中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】広告に関するグループワークが毎日あり、「既存の動画メディアサービスがWEB広告を出すことになった。どの媒体でどういった種類の広告をどういう形式で出すか」というワークや「今後成長するデジタルメディアを考えて立案せよ」といった課題を1日に1つ与えられ、それをグループワークで取り...

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【TRYOUTに期待していることを教えて下さい】インターンを通して、自分の力を試しながら成長することを期待している。他企業とは違い勝ち抜き型のインターンであることもあり、緊張感のなかで成長できるという魅力がある。参加されるメンバーも選考を通過した優秀な方々で、レベルの高いワークを行うことができ、刺激的な時間を過ごせると考え...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

福島大学 | 文系

【ゼミ・研究・卒業論文についてお答えください。 ※各100字以内】会計学 ◯◯ゼミ／財務諸表の見方を学び、企業と業界を分析。活動を通して、物事を自分の頭で多角的に考えられるようになった。この経験を活かすべく出場した◯◯では、◯◯以上の団体の中から入賞した。　【所属している方のみ）部活動・サークルについてお答えください。複数...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【TRYOUTに期待していることを教えてください（400字以内）】私がTRYOUTに期待することは、自分自身の腕試しをすることと、それに対してのフィードバックを得ることである。明日の自分の状況が読めない勝ち残り形式の中で、自分の能力と今までの経験から得たことの全てを総動員させて動くことは容易なことではないと考えられる。しか...

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22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【学生時代に「超えた」と自信を持って言える具体的なエピソード。】サークルの◯◯部門でリーダーを務めた際、従来の体制を超え、新入生のサークル継続率を◯◯%に増やしました。◯◯部門では毎年新入生の継続率が◯◯%でした。原因は発足当時の体制を維持していたことです。従来は◯◯していました。しかし、新入生の増員により、リーダー1人で...

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22年卒

総合職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は広告業界や企業についての説明を受け、後半はグループワークを行いました。グループワークの内容は、未来にはどんな広告ができるか考えるものでした。1チーム学生6人程度で、社員の方が1人ついてくださりました。　【ワークの具体的な手順】会話ベースでした。　【インターンの感想・注...

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22年卒

総合職

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22年卒

デジタル業界セミナー SCOPE -スコープ-

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】3時間で実施。 1. 過去の変化を知る：デジタル業界のこれまで 2. 現状と未来を知る：経営陣が語るCCIとデジタル広告業界 3. 未来を想像・創造する：グループワーク　 ※社員によるフィードバックあり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクなイメージ　【説明会後の企業・業務...

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

早稲田大学 | 文系

【大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。（400字）】◯◯サークルでホームページの開設を提案しました。 サークル活動では自分たちの関心事についての雑誌を発行していましたが、毎号推定で500人にしかリーチできていま...

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【大学時代の中での「現状を超えるために努力した経験」もしくは「チームで成果をあげた経験」のどちらかを選び、具体的なエピソードと合わせて教えてください。】私が現状を超えるために努力した経験はオンライン履修相談会の実施だ。コロナ禍で相談も出来ず履修に悩む新入生の強い要望から、友人と企画に取り組み始めた。コンセプトは1からの履修...

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23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【TRYOUTに期待していることを教えて下さい（400字以内）】私はTRYOUTを通して、「成長し続ける貴社で、成長し続けるデジタル領域を勝ち抜くスキル」を吸収したい。 私がTRYOUTにエントリーした理由は、東証一部上場ベンチャーである貴社でデジタル領域を勝ち抜くスキルを学びたい、そして自分の実力を試し、鍛え、成長した...

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22年卒

総合職

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22年卒

WEB面接

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面談であったため、事前に送られてきたURLを開いて始まった。 終始、フランクな印象だった。　【質問内容】・前回のインターンシップの反省 ・前回のメンターに何と言われたか ・前回のグループワークでの役割 ・今回のインターン...

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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒

総合職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】テーマ：GAYOの若年層からの認知向上のためのデジタル広告運用 1日目：導入→ワーク→プレゼンテーション（フィードバックあり） 2日目：導入→ワーク→プレゼンテーション（フィードバックあり）→最優秀賞発表→懇談会　【ワークの具体的な手順】主に学生で話し合い、わからな...

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23年卒

総合職

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23年卒

説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業自体を知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営統合して、新たなスタートを切る企業。　【このイベントを通しての感想】どのような事業をしていた企業なのか理解することができた。経営統合後の一期生というこ...

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22年卒

総合職

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22年卒

グループ面談

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インターンシップ選考

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人は若い女性、一人は40代前半くらいの男性だった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】これまで学生時代にがんばったことや、どのような性格（自身の長所・短所）といったオーソドックスな質問が多かった印象である。またそれ以前に受けた同じ会社の別の...

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22年卒

総合職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

大阪大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に取引のある動画配信サイト「GYAO」を仮想クライアントに見立て、これから利用者を増やしていくにはどのような媒体にどのような広告を出していくべきかをグループワークで協議し、発表していくというもの。　【ワークの具体的な手順】仮想クライアントの担当者とセッションして、要望を...

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【（所属している方のみ）ゼミ・研究・卒業論文についてお答えください。 ※各100字以内】テーマ：データ分析に基づいた新しい◯◯◯◯施策の検討 詳細：デジタル◯◯◯◯の最新動向や、◯◯を用いた分析手法を学んでいます。今年度は「◯◯と◯◯の関係」をテーマに8人で共同論文を執筆し、◯◯大学が参加する大会にてプレゼン発表を行いま...

12人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具...

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22年卒

総合職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンの冒頭に業界理解の説明があった後、グループに分かれ簡単なグループワークを行った。テーマがかなりざっくりとしていたため、チーム内で定義などを決めながら、ワークを進めていった。その後ワークについてのフィードバックなどがあった。　【ワークの具体的な手順】知識補填 ↓ ...

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22年卒

総合職

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22年卒

CARTA HOLDINGS会社説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について 事業内容 仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のデジタル化をサポートすり　【このイベントを通しての感想】説明会前の間違った認識を改めることができてよかった。

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22年卒

総合職

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22年卒

web面接

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と思われる　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、他の学生が揃うまで軽く雑談。揃い次第、開始。　【質問内容】・どんな基準でインターンに応募しているか ・学生時代に力を入れたこと（簡単に）（グループで一番いけてる成果を出したことは？） ・深堀 　どんな苦労があったか...

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22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これを踏まえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信を持って言える具...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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22年卒

総合職

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22年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に業務についてや、ワークに必要な知識のインプットを行いました。その後、課題が与えられ、チームで話し合い、最後にプレゼンを行いました。課題に対してメディア側、広告主側の両方のことを考えることを求められました。　【ワークの具体的な手順】1日目の前半にインプットを行い、後半か...

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22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【CCIは行動指針に「GOBeyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（=超えた）と自信をもって言える具体...

16人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒

CCI説明会

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説明会

非公開 | 非公開

【説明会の具体的な内容】業務内容について 業界内での立ち位置 存在意義 他企業との関わり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット広告企業というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット広告企業ではなく、クライアント企業のデジタルマーケティングをサポートする業務というイメージに...

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21年卒

総合職

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21年卒

会社説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容の説明後に複数の社員からの講演があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分は知らなかったが、業界では有名で魅力のある仕事をしているのだと感じた。　【このイベントを通しての感想】複数の社員から、会社を選んだ...

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21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。 ※400字以内】私は責任感が強いです。◯◯◯◯部で◯◯◯◯として試合に出場していたときには、毎日起きる時間を調整したり学校の昼休みを活用したりして毎日欠かさずトレーニングを行うよう努めました。またシーズン期間とその前後の約◯ヶ...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】「聞く力」と「リーダーシップ」を生かしてゼミ運営を効率的に動かすことを可能にしたことです。所属ゼミで出場したシンポジウムのグループ長に任命された際に準備が夏休みに被ってしまう時期があり、地方出身者が多い私のゼミ...

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22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

/

インターンシップ選考

非公開 | 文系

【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具...

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

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【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具...

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22年卒

総合職

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22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 文系

【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具...

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22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系

【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具...

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22年卒

総合職

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インターン選考通過

22年卒

エントリーシート（ES）

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インターンシップ選考

非公開 | 非公開

【CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これをふまえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信をもって言える具...

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総合職

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21年卒

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代に発揮した強みと具体的なエピソード】「期待を上回る質を提供する」 私は◯◯の会社で、インターンシップとして◯◯の業務をしている。そこで主に◯◯として働いており、◯◯◯◯を担当することが多い。中には◯◯◯◯を担当することもあり、その際は◯◯◯◯の確認を怠らないようにしており、ある時◯◯を防ぐことができた。また、よ...

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総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（※400字以内）】私が大学時代に発揮した強みは主に2つある。（1）「信頼関係構築」と（2）「相手のニーズをくみ取り応える」ことだ。私はこの強みをアルバイトである塾講師に活かした。勉強が嫌いな生徒に対し、私の強みを活かし志望校合...

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21年卒

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本選考

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【大学時代を通じて発揮した強みとその強みを発揮した具体的なエピソード】私の強みは変革を恐れない挑戦力です。私は◯◯というサークルで代表を務めており、◯◯の経営に特に尽力していました。代表として私は、減少傾向にあった売上を挽回するため事前調査を行い、地域の方にターゲットを変更しました。調査結果から地域での認知度が不十分ではあ...

10人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（400）】私は大学時代を通して発揮した強みは、興味があったらとことん突き詰めることです。私は、大学の授業でデータサイエンスと統計、プログラミングを学んだことがきっかけでその楽しさに惹かれました。そこから趣味で機械学習をするよう...

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21年卒

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本選考

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【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。(400字)】私の大学の学科の講義ではデータ解析やマーケティングリサーチといった物事を分析して考える講義が多くあったため、私は大学の講義を通して培われた「分析的思考力」というものが強みであり、その強みは○○ショップのアルバイトで...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

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本選考

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【学生時代に強みを発揮した経験（400文字）】私の長所は、会話の中から現場の課題点を見出す力とアイデアをすぐに目に見える形に実践する行動力です。この強みを活かした経験が、アルバイトでのスタッフ向け◯◯作成です。スタッフ間での会話から、後輩スタッフが不安な気持ちで期間限定商品の説明を行なっていることに気付いた私は知識の共有が...

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21年卒

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内定

21年卒

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本選考

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【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（※400字以内）】私の強みは課題解決意識を持ち、自ら主体的に行動出来る所です。◯年間続けている◯◯店のアルバイト先は顧客単価が高く、リピーターとなる顧客が重要であったものの、その数は常に一定でした。◯◯係であった私は後輩指導に...

38人の方が「参考になった」と言っています。

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21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【あなたが大学時代を通して発揮した強みと、その強みを発揮した具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】私の強みは「考え抜く思考体力」と「関係者と協力して前に進む力」です。研究活動において、専攻している◯◯学に関する正解のない問題に取り組んできました。私の研究では、当時研究室で扱っていなかった材料を用いたため、測...

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20年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メディアレップの仕事を体験するワーク 旅や結婚のwebサイトにどのような広告を載せるか考え、広告の大きさや位置をチーム内で考えたあと、各チームがオークション形式に、広告の枠を買い付けて、買付けの合計額が多いチームが優勝。　【ワークの具体的な手順】チーム内で広告の買付け方を...

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21年卒

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と業界説明が前半に行われる。 後半からはグループワークがスタート。予約型広告をオークション形式でグループごとに競っていく。担当するメディアがグループごとに決まっており、そのメディアに適した広告掲載を行う。他グループと被ってしまった場合には、なぜ担当メディアに掲載し...

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21年卒

総合職

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21年卒

インターンシップ

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インターンシップ

非公開 | 非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業説明と業界説明、後半は予約型広告のオークションゲームのようなものを班で行った。広告業界のインターンはたくさん行ったが、このようなゲームは初めて行ったので新鮮であった。班は着いた順に決められていたのでは。　【ワークの具体的な手順】業界説明→企業説明→ワーク説明→ワー...

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20年卒

総合職

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20年卒

筆記試験

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本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り。　【対策方法】SPIの対策本などで勉強してから臨みました。

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20年卒

総合職

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20年卒

内定

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本選考

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【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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20年卒

総合職

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20年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次がある程度上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】1人ずつ呼ばれ面接。その後人事との面談があり解散　【質問内容】自己紹介 志望動機 学生時代頑張ったこと（複数個） なぜ広告業界なのか なぜメディアレップなのか なぜCCIか（なぜ他社ではないのか） 気になる広告...

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20年卒

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20年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年次の高い男性2名でした。 　【会場到着から選考終了までの流れ】面接→別室で適正検査　【質問内容】◯学生時代に力を入れたこと →かなり深堀されました。また学生時代に力を入れたことは複数問われ、アルバイトなどについても聞かれました。 ◯志望理由 →よく目にするメディ...

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20年卒

総合職

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20年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

非公開 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】グルディス→発表→適性検査（性格）　【GDのテーマ・お題】日によってテーマが異なるようです。◯◯をするにはどうしたらよいかというテーマが多かったようです。　【GDの手順】時間配分を決め、それぞれに意見をだしていきました。テーマが抽象的なので定義づけやターゲットを決めることに時間を多く使いま...

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20年卒

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20年卒

エントリーシート

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本選考

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【強みを発揮した学生時代の具体的なエピソート】私は学園祭運営サークルで運営スタッフ40名からなる企画の責任者を務め【全員が関わりやすい環境づくり】に挑戦しました。というのも本企画には例年約2割の人が途中で辞めてしまうという課題があったためです。退部者へのヒアリングから、原因が大人数のため関わりづらく自身の存在意義を感じられ...

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20年卒

総合職

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20年卒

説明会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】会社説明会　【注意した点・感想】業務内容の把握や、ESの中で使えそうな要素を見つけるように心がけました。社員さんが多く参加しているので、個別で質問したり、広告業界を中心に受けている人から情報収集などを行い、自身の抱く疑問を全て解決するよう心がけました。

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20年卒

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20年卒

エントリーシート（ES）

/

本選考

非公開 | 非公開

【あなたの強みを教えてください。】キャッチアップ能力　【上記で回答した強みを発揮した、学生時代の具体的なエピソードを教えてください。】【キャッチアップ能力を生かした一歩先の行動力】◯◯の営む◯◯は常連客が7割を占める。顧客が触れるニュースや情報をいち早く感じ取りコミュニケーションをとるところに強さを幼いころから自らも吸収す...

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】辞退したので不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したので不明

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20年卒

総合職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスや部署のトップの方、年次はある程度上　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、待合室で他の学生と雑談。その後、1人ずつ呼ばれて面接室へ通される。 終了次第、少し人事との面談があってその後に各自解散。　【質問内容】自己紹介 志望動機 なぜ理系なのに広告なのか ...

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内定

20年卒

三次選考（面接）

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】少し年次が上の社員、各グループのリーダーなど　【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第、少し待合室で他の学生と雑談してから面接室へ移動。 面接自体は個室で、終わってから簡単な性格試験を受けて終了次第解散。　【質問内容】自己紹介 -趣味などについて少し深掘り 志望理由 ...

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後グループを伝えられて着席 その後、軽いアイスブレイクがあってグループディスカッションを行う 終了次第、社員に発表してフィードバックをもらい終了次第解散　【GDのテーマ・お題】今後1年間の家電製品の売り上げを予測しろ　【GDの手順】資料も特になく、自由な感じだった。 電化製品...

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内定

20年卒

筆記試験

/

本選考

非公開 | 理系

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ　【対策方法】史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集 これをやった。

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内定

20年卒

エントリーシート

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本選考

非公開 | 理系

【あなたの強みを教えてください。】考え抜き、現状を変革する力　【上記で回答した強みを発揮した、学生時代の具体的なエピソードを教えてください。】◯◯部において、10年ぶりに発表会での入賞を成し遂げました。 私が所属していたチームは発表会における入賞からは程遠い弱小であり、その問題点が「メンバーのモチベーションが均一ではない」...

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内定

20年卒

個別企業説明会

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本選考

非公開 | 理系

【内容】メディアレップとは、というところからCCIの事業紹介、他には実際にプロジェクトに携わっていた社員の話を聞いた　【注意した点・感想】総じて和やかな雰囲気だった。 特に社員紹介では年次の高い社員はもちろんのこと、若手の社員も出てきていたのが印象的だった。実際に担当していた業務領域から、若手の裁量が比較的大きい会社だと...

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20年卒

最終面接

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本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に会場に到着し、事前にマイページからログインしたあと、部屋に案内される。面接後、別の部屋で現在の選考状況などを確認される。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと（深堀り） ・アルバイトの話 ・ビジネスコンテストの...

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20年卒

三次面接

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本選考

青山学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代後半（営業）　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に到着し、マイページでログインしてから部屋に案内される。　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜメディアレップなのか ・学生時代に頑張ったこと（深堀り） ・逆質問（10～15分） 逆質問の時間が長かった...

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20年卒

総合職

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20年卒

グループディスカッション（GD）

/

本選考

青山学院大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】GD後に性格診断のペーパーテストを行う。選考終了後、社員の方に質問があれば残って質問することができた。　【GDのテーマ・お題】「空手をメジャースポーツにするにはどうすれば良いか」　【GDの手順】最初から席は指定されており、6人のグループが2つあった。最初に自己紹介のとお題の説明の時間がとら...

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総合職

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20年卒

WEBテスト

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本選考

青山学院大学 | 文系

【試験科目】言語 非言語 性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語30分 非言語30分　【対策方法】参考書

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20年卒

総合職

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20年卒

エントリーシート

/

本選考

青山学院大学 | 文系

【あなたの強み（15）強みを発揮した学生時代の具体的なエピソード（400）】「最適最大化に挑戦する課題解決力」学校祭実行委員会で◯◯を務め、来場者数500％増加に貢献した。1年次、全年齢層をターゲットにお化け屋敷企画を開催したが、どの層にも刺さらず集客は他企画の半分の100人。そこで次年度、集客を昨年の倍にすべくターゲット...

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 理系

【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長や役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】面接のあと人事と面談　【質問内容】学生時代に力をいれたことなど、前回の面接で話したことに基づいたことを聞かれる。 また、サイバーコミュニケーションズに入ってどんな仕事がしたいのか、どんなプロジェクトに興味をもったのかなどを詳...

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内定

20年卒

個人面接

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本選考

非公開 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】個人面接からの性格検査　【質問内容】学生時代に力をいれたことや、自分の長所とその長所を発揮したエピソードなどエントリーシートに沿ってきかれた。アルバイトやTOEICの点数なども書いていたのでそれについてもきかれた。突飛なことはきかれ...

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】GDからの性格検査　【GDのテーマ・お題】ペンをできるだけ高く売る方法　【GDの手順】最初にテーマがあたえられ、約20分間それについて議論する。特別な指定は何もない。グループディスカッションの前は簡単な自己紹介程度である。プレゼンは各チーム代表者が約3分ほどであった。その後簡単な性格検査が...

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WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語 非言語　【対策方法】参考書を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI3

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内定

20年卒

説明会

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本選考

非公開 | 理系

【内容】CCIについて　【注意した点・感想】特に特別なことはないと思う。ただ、この説明会に参加しないと本選考に進むことはできないとの注意が必要である。ただ説明をして終わりなので特に意気込むことはない。場所は本社である銀座の電通のデジタル系の会社が集まるビルだった。

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【採用人数・倍率】40名　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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内定

20年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラスの50代男性2人。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると人事の方が迎えてくれる。待合室で少し話したあと、面接室へ移動。面接後また人事の方と感想や今後の流れを少しお話し、解散。　【質問内容】自己紹介を簡単に 学生時代に頑張ったこと そこから得たこと...

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内定

20年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代男性。営業。　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで他の学生としばらく待つ。それぞれ人事の方に面接室へ誘導され面接開始、終了後30分ほど適性検査を行う。終わった人から解散。　【質問内容】学生時代に頑張ったことを含めた自己紹介 研究（卒業論文）の内容 学生時代に頑張...

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内定

20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に名前と大学名をいい、面接会場へ。同じグループの人と軽く自己紹介をした後GD開始。終了後10分ほど適性検査を同じ場所で行う。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】空手の人気を一番にするには？　【GDの手順】人事からお題と手順を説明され、開始。議論時間は30分。人事の方が2グループを周...

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内定

20年卒

WEBテスト

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本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各科目35分　【対策方法】SPIの有名な青い本を使った。

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内定

20年卒

会社説明会

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本選考

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【内容】事業紹介や強みの説明　【注意した点・感想】大きな会場に沢山の学生がいたので圧倒された。先輩社員の仕事紹介のコーナーでは社員の方々の雰囲気が良く、職場もフラットな感じなのかもといい印象を持った。またweb広告業界の課題について言及されていたのが為になった。

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20年卒

最優面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長・役員クラスの40-50 代の方2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付後、会議室に移動　【質問内容】・志望理由 ・自己PR ・ESの深堀り ・なぜデジタル広告なのか？ ・入社後はどのような業務に取り組みたいか？ ・キャリアプランについて 最...

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総合職

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20年卒

一次面接

/

本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20-30歳の社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで受付を済ませてから会議室に案内された　【質問内容】基本的な質問が多かった。自己紹介・志望理由・自己PRなど。その後はESの深堀り。私の場合は、インターンシップの経験についてやゼミの研究内容について聞かれた。...

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20年卒

グループディスカッション（GD）

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本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後はそのまま面接会場へ案内される　【GDのテーマ・お題】「洗濯機の年間販売量の推移を考察せよ」　【GDの手順】洗濯機の販売量の増加現象の要素だしをした後に、その要素に従ってグループで実際に推移を考えた。発表用紙が用意されていたため、そこに推移のグラフを書き込み発表する形であったので、話...

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20年卒

総合職

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20年卒

企業説明会

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本選考

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【内容】企業説明とグループワーク　【注意した点・感想】説明会後行うグループワークは選考に関係ないと思ったが社員が多く見回っていて学生を見ている視線を感じた。実際に、私の場合はワーク後に社員さんに声をかけられ次の選考へ進められた。だがこのような例は稀だと思われる

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20年卒

エントリーシート

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本選考

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【あなたの強みを教えてください。例）柔軟性、向上心など（15字以内）】新しい知識を身につける行動力　【上記で回答した強みを発揮した、学生時代の具体的なエピソードを教えてください。（400字以内）】私は、積極的に新しいことに挑戦してスキルや知識を身につけることができる。特に、消費者行動論についての研究をグループで競い合う大会...

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18年卒

総合職

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内定

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内定

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本選考

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【内定後の課題の有無】TOEIC受験とタイピングテスト　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】秋から希望者のみインターン形式の研修？あり。4月から2〜3か月の研修は全員参加。　【採用人数・倍率】60余人　【内定者の採用大学・学歴】東京近辺の中堅私立大学が多い印象　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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内定

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三次面接

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】圧迫感は無く、和やかな雰囲気でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一度待合室に通され、その後もう一人の学生と一緒に会議室に移動、数十分面接　【質問内容】志望動機や学生時代に最も力を入れたことなどを聞かれ、ESに書いたことも深堀られました。私は部活で会計を担当した経験を話し...

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グループディスカッション（GD）

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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を言うとテーブルに誘導され、名札を書いてしばらく待つ。説明会とGDを同時に行うイベントだったため、前半は会社説明会、後半にGDがあり、発表をして、最後にアンケートに答えて終了。　【GDのテーマ・お題】経営するファストフード店を日本で一番にするはどうしたらよいか　【GDの手順】制限...

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