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デジタルアイデンティティのES・体験談一覧
デジタルアイデンティティのES(エントリーシート)・体験談一覧
デジタルアイデンティティの就活のES・体験談の一覧です。デジタルアイデンティティの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
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24年卒
総合職
24年卒
企業説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】デジタルマーケティング業界についての解説と仕事の流れについての説明。会社説明、採用情報、最後に質疑応答。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Web広告を扱うベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】急成長ITベンチャー。”いいやつ採用”のように人を大切にしている。 【...
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24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り(きっかけや、挫折経験、工夫した点等) ・大学で学んでいること ・就職活動の状況について ・その深掘り(見ている業界、...
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24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り(きっかけや、挫折経験、工夫した点等) ・就職活動の状況について ・その深掘り(始めた時期、見ている業界、就活軸等) ...
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24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室、終わったら退室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・その深掘り(きっかけや、挫折経験、工夫した点等) ・大学で学んでいること ・就職活動の状況について ・その深掘り(...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】簡単な性格検査。 【各科目の問題数と制限時間】3問程度。制限時間は特段設けられていないが、10分程度で終了するものだった。説明会後に選考希望者のみ受検。 【対策方法】特になし。性格検査のため、素直な気持ちで答えることが重要だと思った。
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24年卒
総合職
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】ベンチャーだからこその経験値をファーストキャリアで積むことができるため。 【内定後の課題の有無】特になし。 【内定後の拘束】特になし。 【内定後の研修など】内定者イベント(承諾前)や、内定者インターン(承諾後)がある。 【採用人数・倍率】24卒は50名程度を採用すると聞いた。 【内定者の採用大学・学...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】今まで同様に受付を行い、時間になったら社長室へ案内された。 【質問内容】三次面接の評価。総合的な評価を伝えられ、その評価になった理由が何かを聞かれた。 強みと入社後にそれをどのように活かすか。詳しくは聞かれなかったため、今まで...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付を行い、時間になったら面接官に案内され面接室へ移動をした。 【質問内容】志望動機の深堀。二次面接以上に深堀をされた。対策していないような部分まで聞かれたので、とっさに対応できるような準備も必要であると感じた。 入社...
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総合職
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社5年程度のマネージャー職の現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス前にある内線電話で会場到着の連絡。その後、オフィス内で少し待機し、面接官に面接室へ案内された。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。基本的には一次面接で聞かれたことと変わらなかった。一次...
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総合職
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社3年目くらいの現場社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったらURLより参加。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀。一次面接ではあるがかなり深堀をされたという印象を受けた。 業界志望理由。広告業界をなぜ志望したのかを聞かれた。深堀はあまりされなかっ...
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24年卒
総合職
内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】採用担当者より、会社概要、業務内容などの説明。その後、質疑応答の時間があった。 【注意した点・感想】オンラインでの開催だった。メモなど、基本的には他社の説明会を受けるときと同じ点に注意した。 選考希望者は、アンケートに加えて、簡単な性格検査を受検する。この性格検査が適性検査の代わりとなり、一次面接前の最初の選考が...
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24年卒
総合職
24年卒
企業説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】ウェブ広告の戦略立案・実行・改善やインターネット広告代理事業などデジタルマーケティング事業についての説明。またどのような流れで仕事に取り組むのかの説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターネット広告をやっている会社というイメージがあったが、どのような企業を対象にしているのかなどの...
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24年卒
総合職
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明 事業内容 採用情報 質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告の会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々なタイプの人間が働いておりキャリアの積み方も自由 【このイベントを通しての感想】説明が丁寧で創意工夫に富んでいて面白かった。いいやつ採用をしていると...
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24年卒
総合職
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況(落ちてしまった他社について、なぜ落ちてしまったと思うか) ・前回の面接の印象 ・学生時代に力を入れたこと ・具体的にどのようなコンサルタントになりたいのか ・社会に出る上で不安なこ...
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24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・サークル活動の深堀(なぜそのサークルに入ったのか、なぜ代表をしていたのか等) ・工夫したこと ・なぜこの会社なのか ・人を笑顔にしたいとは(具体的に) ・逆質問等 【雰囲気】厳しめか...
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24年卒
総合職
24年卒
個人面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】・自己紹介 ・就職軸 ・学生時代に頑張ったこと(深堀、なぜその部活に入ったのか等) ・自己PR ・どういった業界を見ているのか ・これから選考に参加したいと考えているか ・この企業に興味を持ったきっかけ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
九州大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社で内定をいただいていたところと比較して給料が低かったため。 【採用人数・倍率】23卒に関しては、50人を目標に採用していると聞きました。 【内定者の採用大学・学歴】分かりません。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分かりません。
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。 基本は対面で行うとのことでしたが、コロナ禍で地方在住であったため、オンラインでの参加をお願いしました。 【質問内容】・自己紹介 ・家族について ・広告に興味を持った理由、デジタルマーケティングの ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
三次面接
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。 基本的に、三次面接(役員)と最終面接(代表)は対面で行うとのことでしたが、コロナ禍で地方在住であったことから、オンラインでの参加をお願いしたところ対応していただけました。 【質問内容】・就活状況 ・業界志望...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接(GDが一次面接扱い)
/
本選考
九州大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。 【質問内容】・自己紹介 ・将来のビジョン ・どんな仕事をしたいか ・業界志望理由 ・就活状況 ・就活の軸 ・デジタルアイデンティティに興味をもった理由 ・学生時代の経験(普段はあまり聞いてないけ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
九州大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで行われました。 【GDのテーマ・お題】・デジタルアイデンティティの人事採用の立場として、自社の魅力(他社と比較した観点)をプレゼンしてください。 【GDの手順】30分でグループディスカッションを行い、その後2分でプレゼンを行いました。 またその後に、GDを通して各個人で感じたデ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
デジタルアイデンティティ セミナー
/
本選考
九州大学 | 文系
【内容】会社説明会 ・会社について ・業界について ・質疑応答 説明会後に簡単なアンケートがあり、適性検査のような内容になっています。 ただ、これによって落とされるようなことは無いと思います。 【注意した点・感想】会社のことだけでなく、業界のことについても学べます。 特にIT業界について、成長産業であること...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】企業概要、仕事の流れ、職種、社風、選考状況 【注意した点・感想】デジタルマーケティング自体、全く知識がない状況だったので、企業についてだけでなく、デジタルマーケティング業界全体についてや職種についてしっかりメモを取り、勉強することを意識した。「いいやつ採用」といった、この企業ならではの社風などについてもしっかり理解...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】希望していた業界ではなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】社内で待たせていただき、時間が来たらスタート 【質問内容】・アイスブレイク ・これまでの選考についての振り返り ・見ている業界の確認 ・4マス広告とデジタルマーケティングの違いについてどう考えているか ・家族について ・特にどの...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室前で待機し、時間になればスタート。 【質問内容】・やりたいこと ・なぜそう思ったのか ・なぜそれを広告でしたいのか ・自分が価値のあると思えない商品ならどうするのか ・就活の軸 ・特にやりたい業務 ・コンサルティング...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催 【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・マーケティングの将来像 ・PRとマーケティングの違い ・地域マーケティングのみにこだわりはあるのか ・ビジネスのコミュニケーションについて ・弱みとその解決方法 ...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施された。 【GDのテーマ・お題】あなたたちはデジタルアイデンティティの人事採用チームです。 デジタルアイデンティティの魅力を他社と比べて議論し、学生が入りたくなるようなプレゼンをしてください。 【GDの手順】最初に課題が発表される。 30分のグループワークで議論し、その...
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業戦略→組織活性化施策→社員アンケートの結果→1日のタイムスケジュール→採用情報→質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】楽しそう、おもしろそう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】役員直下採用などベンチャーらしい 【このイベントを通しての感想】参加必須のインターンに参加...
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22年卒
総合職
22年卒
デジタルアイデンティティ会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について 事業内容 仕事内容 ビジョン 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の規模的にはベンチャー企業 【このイベントを通しての感想】社内の雰囲気がわかるような内容でよかった。
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
内定
19年卒
筆記試験
/
本選考
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【試験科目】図表読み取り、長文正誤問題 【対策方法】筆記試験の形式は、GABとCAD 初見では難易度高めなので、対策必須 ネットで検索してみて、練習問題を解いてみる
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
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19年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
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19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→電話で応答→人事部の方がいらっしゃり、面接解除前の椅子で待機→面接官がいらっしゃり、面接会場に入り選考開始→終了→メールで通知 【質問内容】私は夏のインターンに参加し、その後社員さんと交流があったため、この面接では、質...
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
内定
19年卒
役員面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2名(男女1名ずつ) 現場社員1名 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→電話で応答→人事部の方がいらっしゃり、面接解除前の椅子で待機→面接官がいらっしゃり、面接会場に入り選考開始→終了→メールで通知 【質問内容】当日、履歴書(形式自由、私は大学の履歴書を使用)をも...
2
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19年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
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19年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明会兼、選考希望者への筆記試験 【注意した点・感想】経営陣のトップが説明会に参加し、会社概要を話してくださるのが魅力的。 Orchestra Holdingsの説明、デジタルアイデンティティの説明、質疑応答といった順番。 シンアド経由での申し込み、マイナビからの申し込みで合計二回参加したが、話す内容に際は...
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19年卒
総合職
インターン選考通過
19年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(200字)】ボランティアの経験を活かし、学園祭への障害者の集客率を向上させた。障害を持つ人も学園祭を回れるように担当に企画を持ちかけた。施設の方を呼び車いすを使い構内調査をして、障害者との認識の差に愕然とした。施設情報を掲載したマップを作成し、ポスターを制作し各施設に赴いて説明をした。来場者は前...
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19年卒
総合職
19年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるスポーツジムを仮想クライアントとして設定されて、ネット広告の施策立案が課題である。具体的にはターゲットを定め、そのターゲットに対してどのようなコピーやネット広告を使って、コンバージョン率を上げるか、というようなものである。 最終プレゼンは2日目にチームごとに行われて、...
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18年卒
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内定
18年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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18年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
内定
18年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員、役員の3人でオールスター勢揃いという雰囲気だった 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームで面接官を少し待つ 【質問内容】学生時代頑張ったことについて聞かれたのと、他に見ている企業や受けている企業について聞かれた。強みと弱みについても聞かれ、「ポジ地ティ...
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18年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
内定
18年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームで面接官を少し待つ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、診ている業界、受けている企業について聞かれた。非常にあっさりとした面接で、時間も限られているため、質問の数も少なかった。特に深掘りされることはなく、他に...
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18年卒
アカウントエグゼクティブ ※現在募集なし
内定
18年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【対策方法】特に何もしていない
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18年卒
説明選考会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社説明の後、簡単なアンケート 【注意した点・感想】参加学生の人数が少なく、社長自らが「最終面接には僕も同席するし、今日来てくれた人がもし最終面接に残っていたら必ず覚えているよ」と話していたので、寝たりしないように気をつけた。とりあえず、祇園に思うことを素直に質問してみたりもした。
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18年卒
総合職
18年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 理系
【志望動機】私は貴社の「アイデンティティ設計」に魅力を感じ、志望しています。デジタルマーケティングは、企業側とインターネット利用者側をWin-Winな関係にすることができると考えます。つまり企業側が物を売ったりブランドを知ってもらったりと利益を上げるだけではなく、インターネット利用者側も好きなことを深められたり新しいモノと...
7
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2024/11/05
ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
2024/05/07
ワンキャリ編集部
志望動機【例文17選】書き方の基本と職種・業界別内定者のES実例
こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
今回の記事では、エントリーシート(ES)の書き方を網羅的にご紹介します。ESをこれから初めて書くという方やESを通過するコツを知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください。 また、ワンキャリアでは...
2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
就活で大切な面接対策。対策のやり方が分からず、戸惑っている方もいるかもしれません。仕事人生を左右する一大イベントなので不安は当然です。しかし一つ一つ落ち着いて対策すれば、不安はやがて自信に変わ...
2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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