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インターンを通して、自分の力を試しながら成長することを期待している。他企業とは違い勝ち抜き型のインターンであることもあり、緊張感のなかで成長できるという魅力がある。参加されるメンバーも選考を通過した優秀な方々で、レベルの高いワークを行うことができ、刺激的な時間を過ごせると考えている。
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コロナ禍でオンラインイベントを開催することを多くの人に認知してもらうため、企画長として初のSNS広告を提案し導入したことだ。
新規企画の審議通過率は◯◯％であり、通過するためには予算とSNS広告の信頼度が課題としてあった。
予算を通すため、他のSNS広告の予算や事例を提示し、例年の物品での...

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23年卒
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【試験科目】新規メディア立案　【各科目の問題数と制限時間】既存のメディアを掛け合わせて新規メディアを創出するものでした。トレンドやニーズを調べた上で提案資料をワードで作成し、PDF化して提出でした。　【対策方法】現在のメディアのトレンドなどは調べておくといいかもしれません。
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大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室→選考についての説明→zoomを退室し、課題開始→指定された時間内に提出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜課題＞自信をアピールするための自己紹介資料を作成し提出してください ＜課題詳細＞自分が伝えたいことを資料に落とし込む力とスライドの内容を評価したいと思って...
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グループディスカッション（GD）
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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室→お題の説明→ブレイクアウトルームへの移動→ディスカッション開始→発表　【GDのテーマ・お題】良い会社とは　【GDの手順】通常のグループディスカッションと同じように、役割分担や定義づけ等を行なった後に議論に入った。定義の詳細を具体的に考えていくような進め方をしていった。基本的...
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】グループディスカッション終了→課題発表→作成開始→提出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【課題】3年後、流行するであろう事業やサービスを予想してください　※新型コロナウイルスの影響で変わる社会の時流を必ず考慮してください 【記載内容について】 ・資料のまとめ方は自由です ...
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23年卒
筆記試験
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
【試験科目】自己紹介スライドの作成　【各科目の問題数と制限時間】45分程度の持ち時間の中で、自己紹介と就活の軸を記載したスライドを作成してPDFの形式で提出します。　【対策方法】事前に作っておいたらかなり楽になるかもしれません。
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23年卒
グループディスカッション（GD）
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中央大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】GDと新規事業立案の課題を同じ日に行う。GDが終わるとすぐに75分が与えられ、その中で新規事業立案の個人ワークを行うことになる。　【GDのテーマ・お題】社員にとっていい会社とは　【GDの手順】一般的なGDの進め方でした。まず定義づけから入り、その上でブレインストーミングをしてアイデアを出し...
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23年卒
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【会場到着から選考終了までの流れ】GD終了後、課題発表ーzoom退出ー課題に取り組み、提出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：「3年後、流行するであろう事業やサービスを予想してください」※新型コロナウイルスの影響で変わる社会の時流を必ず考慮すること 課題詳細：必要な情報を調査し分析する力、自分が考えたこ...
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23年卒
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】「3年後、流行するであろう事業やサービスを予想してください」という課題　【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に課題に対する資料をPDFで提出する　【対策方法】リサーチスキルが求められるので、普段からネットから情報を読み取ることを習慣化しておくと良いと思います。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】PowerPointを用いて自己紹介シートを作成し、PDFで提出する　【各科目の問題数と制限時間】約1時間半　【対策方法】PowerPointを使えることは絶対条件だと思います。また、自分の強みを書くことが条件にあったので、エピソードと共に強みを整理しておく必要があると思います。
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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