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CCIは行動指針に「GO Beyond！」を掲げ、社員の共通の価値観として「想像を超える」「現状を超える」「期待を超える」「隔たりを超える」を常に意識して業務に取り組んでおり、採用においても非常に重要な価値観であると考えています。これを踏まえ、あなたが学生生活を通して「Beyond」した（＝超えた）と自信を持って言える具体的なエピソードを教えてください。

私は◯◯サークルの◯◯として、部員の士気を上げるためにそれまでの常識を変えた。
当時は毎年◯◯の買い替え希望の声が上がる一方で、部費の大部分が運営に最低限必要な費用として使われ◯◯購入に割く余裕はなかった。私は◯◯購入によって部員の士気向上に繋がるのではないか、またサークル内の仕事は何年も見...

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私はInstagramを検索ツールとしてより有効化できるといいと考える。私はレストランやファッションについて実際の様子を知りたい際にInstagramを利用している。店側の出している綺麗な画像だけでなく実際に利用した人たちがそれぞれに切り取った様子を多く得ることができるので実物に近いイメージを...

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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2022年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、広告・マスコミ業界の分析やCARTA HOLDINGS（電通グループ）の企業研究をする際に役立ちます。
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