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23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
中央大学 | 文系
2021年6月30日
グループディスカッション（GD）
2021年6月30日
会場 オンライン
試験時間 30分程度程度
社員の人数 不明
学生の人数 4～5人
結果通知時期 4〜5日以内
結果通知方法 メールで

会場到着から選考終了までの流れ

GDと新規事業立案の課題を同じ日に行う。GDが終わるとすぐに75分が与えられ、その中で新規事業立案の個人ワークを行うことになる。

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GDのテーマ・お題

社員にとっていい会社とは

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GDの手順

一般的なGDの進め方でした。まず定義づけから入り、その上でブレインストーミングをしてアイデアを出します。そこで広げたアイデアを収束させる作業に入り、定義に沿った回答が出せるようにまとめていきます。役職にはつかずに行いましたが、大丈夫でした。

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雰囲気

和やかな雰囲気で進んでいたかなと思います。ただ、インターン参加後に気付いたことですが、なかなか厳しい雰囲気でGDを行う人もいたため、入るグループによって雰囲気は180度異なるのだと思います。

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注意した点・感想

議論を壊さないこと、自分の意見の固執しすぎないこと、とにかく発言数を増やすこと、他人の意見を定期的にまとめることなどです。グループディスカッションはとにかく空気感を壊さずに、いいアイデアに向かっていくためのプロセスをみられているため、そこを意識していれば問題ないと思います。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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筆記試験
2021年6月30日
筆記試験
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【会場到着から選考終了までの流れ】入室、課題の説明、退出、課題に取り組み提出　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人課題：「自身をアピールするための自己資料を作成し、提出」 課題詳細：自分が伝えたいことを資料に落とし込むチカラとスライドの内容を評価する。以下に見やすいか、目を惹くか、人柄や経験が伝わるかを意識...
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【試験科目】PowerPointを用いて自己紹介シートを作成し、PDFで提出する　【各科目の問題数と制限時間】約1時間半　【対策方法】PowerPointを使えることは絶対条件だと思います。また、自分の強みを書くことが条件にあったので、エピソードと共に強みを整理しておく必要があると思います。
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ONE CAREERでは、CARTA HOLDINGS（電通グループ）の2023年卒のインターンシップ選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、CARTA HOLDINGS（電通グループ）のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。CARTA HOLDINGS（電通グループ）のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。
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