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ホープのES・体験談一覧
ホープのES(エントリーシート)・体験談一覧
ホープの就活のES・体験談の一覧です。ホープの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
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23件
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26年卒
総合職
26年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、インターンの説明、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】元々昨年度の説明会に参加しており、次年度のインターンに参加したいと思っていたので良いイメージがあった。成長性があり、ベンチャーらしい企業というイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明前とそ...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体の課題解決をするために、ホープにできることで新規事業の立案を行っていく。3人×2チームに分かれて話し合いから発表まで行った。最初は自己紹介などのアイスブレイク、そこから簡単な会社説明、ワーク、座談会で進んでいった。 【ワークの具体的な手順】パソコンを使って調べられると...
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は2つあります。第一に、地方創生に興味があるからです。貴社は自治体の課題解決に特化したビジネスを展開しています。事業部ごとに多くの競合他社はありますが、貴社のように自治体との関係性という強みがある企業はそう多くありません。地方創生をサポートするための一番の近道だと考えました。第二に、自分が...
1
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【趣味、特技】趣味は旅行をすることです。各地に旅行をして、その土地のおいしいものを食べたり観光地を巡ったりすることが好きです。また、もう一つの趣味である◯◯と絡めて、旅行先にある◯◯で◯◯をすることも好きです。特技は◯◯です。高校のとき◯◯部に所属していました。 【所属ゼミ/研究室 研究室の研究内容】現在は◯◯先生のゼミに...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自治体に対する新規事業の立案のグループワーク。グループは企業側で振り分けられていた。グループ内でアイブレを行った後、全体で課題の説明を行い、グループで考えた。自分たちでどのようなターゲットを定めるか、どのような事業内容にするか決めた。グループに社員の方がおり基本黙って見てい...
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22年卒
総合職
22年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】事業内容、社風、会社の来歴等 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告関連のベンチャー企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人材の成長を最重要視する印象 【このイベントを通しての感想】ワークライフバランスを重視する人よりも、新卒からバリバリ働きたいと考えている人の方が、社風に...
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22年卒
総合職
22年卒
オンライン説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】Zoomのウェビナー方式で行われた。 人事の方が会社概要やビジョンの説明をした後、社長が話をした。その後説明会を通して募った質問に対する回答が行われた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】実力主義のベンチャーである。社員の方もはつらつとしている。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】同時期に他社からも内定をいただいていましたが、内定後のフォローとして色んな社員さんと面談の機会を設けていただけたり、知りたいことにはとことんお付き合いいただいた気がします。 内定後の社員さんとの面談を通して、改めてこの会社で働く人たちと一緒に働いてみたいと感じたことが大きな決め手になりました。 【...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
最終面接(社長面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社の代表取締役との1対1の面接です。 【会場到着から選考終了までの流れ】総合案内に面接会場となる会議室の案内の紙が貼ってあるので、それに従って入室します。社長は時間ぴったりいらっしゃいます。 1対1での面接終了後、人事部社員さんと最終選考結果が電話で行われること等のお話があ...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
三次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事課長、事業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】前回同様、総合案内に面接会場の案内があるためそれに従って入室します。 【質問内容】履歴書に書いた事項についての質問がメインでした。 それまでの面接とは違い、自身のいい点だけでなく、ネガティブな点や失敗の経験等についての質問...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査と言語非言語です。 【対策方法】一般的なテキストで十分だと思います。
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21年卒
総合職
内定
21年卒
二次面接(グループ面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】総合案内に面接の案内が書いた紙が貼ってあるので、それに従って入室、就活生3人のグループ面接で、テーブル挟んだ先に人事部の人がお二人座っている形でした。 【質問内容】・ 自己紹介(3分) →自己紹介から気になった点や、一次...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 文系
【学生時代頑張ったこと(400字程度)】私は大学4年間、「新しいことに挑戦し続けること」に注力しました。大学に入学する際、この4年間をどのように有効に使うか、学生の間にどのような経験をした人であれば社会で活躍できる人物になれるかを考えていました。その中でまず様々なことに挑戦し、社会に出る前に、少しでも経験を積み、自分自身に...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社の中の会議室で選考は行われます。 総合案内所にどの会議室か案内の紙が貼ってあるので、迷うことはないと思います。着いたら席を言われるのでどちらかのグループで軽く自己紹介を始めます。GD自体は40分程度だったと思います。 【GDのテーマ・お題】良いリーダーとは。 【GDの手順】テーマの説...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
社長登壇セミナー
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】タイトル通り、社長が登壇して会社設立から、今に至るまでをお話しするパートと、何人かの社員さんとの座談会で2時間です。このセミナーに参加すると一次選考のGDに先行エントリーできた気がします。 【注意した点・感想】社長がかなり特徴的な人なので、このセミナーに参加すると、その会社に行きたいという気持ちが強くなるか、気が引...
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21年卒
総合職
21年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
九州大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中は簡単な会社説明とオフィスの見学、実際に手がけた自治体の広告を見て、質疑応答などを行いました。午後はインターンの本題のグループワークで、社員さんが実際に行っている電話営業の模擬体験を行いました。 【ワークの具体的な手順】まずターゲットとする自治体の情報が与えられ、5人...
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19年卒
総合職
19年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】通常のSPIです。 【各科目の問題数と制限時間】失念しました。 【対策方法】一度リクナビの模擬試験を受けたくらいです。
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19年卒
総合職
19年卒
個人面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長、係長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後簡単な挨拶の後面接スタート。 質疑応答の後解散。 【質問内容】自己紹介、自己PR、志望理由、趣味、何に惹かれたかなどありきたりな質問が多かった。 面接官にとって興味深い内容があれば深掘りされ、自分が発言した内容をしっかり理...
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19年卒
総合職
19年卒
集団面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】係長クラスが2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着次第集団面接が開始。 質疑応答の後解散。 【質問内容】自己紹介、自己PR、趣味・特技、志望理由など一般的な質問内容が最初にあった。 特別な内容としては、クジでランダムで選んだ話題について1分間で話すというプレゼンが行...
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19年卒
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
/
本選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】最初にエントリーシートを提出。 簡単な自己紹介の後、選考開始。 議論・発表・フィードバックが行われ終了。 【GDのテーマ・お題】将来の自治体のために我が企業ができること、やるべきことは何か? 【GDの手順】議論の時間は15分。発表は5分。 6人グループに分けられ、各々に1枚A4の紙を...
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19年卒
総合職
19年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(A4用紙の半分くらいで)】私には問題解決能力があると考えています。大学生活の中で◯◯の主催・運営という今までに経験のないことに対して積極的に取り組み、やり遂げてきました。その中でも、苦労をしたのが◯◯当日の運営です。学校内でなく外部の方も多く訪れる学園祭で、トラブルやミスなく円滑に運営することが求められており、...
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19年卒
総合職
19年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】人事部による会社説明、採用説明 社長による会社ビジョン説明 【注意した点・感想】参加人数は約100人程度。 1日に数回説明会があったようなので定員の心配はする必要はない。 ベンチャーらしく社長が直接説明していたのが良かった。 厳し目のメッセージが多く、「ベンチャーに行きたい」という意思がある人にとっては奮い...
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19年卒
総合職
19年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着し社長と顔合わせして面接スタート。 質疑応答後は速やかに解散。 【質問内容】自己紹介、志望理由、自己PR、趣味などありきたりな質問が多かった。 特に時間を占めた質問は、「あなたが働く意味は何ですか?」というもの。 何故働くか、何...
2
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