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就活サイトトップ企業検索広告・マスコミCARTA HOLDINGS（電通グループ）CARTA HOLDINGS（電通グループ）のES・体験談一覧セミナー/会社説明会の体験談一覧

CARTA HOLDINGS（電通グループ）のセミナー/会社説明会の体験談一覧

CARTA HOLDINGS（電通グループ）のセミナー/会社説明会の体験談一覧です。CARTA HOLDINGS（電通グループ）のセミナー/会社説明会に実際に参加した先輩による内容と感想・注意点が掲載されており、開催時期と所要時間、本選考を受けるにあたっての出席の必要の有無、セミナー当日のES・面接・GDなどの選考過程の有無などを確認することができます。
16件 のES・体験談
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

26年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
26年卒
【CARTA HOLDINGS】会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業情報 ・業界理解のための説明、比較 ・質問タイム　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】あまり分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員さんがとても優しくて楽しい雰囲気だった。　【このイベントを通しての感想】1時間未満で少し物足りなさは感じたが、手短に会社...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

24年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
24年卒
web会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、本選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先輩からベンチャー気質の強い会社とは聞いていた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】イメージと乖離はなく、挑戦や変化を押されていたイメージを抱きました。　【このイベントを通しての感想】様々な子会社を包括して...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
23年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】1：会社について 2：事業について 3：働く環境について 4：選考の案内 5：質疑応答　【注意した点・感想】注意した点は特になし。 事業の多さが一番気になったものの、数が多すぎるため、説明会だけでは具体的に何をやっているか分かりづらいため、質疑応答でしっかりと手を挙げて聞くことが重要。ここで、OB訪問必須...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
22年卒
会社説明動画
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社長さんと採用担当の社員さんが出てきました。 企業の経歴や行動指針、事業、今後の展望、社員数、オフィスの様子、社風、企業の魅力、企業の課題、求める人材の説明がありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーマインド。　...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
23年卒
説明会
/
説明会
早稲田大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業領域の紹介、オフィス見学、福利厚生、社員への質疑応答、選考についてなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀そう、オフィスが綺麗、自由度が高い　【このイベントを通しての感想】私の勉強不足もあるが、CARTAの事業については詳細...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
22年卒
デジタル業界セミナー SCOPE -スコープ-
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】3時間で実施。 1. 過去の変化を知る：デジタル業界のこれまで 2. 現状と未来を知る：経営陣が語るCCIとデジタル広告業界 3. 未来を想像・創造する：グループワーク　 ※社員によるフィードバックあり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】フランクなイメージ　【説明会後の企業・業務...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

23年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
23年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業自体を知らなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】経営統合して、新たなスタートを切る企業。　【このイベントを通しての感想】どのような事業をしていた企業なのか理解することができた。経営統合後の一期生というこ...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

22年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
22年卒
CARTA HOLDINGS会社説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社概要 業界について 事業内容 仕事内容　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】企業のデジタル化をサポートすり　【このイベントを通しての感想】説明会前の間違った認識を改めることができてよかった。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

21年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
21年卒
CCI説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容について 業界内での立ち位置 存在意義 他企業との関わり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット広告企業というイメージでした。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット広告企業ではなく、クライアント企業のデジタルマーケティングをサポートする業務というイメージに...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

21年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
21年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社の概要、事業内容の説明後に複数の社員からの講演があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自分は知らなかったが、業界では有名で魅力のある仕事をしているのだと感じた。　【このイベントを通しての感想】複数の社員から、会社を選んだ...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社説明会　【注意した点・感想】業務内容の把握や、ESの中で使えそうな要素を見つけるように心がけました。社員さんが多く参加しているので、個別で質問したり、広告業界を中心に受けている人から情報収集などを行い、自身の抱く疑問を全て解決するよう心がけました。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
個別企業説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】メディアレップとは、というところからCCIの事業紹介、他には実際にプロジェクトに携わっていた社員の話を聞いた　【注意した点・感想】総じて和やかな雰囲気だった。 特に社員紹介では年次の高い社員はもちろんのこと、若手の社員も出てきていたのが印象的だった。実際に担当していた業務領域から、若手の裁量が比較的大きい会社だと...
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 理系
【内容】CCIについて　【注意した点・感想】特に特別なことはないと思う。ただ、この説明会に参加しないと本選考に進むことはできないとの注意が必要である。ただ説明をして終わりなので特に意気込むことはない。場所は本社である銀座の電通のデジタル系の会社が集まるビルだった。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
20年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】事業紹介や強みの説明　【注意した点・感想】大きな会場に沢山の学生がいたので圧倒された。先輩社員の仕事紹介のコーナーでは社員の方々の雰囲気が良く、職場もフラットな感じなのかもといい印象を持った。またweb広告業界の課題について言及されていたのが為になった。
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

20年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
20年卒
企業説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】企業説明とグループワーク　【注意した点・感想】説明会後行うグループワークは選考に関係ないと思ったが社員が多く見回っていて学生を見ている視線を感じた。実際に、私の場合はワーク後に社員さんに声をかけられ次の選考へ進められた。だがこのような例は稀だと思われる
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CARTA HOLDINGS（電通グループ）

18年卒
総合職
CARTA HOLDINGS（電通グループ）
内定
18年卒
説明会
/
本選考
非公開 | 文系
【内容】会社の概要説明、働く環境について、社員の方との座談会　【注意した点・感想】得られた情報は重要なものをメモに残し、サイトに載っているものは後からでも確認できるので書かないようにしていました。学生からの質問に社員の方々が答えている部分はきちんとメモして、疑問に思ったことは自分から質問するようにしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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