ソウルドアウトのES（エントリーシート）・体験談一覧

インターン選考 本選考 説明会

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87件 のES・体験談

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25年卒

総合職

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して待機→面接→退出　【質問内容】・自己紹介(アイスブレイク) ・プレゼンテーション 　→これは、二次面接を合格後に事前に案内され、最終面接までに用意しておいたものをプレゼンするというものです。時間は10分です。 ・プレ...

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25年卒

総合職

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25年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】最終面接に向けての説明など　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで行われました。　【質問内容】ソウルドアウトでは、最終面接の中でプレゼンテーションを行うので、そのリハーサルのようなものをやっていただきました。ここまでに準備しておいたプレゼンテーションを一回人事の方に向けてやり、アドバイスなどを頂く時間でした。　...

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25年卒

総合職

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室→面接→退室　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・ガクチカの深堀り ・どうしてソウルドアウトなのか ・広告業界に興味を持ったきっかけ ・自分はどのような社会人になりたいのか、また、それを叶えるた...

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25年卒

総合職

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25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに入室して待機→面接→退出　【質問内容】・人事の方の自己紹介 ・自分の自己紹介 ・アイスブレイク ・見ている業界と、現在の選考状況について ・就職活動の軸 ・ガクチカ(何を努力してきたのか)、また、その深堀り ...

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25年卒

総合職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【今までで一番大きな挑戦】【受験勉強と両立して、◯◯の全国大会を目指す挑戦！】小学◯◯年生の時、「◯◯」で見た◯◯に憧れて◯◯を始め、毎日3時間以上の練習をした結果、憧れの子とチームを結成することができた。その後は◯人のチームにも所属し、全国大会を目標に、練習の日々に追われていた。中学3年生の時、自主自立の校風に惹かれ、偏...

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26年卒

総合職

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インターン選考通過

26年卒

エントリーシート

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インターンシップ選考

熊本大学 | 文系

【なぜ当社のサマーインターンシップを受けたいと思ったのか聞かせてください。】貴社に興味を持った理由は、自分が関わった仕事で多くの人々の心を動かしたいと思ったからである。私は大学時代に◯◯という学生団体に所属していた。そこでは大学の職員らと共に数々の企画の立案・運営に携わってきた。その中で私は企画の宣伝ポスターの制作やPR活...

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26年卒

総合職

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26年卒

インターンシップ

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インターンシップ

熊本大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あるメーカーの財務諸表を読み取り、課題点をみつけてデジタルマーケティングの提案を行う。その中で財務諸表の読みかたや用語の勉強会があった。最後には考案したデジタルマーケティングの提案をコンペ形式で行った。　【ワークの具体的な手順】（オンライン） 会社説明→課題企業の事前情報...

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26年卒

総合職

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26年卒

【中小企業×地方創生×マーケ】選抜型インターンのWeb説明会/経営支援を学ぶ1day/博報堂G

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】およそ1時間ほどのオンラインでの説明会でした。女性の社員さん2人が色々と説明してくださいました。会社、お仕事の説明や最後に時間がある人のみ自己分析のワークショップを行いました。その後、30分ほどGoogleミートは開けたままにして下さり、就活生同士話したいことがあればと言い、社員さんお2人はご退出な...

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25年卒

総合職

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25年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 理系

【下記の中でお好きな方を1つ選択いただき、ご記入ください。文字数の指定はございません。 ・挑戦したと思える経験と、なぜその挑戦をしようと思ったかをご記載ください。 ・就職活動の軸と、なぜその軸なのかをご記載ください。】就職活動の軸と、なぜその軸なのかをご記載ください。 【DXで人や企業が本来成し遂げたいことに挑戦で...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社の選考を続けたいと思ったが、承諾期限が迫っていたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・軽く自己紹介（プレゼンがあるため軽く） ・事前に用意してきた10分間の自己紹介プレゼンを行う （二次面接の合格後に案内される〉 →気になるところを質問される ・ソウルドアウトに対する志望度の...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】二次面接合格後の電話で、今後について話すために面談を実施したいと言われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのフロアにてiPadでチェックインし、人事の方と合流。　【質問内容】・人事の方と最終面接で行う10分間プレゼンの練習 →アドバイスをもらう →雑談を通して志望度などを伝えた ・気になることなど...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →特に難しかったこと、それに対する解決策 ・広告業界を志望する理由 ・ソウルドアウトを志望する →社会貢献性が高い仕事がたくさんある中でなぜソ...

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25年卒

総合職

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内定

25年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと →深掘り ・就活活動の軸 →深掘り ・広告業界を志望する理由 ・ソウルドアウトを志望する理由 ・なぜソウルドアウトを知ったのか（雑談の雰囲...

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25年卒

総合職

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25年卒

説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】仕事内容 子会社などの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地方創生にたくさん取り組んでいるイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】とても優しく、フランクに話をしてもらえる 信頼できる先輩になりそう 直接的な地方創生よりも東京でのことが多い　【このイベントを通して...

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25年卒

総合職

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25年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・10分間のプレゼン発表 ・面接官（社長）からの疑問点、深掘り質問 ・逆質問 の流れで行いました。全体を通して30分と短めです。自分がプレゼンで発表する内容に加えて深掘りされそうな点について考えてお...

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25年卒

総合職

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25年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】最終面接がプレゼンだったため、人事の方とリハーサルを行った。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】最終面接で行うプレゼンのリハーサルをしました。用意したプレゼンを最終面接同様一通り行います。そこで、自分が不安に思っていることの相談を行ったり、人事の方からのアドバイスをいただいたりしま...

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25年卒

総合職

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25年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・簡単な志望動機 それぞれ質問に答えて、面接官の方が気になるところを深掘り質問してくださった。特殊な質問はなく、面接で聞かれる基礎的な質問のみだった。志望...

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25年卒

総合職

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25年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会を担当してくださった人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】主に自己紹介からの深掘りや簡単な学生時代に力を入れたことについて質問されました。回答に対して肯定的な感想をしていただいたので、あまり緊張せず面接を行うことができました。その場...

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25年卒

総合職

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25年卒

企業説明会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】普通の企業説明会　【注意した点・感想】初めは名前も知らなかったので、企業理解を深めるために参加しました。そこで理念に共感して興味を持ちました。説明会を受けて、担当してくださった人事の方がほんわかした緩い雰囲気だったため、真面目ではなく緩い会社なのかという印象を持った。

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】一次面接官の人事担当者が最終面接前、最終面接後合計で4回程度行われた。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ　【質問内容】他社選考状況や志望度の変化、ソウルドアウトに対しての志望度の変化、懸念点等。自分のビジョンややりたい事についても深堀され、それが実現できる環境との説明を受けた。会社に求めるものな...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】オワハラがあった。自分は他社と比較検討したうえで冷静に判断したかったが、かなり強引に承諾を迫られたため社員として働く時に自分の意思を尊重してくれないかもしれないと感じたから。　【採用人数・倍率】30名程度　【内定者の採用大学・学歴】早稲田大学、広島大学、など聞いた。国公立大学、上位私立大学の学生がい...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ　【質問内容】プレゼン面接である。そのためプレゼンを10分し、その後プレゼン内容に対して社長から質問がある。最後に5分程度逆質問の時間が設けられる。質問内容としてはプレゼン内容に対して社長が気になったことの他に時事ニュー...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方。社内ではベテランの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ　【質問内容】履歴書と前回の面接を踏まえて質問された。はじめから「うちに合っていると思う」と言われ面接というよりも会社理解のための時間だった。そのため逆質問の時間がほとんどだった。学生時代...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom入室後すぐ　【質問内容】学生時代に力を入れたこと サークルについて 部活について 就職活動の軸 他社選考状況や見ている業界 会社のビジョンに対して感じたことや共感できること、その背景 ハードな業務をやり切れるか...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

企業説明会

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本選考

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【内容】オーソドックスな説明会。人事の女性の方が説明をしてくれた。　【注意した点・感想】博報堂グループ会社であることや、人の雰囲気がよさそうな点が印象的だった。また会社のビジョンが明確でそれをしっかりと捉えて面接が出来れば面接の合格率は上がると思った。地方創生や経営者支援に自分は共感できた。

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24年卒

総合職

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24年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・自己PR ・志望動機（自分の強みをどのように活かせるか、なぜ御社なのか） ・実現したいこと （プレゼン資料を画面共有しながら話した） ・それぞれの質問に対して深堀り ・逆質問　...

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24年卒

総合職

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24年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】最終面接前のプレゼン内容確認 不安解消　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】人事代表の社員さんが、最終面接に向けて、どのようなプレゼンをする予定なのか、プレゼン資料の確認・アドバイスも下さった。 また企業に関する逆質問も受けてくださり、選考前の不安を一緒に解消してくださった。　【...

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24年卒

総合職

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24年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・一次面接の内容の確認 （学生時代に力を入れたこと、志望動機、就活の軸） ・それぞれの質問の深掘り ・志望業界 ・実現したいこと ・魅力に感じる会社のポイント ・逆質問 1つ1つの日...

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24年卒

総合職

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24年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】転職で創業時から関わる社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸 ・学生時代に力を入れたこと　 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・志望動機 ・逆質問 30分という短い時間の中で自分自身をしっかりアピー...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

内定

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本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望から内定をもらったため。また、会社側が私に望むキャリアと、私が望むキャリアの間に溝を感じたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明です。ただし、理系学生の採用を近年強化しているよ...

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24年卒

総合職

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内定

24年卒

最終面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】プレゼンテーション（10〜15分）→質問（25分）→逆質問（10分）　【質問内容】プレゼンテーションの内容に基づいた質問を受けた。プレゼンテーションには「これまでの人生、学生生活を整理してご自分の強みをPR。 何故ソウルドアウトなのか、...

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24年卒

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内定

24年卒

リクルーター面談

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本選考

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【経緯】現場社員さんとの面談と、人事と共に最終面接対策をする面談を、人事の方から提案された。　【会場到着から選考終了までの流れ】現場社員面談30分、人事面談30分　【質問内容】現場社員さんとの面談は、自己紹介をした後、日頃の業務の内容や、部署の構成、部署内での業務分担等、やりがい、といった不明点をひたすら質問した。人事面談...

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内定

24年卒

二次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社、リーダー　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて、20分質問、10分逆質問　【質問内容】志望理由や就活軸、研究内容について、比較的細かく訊かれました。オーソドックスな二次面接の質問内容だったと思います。逆質問では、希望する職種の具体的な業務内容や...

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総合職

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内定

24年卒

一次面接

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本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】google meetにて、25分質問、5分逆質問。　【質問内容】簡単な自己紹介 学生時代に頑張ったこと チームで物事に取り組んだ経験 自己PR 志望動機 などについての質問を受けました。基本的でオーソドックスな質問が...

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総合職

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内定

24年卒

説明会

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本選考

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【内容】会社説明（20分） 質疑応答（30分） アンケート（10分）　【注意した点・感想】注意した点は特にありません。デジタルマーケティングの会社で地方創生に取り組むことができる会社である点、カンパニー制であり、新卒出身者が子会社の社長になって活躍していること、本人の意思に反する配属は行わない点が印象的でした。

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24年卒

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24年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、入室する。　【質問内容】最初10分でプレゼン（自己紹介と志望動機） →深堀り ・自分をキーワードでいくつか表すとなにか→そのエピソード ・学生時代にデータ分析してたみたいだけど、データ分析を通して驚いた結果はなに...

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24年卒

総合職

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24年卒

リクルーター面談

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本選考

非公開 | 文系

【経緯】最終面接前の確認　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスで待ち合わせ。時間になったら人事の方が迎えに来てくださる。　【質問内容】オフィスの案内をしてもらい、現場社員の方が働いてる様子を見ることができた。また、最終面接前だったため、プレゼンの確認だったり、他社状況を少し聞かれた。あくまでも、疑問点を解消する場だっ...

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24年卒

総合職

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24年卒

二次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になったら入室した。　【質問内容】チームについての経験を中心について問われた。 ・一次面接の感想 ・今までチームで何かやったことがあるか ・何でしようと思ったのか ・どういった工夫をしたのか といったよ...

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24年卒

一次面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間が来たら入室する。　【質問内容】学生時代の話や志望動機について。 ・自己紹介 ・学生時代何してたのか ・自分の長所短所 ・志望動機 ・大学で何学んでるか など 全ては覚えていないが、かなりパーソナルな部...

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24年卒

総合職

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24年卒

オファーサイト経由の座談会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】人事2、現場社員2 2つのグループに分かられ、現場社員から、日頃の業務の話、就活の話などを聞けた。　【注意した点・感想】人事はブレイクアウトルームにそれぞれ1人いる。少しメモなどをとっていたようにみえた。 また、現場社員の方からお話を聞く機会は、なかなかないので、積極的に質問して疑問を解消すべきだと思う。（面接...

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24年卒

総合職

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24年卒

会社説明会

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説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】事業やビジョンについての説明と採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】マーケティングをしている会社　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中小企業向けに支援をしている。機会格差をなくすためにこの会社が存在している。　【このイベントを通しての感想】フランクで親しみやすい人事の方...

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23年卒

総合職

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23年卒

会社説明会

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説明会

愛媛大学 | 理系

【説明会の具体的な内容】2時間ほどの説明会だった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】HPを見る限り、少し堅そうなイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長の「日本で99%を占める中小企業を支援し、地方経済を活性化させたい」という熱い想いが伝わった。 社員の方は丁寧に質問に答えて頂...

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23年卒

総合職

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23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

東海大学 | 文系

【これまでの経験はどのようなことですか。】これまでの経験はは、合理的な動機に基づいて、結果を残すことです。私は高校時代、◯◯強豪校の部活に所属、周りは高いポテンシャルや経験を基に初年度から素晴らしい成績をたたき出していました。しかし、そういった一面を携えていなかったことを踏まえ、まずは彼らに効率的な筋肉のつけ方を聞き取り、...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

明治大学 | 文系

【上記の仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください（300～500字程度） 】私の強みは走りながらPDCAを回し、それをやり切る力である。この強みを生かした経験として、長期インターンのWEB広告の営業が挙げられる。WEBからお問い合わせするのだが、◯週間で◯◯件メールの返信が目標であった。過去の返信率から、...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

内定

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本選考

駒澤大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ある程度キャリアイメージは掴めたのですが、他社の方が優れていると感じていました。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

最終面接

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本選考

駒澤大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と社長　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加　【質問内容】最初に15分くらいプレゼンテーションをした後、その内容の深堀が行われた。自分の場合は、学生時代の取り組みや、志望動機の深堀が多かった。経験の凄さというよりは、その時の考えの過程や価値観の深堀が多か...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

リクルーター面談

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本選考

駒澤大学 | 文系

【経緯】最終選考まえに全員リクルーター面談をするようです。　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加　【質問内容】基本的に最終選考の説明とプレゼンテーションのサポートという形でした。そのため、質問は特になかったです。基本的にその時間中はパワーポイントを活用して一緒にプレゼンテーションの準備をしたり考えをまと...

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ソウルドアウト

23年卒

総合職

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内定

23年卒

WEBテスト

/

本選考

駒澤大学 | 文系

【試験科目】性格検査　【各科目の問題数と制限時間】50分　【対策方法】性格検査なので対策はないです

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ソウルドアウト

23年卒

総合職

---

内定

23年卒

二次面接

/

本選考

駒澤大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加　【質問内容】志望動機やパーソナルな部分が多めに聞かれました。 志望動機に関しては、「なぜデジタルマーケティングなのか？」「なぜその中でもソウルドアウトを選ぶのか？」を聞かれ、志望理由を細かく聞かれた印象を持ちまし...

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23年卒

総合職

---

内定

23年卒

一次面接

/

本選考

駒澤大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールのURLから参加　【質問内容】主に経験をベースに聞かれました。 具体的には、 ・学生時代の取り組み ・会社で活かせる強み ・学生時代に力を入れたことを始めたきっかけ ・チームでの活動 などエピソードを元に答える質問内容が...

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23年卒

総合職

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内定

23年卒

エントリーシート

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本選考

駒澤大学 | 文系

【仕事で活かせるご自身の強みやご経験についてご記載ください】長期インターンシップとして「他社のwebメディアを運用代行し、web集客の支援をした経験」です。具体的には、顧客のwebメディアを「記事作成」「SEO対策」を通じて、特定記事を「検索順位10位以内」に表示させる取り組みをしていました。しかし、ある時期に「20位前後...

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23年卒

総合職

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23年卒

説明会

/

説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社概要 ・中小企業のマーケティング事情について ・中小企業のマーケテイングに焦点を当てた理由 ・事業内容 ・働く環境について 代表の方への質問会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】先進先鋭の優れた方集団　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社長さんの穏やかながらもス...

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22年卒

総合職

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22年卒

WEBテスト

/

本選考

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【試験科目】適性検査　【対策方法】対策はほぼ必要ないかと思います。

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22年卒

総合職

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22年卒

最終面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】担当人事の方と部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに担当人事と雑談をし、その後もう一人がルームに入室。担当人事は聞くことに徹し、部長クラスの方との面接になる。その後逆質問。　【質問内容】自己PR・志望動機に関するプレゼンとプレゼンの内容に関する質問をされまし...

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22年卒

総合職

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22年卒

リクルーター面談

/

本選考

非公開 | 文系

【経緯】最終面接に対する支援　【会場到着から選考終了までの流れ】会話ベースで就活の状況や、企業への志望度を聞かれました。最終選考はプレゼンなので資料のアドバイスや添削をしてくださいました。　【質問内容】就活状況や企業への志望度はどのくらいか、最終的にはどのような部分を重視して決定するのかを聞かれます。また、最終面接のプレゼ...

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22年卒

総合職

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22年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営企画に携わっており、多くの地方営業所を経験されている方。　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いの自己紹介の後、選考はすべて逆質問でした。　【質問内容】今までの具体的な仕事内容・どのような志をもって入社してくる人が多いのか・地方営業所のやりがいや苦労する点はなにか・ほかに...

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22年卒

総合職

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22年卒

一次面接（個人）

/

本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途入社3年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】お互いに自己紹介ののち、質問、最後に逆質問という流れ。　【質問内容】志望動機・自己PR・学生時代に力を入れたことの基本的なことしか聞かれず、深堀も少なかったように感じました。その後は逆質問で、入社の決め手や強みである地方営...

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22年卒

総合職

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22年卒

説明会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】会社説明・社長への質疑応答　【注意した点・感想】社長に直接質問できる機会だったので、しっかり企業研究をしたうえで質問をしました。オンライン上で会社のことだけではなく地方中小企業・ベンチャー企業とWEB領域の現状なども説明してくださり勉強にもなりました。

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21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【学生時代、力を入れたこと】私が学生時代最も力を入れていたことは◯◯部での部活動です。◯◯部では日本一を取ることを目標として日々精進してきました。大学4年次には◯◯を任せてもらうことができました。しかしながら、私が最高学年に上がった頃、チームは良い成績が出ず、雰囲気も良くありませんでした。また、コロナでの大会中止など、部活...

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21年卒

総合職

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21年卒

企業説明会

/

説明会

非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】企業説明、選考説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】Webマーケティングという技術に強みがある。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】技術よりも顧客の企業への貢献力で仕事を取っている感じ　【このイベントを通しての感想】技術に強みのない営業はたいへんそうだと感じた。

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21年卒

総合職

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21年卒

内定

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本選考

非公開 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が福利厚生が手厚かったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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21年卒

総合職

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21年卒

個人面接

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本選考

非公開 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年入社、女性、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブ　【質問内容】・Web説明会はどうでしたか ・社員の話のどこに共感しましたか ・自己PRをしてください ・志望動機をおしえてください ・学生時代に頑張ったことはなんですか ・会社選びの軸はなんですか ・...

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21年卒

総合職

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21年卒

Web説明会

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本選考

非公開 | 文系

【内容】社長登壇　【注意した点・感想】カメラはオンにしなくても良かったです。チャットで直接、社長に質問を送ることができました。しかし、全員初めての説明会だったのであまり質問が上がらず、人事の方からよくある質問を聞いていました。質問を準備しておけばよかったです。

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21年卒

総合職

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21年卒

エントリーシート（ES）

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本選考

非公開 | 文系

【自己PR】私は自分事として物事を受け止め、行動できることが強みです。この強みを活かし、○○の○○リーダーとして組織体制を整えました。○○リーダーは組織の基盤を作りあげること、講座運営の知識を下級生に指導することが役目となっています。この組織の中で問題となったのは、「意見を取り入れてもらえないことでモチベーションが低下して...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒

内定

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本選考

非公開 | 非公開

【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】自由参加の懇親会あり　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】40人くらい　【内定者の採用大学・学歴】地方国立大学など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】様々

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20年卒

総合職

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内定

20年卒

最終面接

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本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの役員の男性。優しそうな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、内線電話で連絡。開始時間になるまで、入ってすぐの椅子で待機。 時間になると人事に呼ばれ、部屋まで案内された。面接官に座るよう促された後、準備ができ次第開始。　【質問内容】プレゼンテーション...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒

二次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの男性。関西営業部の部長。キリッとした感じ。　【会場到着から選考終了までの流れ】少し早めに到着したので別室で待機。時間になると面接官に呼ばれ、面接官と共に入室。終わり次第解散。　【質問内容】前半は質問、後半は逆質問の時間だった。 ・企業選びの軸 ・現在の選考...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒

一次面接

/

本選考

非公開 | 非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代前半くらいの営業の男性。真面目そうな雰囲気。　【会場到着から選考終了までの流れ】履歴書持参。企業説明会終了後、アンケートが終わり次第ホワイトボードに面接希望時間を書くように指示される。早い者勝ちである。前半と後半、いくつかの部屋が選べるようになっていた。基本的に学生3人の...

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20年卒

総合職

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内定

20年卒

企業説明会

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本選考

非公開 | 非公開

【内容】東京オフィスでの企業説明会兼選考会。希望者は説明会終了後面接を受けることができる。　【注意した点・感想】代表の自己紹介が長めで面白い説明会だった。企業の説明に関しては一般的な説明会でするような内容と変わらない。地方に対する熱い思いが聴けるところは良いと思う。オフィス自体がビルの4階と6階にあり、メールではどちらか明...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

京都外国語大学 | 文系

【内定後の課題の有無】無し。　【内定後の拘束】無し。　【内定後の研修など】10月の内定式時に東京本社にてあり。　【採用人数・倍率】30人前後　【内定者の採用大学・学歴】大阪大学 横浜国立大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会サークル所属、役職づき

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

個人面接 最終

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本選考

京都外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後は部屋に通され、数分後面接官が登場しスタート。　【質問内容】志望動機と学生時代頑張ったことを事前にパワーポイントに作っておき、それをプレゼンするというかたちだった。 質問されたことは、そのプレゼンの内容を深掘りされるといったものだ...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

個人面接 二次

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本選考

京都外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業部　中途入社　5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後電話にて到着を連絡→椅子にて少し待つ→担当のかたに部屋に通される→少し待つ→面接官入室→約1時間面接→終了　【質問内容】・なぜこの会社なのか ・学生時代頑張ったことは何か ・逆質問 大きな質問は本当...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

個人面接

/

本選考

京都外国語大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】企業説明会後、希望する学生のみ面接というかたちだった。 説明会後、ホワイトボードに都合の良い時間帯を書くよう指示されその時間になると面接スタートといった形式。　【質問内容】学生時代頑張ったこと。 今日の企業説明会で感じたこと、疑...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

説明会

/

本選考

京都外国語大学 | 文系

【内容】パワーポイントを用いての企業説明会。参加した学生数は20名程度。　【注意した点・感想】テーブルが4つ用意されており、各テーブル5人ずつぐらい着席。特に学生同士会話するような時間はなく、淡々と説明会が進んでいった。ESや履歴書の提出もありませんでした。用意していた学生は提出していたようです。その後、希望する方はその場...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

内定

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本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】飲み会　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人　【内定者の採用大学・学歴】マーチ、慶應、（地方大学）　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会、留学

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

最終面接

/

本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内　【質問内容】まず自分史のプレゼン発表を5分程度で行った。（メイントピックは❶自分がどんな人間なのか❷なぜソウルドアウトを選んだのか） その後、プレゼン内容について深堀がなされた。 両親がどんな人で、息子の就職活動にどう思っ...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

二次面接

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本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅どころの女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内　【質問内容】・社長の雰囲気はどんな感じだと感じたか？ ・なぜソウルドアウトのビジョンに共感したのか ・周りからどんな人間だと言われるか ・他にはどんな会社を受けているのか ・最終的な入社の決め手は？ ...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

一次集団面接

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本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内　【質問内容】・エントリーシートの深堀 ・人生で最も大きな挫折はなんだったか、またそれをどう乗り越えてきたのか ・今までで一番幸せだったのはどんな瞬間だったか ・どんな子供だったか ・趣味 ・逆質問（普段どんな...

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

企業説明会

/

本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【内容】企業説明と質疑応答（社長登壇）　【注意した点・感想】どんなビジョンのもと、どんな強みをもって、企業が邁進しているのかのインフォメーションをしっかりと取りに行った。積極的に質問もしたことで、人事の方に記憶してもらったと後から言われたので、効果はあったと思った。

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19年卒

総合職

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内定

19年卒

エントリーシート

/

本選考

横浜国立大学大学院 | 理系

【学業で最も力を入れてきたこと】「外部施設での実験にて、徹底的な準備を行うことで、成果を出し切った」大学院の研究では、外部施設で実験を行うことがあり、時間的制約を課せられることが多々ある。例えば、施設の使用可能期間が3日間しかない状況があった。私は中途半端で終わるのは絶対に嫌だったので、徹底的な事前準備を行うことで、期間内...

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19年卒

総合職

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19年卒

内定

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本選考

神奈川大学 | 文系

【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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19年卒

総合職

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19年卒

最終面接

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本選考

神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後部屋に通される→社長が来て面接開始　【質問内容】・就職活動の軸や基準は何か ・なぜソウルドアウトなのか ・中小企業に拘る理由は何か ・ソウルドアウトで将来何がしたいのか、またキャリアビジョンはどんなのを描いているか ・学生時...

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19年卒

総合職

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19年卒

三次面接

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本選考

神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後面接室に通される→面接官登場。　【質問内容】・就職活動の軸と基準 ・なぜソウルドアウトなのか ・ソウルドアウトに惹かれた点を2点教えて ・どういった時に楽しいとか、やってて良かったと感じる事が多いか ・大企業ではなく...

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19年卒

総合職

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19年卒

二次面接

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本選考

神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】優しそうな方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室にいきなり通される→面接官到着。　【質問内容】就職活動の軸と基準は何か？ ソウルドアウトに惹かれた点を2点教えて。その理由も兼ねて。 自分の長所と短所。短所を補う為に今行っている事は何か？ ソウルドアウトが求める人物像...

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19年卒

総合職

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19年卒

一次面接

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本選考

神奈川大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通される→呼ばれて面接　【質問内容】自己紹介 就職活動の軸や基準 志望動機 ソウルドアウトに惹かれた点 自分の長所と短所とそのエピソード 自分の苦手な事は何か、それはなぜか 最近気になっているニュ...

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19年卒

総合職

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19年卒

会社説明会

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本選考

神奈川大学 | 文系

【内容】会社の説明 社長からの挨拶　【注意した点・感想】ESなどは特になく、その説明会を参加した人には一次面接の権利が与えられると聞いていたので、事業説明や会社についての説明の際にはメモを取り、面接に活かせられるように心がけた。また、最後に社長に質問出来るチャンスがあったので、質問し少しでも覚えて貰えるように努力した。

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