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ワンスターのES・体験談一覧
ワンスターのES(エントリーシート)・体験談一覧
ワンスターの就活のES・体験談の一覧です。ワンスターの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
【大学時代に最も挑戦したエピソードについて(500)】私が最も高い目標に向かってチャレンジした経験は、大学で◯◯サークルの立ち上げに携わり、有観客の自主公演開催に向け邁進したことだ。元々、私は◯◯が好きで時間があれば友人と公園で◯◯いた。そんな中、友人と大きな舞台で観客を前にして◯◯と思うようになったのが立ち上げのきっかけ...
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26年卒
総合職
26年卒
社員座談会
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説明会
関西学院大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員による働き方の説明。企業理念と求める人材に着いての説明と会社の概要について。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャーだけに競争性が強い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員はみんな若い。入ってから成長して行くことが求められてるのだなと感じれる。 【このイベント...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】30分かからない程度 【対策方法】性格検査であったため対策はせずに取り組んだ。正直に答えることを意識した。
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークを行うチームはあらかじめ振り分けられており、そこから学生同士で自己紹介をしたのち、企業説明やマーケティングの知識を深める講義を受けた。その後ワークを行い、プレゼンをした後フィードバックをもらい座談会をして解散した。 【ワークの具体的な手順】「結婚する手段が多様化する中...
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26年卒
総合職
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用人事・中途元銀行員・19卒 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom開催 【質問内容】・自己紹介 大学名と大学で勉強していることについて話した。 ・学生時代に力を入れたこと 長期インターンの経験について話し、深掘り質問を5つほどされた。 ・インターンに参加...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生活で最も力を入れて取り組んだことを教えてください。(500字以内)】私はマーケティングの長期インターンシップで情報収集の業務に力を入れていました。 具体的にはWebページに掲載するための資料収集を担当していたのですが、始めは情報元であるお客様からの情報提供が十分に得られず、思うように資料収集ができませんでした。 ...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
関西大学 | 文系
【「大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。」】私が学生時代に最も力を入れたことは塾講師のアルバイトにおいて、校舎で一番の生徒数を持ち、主任講師となったことです。 これまで私は人に何かを教える経験がなく、最初は我流でどの生徒にも同じ教え方をしてました。 しかし、この教え方で全生徒の成績が上がらなかったため、なぜ...
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26年卒
総合職
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生活で最も「挑戦」経験を教えて下さい。(500字以内)】私は登山班において、唯一の上級生として参加し、北アルプスでの縦走にチームで挑戦した。私が2年次の際、所属していた登山サークルでは深刻な上級生不足に見舞われていた。そのため編成された北アルプスへの登山班の中で、私が唯一の上級生となる状況が発生した。下級生が入会して...
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26年卒
総合職
26年卒
GAP 1st
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】結婚相談所の新しいプロモーション施策を考える。ターゲットに加えて、実際に広告画像を作成しなければならなかった。指定されたスライド通りに進めればいいため、難易度は低かったと思う。レクチャーもあり、よかった。 【ワークの具体...
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26年卒
総合職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒から5年以内であった記憶がある。若い男性だった。人事ではなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】(1)学生時代に力を入れたこと 具体的にどのような対策をしたか、どのようにして困難を乗り越えたかなどの深堀。 (2)サマーインターン...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし。 【対策方法】性格診断であったため、ありのままに回答することを意識した。インターンシップ内での自分の役割を表現するようにした。
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。(500字以内)】アルバイト先での特定商品売り上げ伸び率コンテストで伸び率◯◯%で地域内1位を獲得。4週間のイベント期間中、私は週に一度のミーティングを主催する中でメンバーのモチベーション向上と商品への注目度という二つの課題を設定し、チームの成果を最大化するための戦略を策定...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にワンスターが請け負っているクライアントのプロモーションをコンペ形式でプレゼンした。今回も前回よりも専門的なレクチャーがあったため、やりやすかったが、全体的な自由度が高かったため、難易度が高くなったと感じた。 【ワークの具体的な手順】テーマ発表→レクチャー→社員紹介→グ...
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総合職
26年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数は多く、制限時間はありませんでした。 【対策方法】性格に関するテストなので、特に対策はありません。偽りのないようにすることには注力しました。
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員さんが取り組んだことのある案件を売り出す方法を考える内容でした。他社に比べての強みやターゲットを設定し、実際に広告も作成しました。それらを指定のパワーポイントにまとめて、最終的に2分で発表をしました。 【ワークの具体的な手順】最初にマーケティング講座があり、その後...
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26年卒
総合職
26年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことと、インターンシップの志望理由についてを聞かれました。自己紹介は学校名と名前と趣味、と指定され、社員さんが先に答えてくださりました。最初に質問2問が発表されて、順番に...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【あなたの挑戦】私が学生時代に挑戦したことは、1年間の◯◯留学です。私は留学を通して、新しい学問への挑戦に取り組み、積極性と忍耐力を深めることに注力しました。日本の大学では学べない英語でのクリエイティブライティングの授業を履修したいと思い、挑戦による自己成長の良い機会として1年間の留学を決意しました。 留学初期の授業では...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】結婚相談所の広告を考えるというグループワーク。広告の掲載場所や実際のデザイン、文章も考えた。 最後にプレゼンを行い、計4チームの中で順位がつけられた。その後、メンターの人からフィードバックをいただいた。 【ワークの具体的な手順】・マーケティングの講義 ・グループワーク ...
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26年卒
総合職
26年卒
集団面接
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】覚えていない。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので割愛。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと 具体的にどのような対策をしたか、どのようにして困難を乗り越えたかなど、深掘り。 ・なぜサマーインターンシップに参加するのか ワンスターのインターンシップではな...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間はなし。 【対策方法】性格検査なので、特に対策はしなかった。回答に矛盾がないようにだけ気をつけた。
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 理系
【大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。(500字以内】私が大学生活で最も挑戦したことは、所属している◯◯の活動で、努力を続けて大会で結果を出したことです。 1年生の夏に初めて大会に出場した時、活躍する先輩の姿に憧れました。私は、大学から◯◯を始めたため、最初は、先輩たちや以前から◯◯をやっていた同期に、実力が...
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26年卒
総合職
26年卒
サマーインターンシップグループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 2年目 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン実施 【質問内容】学生時代にチカラを入れたことはなんですか、それに対しての深掘り。 そこで発揮された自分の強みは? 1番大変だったことは? など基本事項。 志望動機については触れられなかったので対策しな...
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26年卒
総合職
26年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格テスト 【対策方法】一貫性を持たせる。
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代1番挑戦したことは?】私は大学生活で「◯◯」に挑戦しました。 きっかけは◯◯〜ことです。◯◯と考え、◯◯しました。 まず初めに◯◯行い、540万円の資金調達に成功しました。 また売り上げが低迷した時には2つの課題があると考え、それぞれを解決する施策を考えました。 まず一つ目が◯◯です。◯◯のた...
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26年卒
総合職
26年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的なクリエイティブ(広告)提案のための競合調査、USP探し、ターゲット選定、クリエイティブの制作、提案。 2分間での発表。 実際に結婚相談所の広告を男性向けに作成する、と言う内容だった。社員さんがメンターとしてついてくれるので最大限活用していくことが成功の鍵だと...
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26年卒
総合職
インターン選考通過
26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【大学生活で最も「挑戦」した経験を教えてください。(500字以内)】塾講師のアルバイトにおいて、「塾全体の合格率を◯◯%にする」という目標のもと担当教科である◯◯の授業改善に努めた経験である。私は中学生全学年の◯◯を担当している。授業の課題を考えた際、「集団授業であるが故、分からないことがあっても周囲の目が気になり質問する...
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25年卒
総合職
25年卒
説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】理念、ビジョン、事業 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】少数精鋭のベンチャー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】理念やビジョンにこだわりがある 【このイベントを通しての感想】がつがつとした印象を受けた。若手から裁量を持てそうな印象。
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25年卒
総合職
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】代表が直接案内してくださる 【質問内容】自己紹介、就活軸(なぜその就活軸にしたのかきっかけを)、他社の選考状況、志望動機、広告業界に興味をもった理由、企業選びの軸(どんな会社で働きたいか)、将来やってみたいこと、これまで熱中したこと、逆質...
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25年卒
総合職
25年卒
個人二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】定刻開始 【質問内容】広告の中でもどんな商材を扱いたいか、私が大学で中国語を学んでいると話したことからなぜ英語ではなく中国語なのか、軸3つ(他の企業でもできるのでは?とは鋭い深堀)、将来像(きっかけ、どんな強みを活かして叶える)、な...
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25年卒
総合職
25年卒
個人一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通り開始 【質問内容】人生でいちばん夢中になったこと、夢中になったことの中でアピールできること、課題、乗り越え方(信頼されることと答えた⇒そのために何をした)、私を形容する言葉、逆質問4つ 前回のグループ1次面接と全く同じエ...
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25年卒
総合職
25年卒
グループ1次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性 【会場到着から選考終了までの流れ】時間通りに開始 【質問内容】自己紹介、ガクチカ(私はエンタメ関係のアルバイトの話をしたことから始めたきっかけ、バイトリーダーのなり方、社員にどこを評価されたか(信頼されることと答えた)、そこから学んだこと(リーダーとして指示を出すこと...
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25年卒
総合職
25年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 文系
【試験科目】適性検査 【各科目の問題数と制限時間】性格診断 【対策方法】なし
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25年卒
総合職
内定
25年卒
1daysジョブ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワンスターの実際のクライアントの商品を用いてマーケティング施策を考える。 ただし、既にプロモーションされている強みではなく、商品の新たな強みを考えて提案すること。 アウトプットとして発表スライド、マーケティングの...
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内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】デジタル広告専業より、総合広告代理店で自由度の高い施策を考えたかった。 【採用人数・倍率】辞退したので不明。 【内定者の採用大学・学歴】辞退したので不明。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したので不明。
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内定
25年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長 【会場到着から選考終了までの流れ】フロントで待機→会議室で面接 【質問内容】・ワンスターを知ったきっかけ ・会社選びの軸 ・志望動機 ・成し遂げたいこと ・一番情熱を注いだこと ・アルバイトについて ・他に受けている企業(志望度とその理由) ・ワンスターワン...
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内定
25年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用リーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ就職活動をしているのか ・就活軸3つ ・就活状況 ・志望業界の理由 ・どんな広告会社を志望するか ・他に受けている会社 ・大手志望か ・志望業界でやりた...
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総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】私が学生時代に力を入れたことは◯◯語の習得だ。◯◯に◯◯年間留学した際、独学で◯◯語を学び始めた。最初は相手の言っていることが上手く聞き取れず、自分の思うように話せなかったため挫折しそうになった。そこで何が苦手かを分析し、目標を見据えて学習プランを立てた。リスニング力と会話力を重点的に鍛えるために...
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集団面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20代後半くらいの現場社員(男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】学生時代に熱中したこと。最初に1分程度で学生時代に力を入れたことを話し、その後、面接官の気になった部分を深堀られる。 取り組もうと思ったきっかけから、取り組んでみて学んだ...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】簡単な性格テスト。 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし。 問題数50問程度。 【対策方法】企業のホームページを見て、求める人物像に近くなるように答えた。
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総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れていたこと】◯◯のアルバイトで店舗の売上向上と新規事業の運営を行った。売上が停滞している課題に対し、認知度不足と新規顧客の獲得ができていないことが原因だと考え、2つのことに取り組んだ。1つ目は、SNSアカウントを運営し認知度を向上させることだ。しかし、当初お店のSNSのフォロワーが少なく、影響力がないと...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に、ワンスターの企業説明とインターンに参加してくださる社員の方々の自己紹介がある。その後は、基本的にグループワークを行い、プレゼンまで行う。グループワークでは、課題解決策だけでなく、クリエイティブも行う。 【ワークの具体的な手順】企業説明→グループワーク→ワーク中の質疑...
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グループ面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 面接 退室 【質問内容】学生時代力をいれたこと、インターンの志望理由についてそれぞれ1分程度で概要を話し、2、3問深掘りの質問をされました。どちらの質問も特に変わったことは聞かれず、落ち着いて自分の言葉で伝えれば大...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】5分ほどで性格について答える 【対策方法】なし
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野菜ジュースの広告を作る実務形式のインターンでした。最初に広告制作についての説明があり、野菜ジュースやターゲットについても具体的に書かれた資料が渡されました。それをもとに、広告を考えるインターンです。 【ワークの具体的な手順】チーム発表 レクチャー ワーク 最終発表 ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某メーカー野菜ジュースのWEBマーケティングにおけるプロモーション案を提案するというテーマでグループワークを行う。 ワーク前に社員の方からマーケティングの基礎知識を講義形式で教えていただける。ワークでは実際にバナーのクリエイティブまで制作しなくてはいけないので、かなり時間...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られたzoomのリンクにアクセスする 【質問内容】自己紹介 学生時代に熱中したこと それを始めたきっかけ どのような課題があったか どのくらいの期間で実行したか 何人くらいの組織だったか その中で一番大変だった...
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】性格検査 【対策方法】自己分析
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】野菜ジュースのWeb広告の打ち出し方を考えるものであった。チームメンバーと話し合いながらバナー広告のデザイン、配信媒体を選んだ。また最後にプレゼンもあり、審査項目に基づき優勝を決めるという流れであった。 【ワークの具体的な手順】...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にとある企業の広告案を考えるものであった。企業の求めていることだけでなく、真の課題をグループで議論し、それを解決するためのバナー広告デザイン、配信媒体の選択、実際のウェブサイトページ見本等全てを考えるものであった。 【ワークの具体的な手順】はじめに簡単な企業説明を受け、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに着いてから代表が直接部屋に案内された 質問を受け、最後に逆質問 【質問内容】就活軸 なぜその就活軸なのか?就活軸を決める将来像はなぜそれなのか? 他に選考を進めている会社は? なぜ受けているのか? 最も志望度の高い会社...
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25年卒
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個人二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入り次第開始 これまでと同じく最初30分質問を深掘り、残り30分程逆質問 【質問内容】個人一次面接とほぼ同じだが、深掘りの切り口が少し異なった。 将来像 なぜその将来像なのか?原体験の深掘り(学生時代に力を入れた...
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個人一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社会人10年目現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入り次第開始 始めは一方的に質問され、最後15分ほど逆質問 【質問内容】将来像は? その将来像はもっと具体的に説明すると? なぜその将来像なのか? どのような経験からその将来像は導き出されているの...
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25年卒
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グループ面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職3年目人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入り全員入室次第開始 質問は1つでそれに対して順に答えて少し深掘りがなされる 【質問内容】学生時代に頑張った事は? なぜその取り組みを始めたのか? 普段のやりがいはどこにあるのか? 課題はどのように導き出したの...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】SPIなどの参考書
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会社説明会
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説明会
京都産業大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ワンスターの理念について 事業内容 ワンスターの強み 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質で土風の強い会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】そのイメージは変わらないものの、大手気質もあると感じた。 【このイベントを通しての感想】本選考受ける人はかならず受けた...
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集団面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手女性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから 【質問内容】質問内容は ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 だけなので、特別な対策は必要ないと思う。例外なくその他の質問はされないと思うので、初めて面接を受ける人や緊張して仕方がないという人にはうってつ...
2
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筆記試験
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インターンシップ選考
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【試験科目】パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】50問程度で10分程度 【対策方法】なし
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総合職
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「野菜ジュースをECサイトで売れるようにするには」というお題に対し、グループで成果物を出すワーク。午前はマーケティングやワンスターについての企業理解を中心としたインプットで、午後はワーク中心のアウトプットであった。 【ワークの具体的な手順】1.商品の強みの選定 2.ターゲ...
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役社長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで待機、呼ばれたら部屋に移動 【質問内容】・志望理由とその深掘り ・就活の軸 ・仕事を選ぶ上で大切にしたいことあと2つ ・他に見ている企業とその理由 ・将来の夢や成し遂げたいこと ・これまでに熱中したこと(中学時...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室 【質問内容】・自己紹介 ・就活を始めた時期 ・就活を終わらせたい時期 ・広告を志望する理由 ・広告じゃなくてもできるんじゃないの?広告でもどのような商材? ・企業の決め手 ・就活の軸3つ→深掘り ・苦...
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一次面接(役員面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室 【質問内容】・人生で一番夢中になったこと、頑張ったこと →その深掘り(具体的に何をしてどのような成果を上げることができたのか、なぜやろうと思ったのか、自分だからこそ貢献できたことはどういうところだと思うかなど) ...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】ワンスターのビジョン、経営理念、事業領域、強みについて。 特に、経営理念についてはかなり時間を割いて説明を受けた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】デジタルマーケティングのベンチャー企業なので、ガツガツした人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明をしてく...
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会社説明会
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【説明会の具体的な内容】<基本的価値観> + <社会的使命> ・信頼 ・新しい価値観を生み出して ・開拓精神 顧客創造・顧客貢献を行い幸せの総量を増やす ・WINWIN ・成長志向 <行動指針> 信頼:相手の立場・挨拶・感謝・no.1・約束 開拓者精神:現場主義・挑戦・ス...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題『野菜ジュースをECサイトで売れるようにするには』 編成方法『企業が決めてくれます』 タイムスケジュール『午前中インプット(マーケティングについて)、午後アウトプット』 プレゼン『あり・時間は5分以内』 【ワークの具体的な手順】タイムスケジュール『午前中インプ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 中途入社 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて 【質問内容】自己紹介を行った後に、学生時代に頑張ったことの深掘りが行われる。何を行ったか・誰と・どんな役割でなどの基本的な項目の対策ができてれば大丈夫であった。その他は、特に聞かれません。趣味を少し深ぼられました...
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【試験科目】性格問題 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと】◯◯で漫画との新たな出会いの場実現のため、◯◯を行った。 運用当初は自己の経験や直感に頼りすぎ、自己満足的な投稿ばかりで数字が伸びず苦戦した。そこで課題を明確化するべく、過去投稿・他企業の成功例・トレンドを分析した。分析後、消費者のニーズを汲み取るべく、バズる投稿の共通点を取り入れたり、商品とし...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事の方で物腰が柔らかく、明るい方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】LINE等で送られてくるzoomのURLに接続 【質問内容】学生時代に力を入れたこと →深堀りを2〜3問 最初に全体に向けていわゆる「学生時代に力を入れたこと」を教えてくださいと言われ、順...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なし 50問程度 【対策方法】特に気負わず、素直に受けて大丈夫だと思います。勢いで受けた友人も受かっていました。
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・ワークに関する説明(用語など) ・グループワーク グループで商品のプロモーション案を考え、代表者が最後にプレゼンする。 チーム編成は社員の方が決めたものが最初に発表される。時間配分は各班に委ねられる。昼食の時間も各自で決めることができ、制限時間はか...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途の20代後半男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大学時代熱中した、していると感じるもの それに付随して深堀がされる。以下私がされた内容 「リーダーへの選抜理由、過程」「なぜそのような大きなことに取り組めたのかモチベーションを教えて」「苦労...
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】通常のSPIで大丈夫。
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】食品メーカーからの広告を依頼された体で、その商品がどのような強みを持つか考え広告へと落とし込む。最終的にはプレゼンをして1位から最下位まで決められる。2チームあたり1人の社員様がつき、時々助言を頂ける。 【ワークの具体的な手順】1.競合が持っていなくてその商品が持っている強...
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インターンシップ
早稲田大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な事例をもとに、何チームかに分かれて1日かけたグループワークを行った。その中で特に優秀だった人は次のインターンシップへ招待されるという形だったため、先に進みたい人は積極的にグループワークに取り組んでいた。 【ワークの具体的な手順】各チームに分かれて学生で話を進めていく...
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グループ面接
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早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に熱中したこと →3つあげてそこから深堀をいくつかされました 私の場合部活の大会を主にしたので、目標と結果、何が結果に繋がったのかなどを詳しく聞かれました。 ・逆質問...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。 【質問内容】最初に簡単に自己紹介をすることと、学生時代に頑張ったことについて聞かれました。学生時代に頑張ったことではなぜ始めたのか、どういうところを工夫したかなど結果よりも過程について詳しく深堀されたので、...
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【試験科目】性格テスト 【各科目の問題数と制限時間】制限時間なしのテストでした。問題数は50問程度だったと思います。 【対策方法】特にないです。素直に回答していいと思います。
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に企業についての説明をされました。その後、広告業界や用語についての簡単なレクチャーがありました。それを踏まえた上で実際に企業が扱っている課題に取り組みます。グループワークは約4時間で、その中でお昼ごはんも各自時間を決めて食べます。プレゼン時間は1分です。 【ワークの具体...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】企業理念や概要の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】広告業界の1つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】どのようなことを担っているのかしっかり理解することができた。 【このイベントを通しての感想】事前の調べをあまり行わずに参加したが十分理解できるほど噛み砕いて説明してくれて...
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サマーインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5人程度でワークを行う。顧客に最適なサービスの新規事業を行う。ターゲット選定、ターゲットに応じたメディア設定、サービスの具体的な内容について議論する。資料作成まで行い最後に発表、フィードバックの機会がある。 【ワークの具体的...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】自分にとってより魅力的な業界の会社から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸 ・軸を基に他にどんな企業を受けているか。 ・他に受けている企業のどのような点が良いと考えているのか。 ・志望動機とその深掘り ・将来ビジョン ・そのビジョンを持つようになった理由 ...
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役員面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の軸 ・他に軸はあるか ・軸を基にどのような企業を見ているか。 ・将来ビジョンと志望動機 ・その深堀り ・自身の強みと弱み ・周りにどんな人だと言われるか ・大事にしている...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】人事の方につなげて頂いた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】1時間を自由に使用することができる。私の場合は、面接練習とフィードバックに時間を使用した。学生時代に力を入れたこと、就活軸、志望動機をメインに30分ほど面接練習を行い、そのあとにフィードバック、逆質問の時間を頂いた。 【雰囲気】穏...
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三次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介の深堀り ・学生時代熱心に取り組んだこと ・取り組んだ背景 ・困難だったこと ・就職活動の軸 ・他にどんな企業に興味を持っているかとその理由 ・志望動機 ・将来成し遂げた...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・今までで熱心に取り組んだことの概要 ・それを始めた背景 ・困難だったこと ・どのように乗り越えたか ・工夫した点 ・逆質問 基本的な質問が多かったので自己分析をしっかりできていれ...
1
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのURLから接続 【質問内容】・学生時代に力を入れたことは何か? ーそれの深堀り ・なぜワンスターのサマーインターンに応募したのか? ーそれの深掘り 各設問に対して、深堀がある。しかし、集団面接のため突っ込まれ...
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インターンシップ選考
名古屋大学 | 文系
【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・計算問題や知識を問うものはなく、ポテンシャルにフォーカスしたテスト ・問題数は50問 ・制限時間はなし 【対策方法】自己分析
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インターンシップ
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インターンシップ
名古屋大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・会社説明 ・ワークに関連する説明 ・ワーク ワークでは新規事業を考え、広告作成まで行う。「どういう層にアプローチするか?」「どういうデザインにするか?」 特に、広告作成をはじめとするプレゼン資料作成に時間がかかる 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク後にワー...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にワンスターが提供しているサービスのマーケティング施策の立案と提案について、グループでディスカッションを行うインターンシップでした。事前に専門用語やマーケティングに関する説明があるので、事前準備などは必要ありません。 【ワークの具体的な手順】グループごとにサービスの強み...
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グループ面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方でした 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 面接 【質問内容】・社員の方から自己紹介 ・学生側が1人ずつ自己紹介 ・学生時代に力をいれたことについて ・上記で話した内容に対して深堀り質問(学生1人に対して、社員の方から1人2個程度質問される形式で行われま...
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インターンシップ選考
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【試験科目】性格診断 【各科目の問題数と制限時間】10分程度 【対策方法】なし
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【説明会の具体的な内容】担当の方の自己紹介、会社の拠点、規模、平均年齢、理念、事業内容についての説明。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前までは、事業内容や理念に関して知識はなかった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】人が良く、人を大切にしている。理念が浸透しており、同じ方向を向いて仕事を...
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説明会
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【説明会の具体的な内容】1.イントロダクション ・キャリアビジョンは必要か? ・ワンスターが取り組む「ビジョングリップ」とは? ・キャリアビジョンを描くために必要なものとは? 2.会社説明 私達が大切にしている経営スタンスや行っている事業、そして私達が身を置く「デジタルマーケティング業界」について 3...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】はじめに会社説明がある。その後、ワークに入る前にデジタル広告についての説明がある。ワンスターの新規事業プロモーションとして、広告を作成する。ターゲット選定、メディア選定、クリエイティブ作成にグループで取り組む。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを行った後、グループで役...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらURLから入室 【質問内容】・簡単な自己紹介 ・就職活動の軸について ・現在志望している業界 ・学生時代に力を入れて取り組んだことについて ・それに対する深掘り(苦労したり大変だった点や、工夫した点、成長し...
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【試験科目】性格のみ 【各科目の問題数と制限時間】なし 【対策方法】特になし
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説明会
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本選考
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【内容】企業説明・質疑応答 【注意した点・感想】話をしっかり聞き、その後の企業研究で、説明会で話された内容をもう一度調べるなどといった無駄な時間を使わないようにする。 メモもしくはスクショなどをとっておく。 話を聞いていることが伝わるように、相槌を打ったり、表情で反応する。
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本選考
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【試験科目】性格検査 【各科目の問題数と制限時間】標準回答時間7分ほどの問題数。制限時間はなかったと思う。 【対策方法】正直に答える。
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】代表取締役 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・就職活動の軸 ・ワンスターへの志望理由 ・ワンスターの理念のどこに惹かれているのか ・選考を進んでいる他社の理念のどこに惹かれているのか(軸で理念への共感といったからかも) ・他社のどのような点に惹...
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自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
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【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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