JIG-SAW

3.9

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームで1つ何かしらの企業を選び、その企業の課題を解決するグループワークだった。ワークの流れは事前に決められており、それに沿うような形で進めていく。最後に各チームで全体に向けたプレゼンテーションを行った。　【ワークの具体的な手順】前提知識の共有→企業の選定→ワーク　【インタ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにて送られてきたリンクから入室　【質問内容】ほとんど雑談ベースであった。現在の生活の話や高校時代の話、就活状況など。素直なコミュニケーションを意識すれば問題なく通過できるように感じる。志望動機を細かく聞き出されたり、ケース面接が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クラウドを用いてBtoBの新規事業立案。 クライアントの選定などは自由。 よくある新規事業立案ワークと同じでマネタイズ方法などの定量的な評価などを仮説ベースで行った。 最後はスライドを作成して全体発表を行った。　【ワークの具体的な手順】一般的なグループワークと同じ　【...