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(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)のES(エントリーシート)・体験談一覧
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の就活のES・体験談の一覧です。(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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最終面接
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことの軽い深堀り 希望職種 (ES提出時にメディア営業か、コマース営業かを提出しているので、それに沿って回答をしてください) 志望動機 会社で具体的にやりたいこと、サービス ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
Interview(三次面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと軽く深堀される 現在の就職活動の状況 就職活動の軸 なぜその軸なのか ヤフーの志望動機とやりたいこと 課題解決をした経験 上記経験で、どのような思考プロセ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
早稲田大学 | 文系
【経緯】二次面接に合格すると、1on1面談が必須になる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】20代の若手社員の方とお話をしました。自分が希望している職種の方と面談を組んでもらえるらしく、30分間ほぼ逆質問の時間になりました。他の企業と比べ少人数の座談会などはあまり開催されていない会社だと思うので、思う...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
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24年卒
Interview(二次面接)
/
本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の方、30代だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽い雑談 自己紹介 学生時代に頑張ったこと なぜそれを頑張れたのか 自分が感じる強みと弱み 強みはどんなところで発揮されたのか 弱みはどのように改善しようと思っているのか ヤフーで...
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Digital Interview
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本選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】SHaiNという、24時間365日いつでも、 世界中どの場所でも面接することを可能にした、 世界初の対話型AI面接サービスで実施される。 ◯◯な経験はありますか?と3回聞かれる。3つの学生時代に力を入れたことを準...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】・学生時代最も力を入れたことは何か。 ・自分がリーダーになって何かを成し遂げた経験はあるか。 ・あればその時に気を付けていたことは何か。 ・自分の長所と短所は何か。 ・短所をカバーする...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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二次面接
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長レベル 人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】・なぜヤフーのデータアナリストなのか。 ・データアナリストの仕事とデータサイエンティストの仕事の違いについて理解しているのか。 ・他にどういった企業を受けているのか。 ・プ...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】アプリケーションのマネージャ 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→質問→逆質問 【質問内容】・なぜヤフーのデータアナリストなのか。 ・データアナリストの仕事とデータサイエンティストの仕事の違いについて理解しているのか。 ・他にどういった企業を受けているのか。 ・プ...
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Interview(オンライン形式)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問→複数個 就活状況 なぜインターネット業界なのか 就職活動の軸 志望理由と入社して実現したい ビジネス職ならどの職種がいいのかとキャリアプラン そ...
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ビジネスコース ※現在募集なし
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Interview(オンライン形式)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→端的に 学チカ→論理的に なぜそれを取り組もうと思ったのかなど深掘り Yahooで自分が実現したいこと→深掘り チームで何かを成し遂げた経験 Yahooで使っているサービスは何かあるか→端的に ...
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ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接でカトウした内容を元に、人事部の方からフィードバックを受ける形であった。また、それ以外にも二次面接に向けて自分自身が聞きたいことを自由に聞ける逆質問のような時間を取って下さり、二次面接に向けて、より内容をブ...
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Interview(オンライン形式)
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→端的に ESでかいた職種に興味がある理由→論理的に 学チカ→論理的な展開 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか→自分のファーストキャリアで営業を選んだから 今後のキャリア...
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Digital Interview(一次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介→端的に要点のみ 学生時代に力を入れたこと→学生時代に力を入れたこと 困難を乗り越えた経験を3つ 回答を考える時間は1分程度と短く、アドリブ力が試される。 他にもAIが深掘りしてくるため、自分で...
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Interview
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の新卒採用担当、女性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・制度説明動画の感想、気になることに対する質問 ・就活状況、見ている業界 ・就活軸 ・なぜヤフーを受けているのか ・業界の志望順位 ・IT業界内で他に受けている会社 ・イ...
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内定
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Interview
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の方で部長の男性 人事で採用担当の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し開始 【質問内容】・自己紹介 ・就活の状況、見ている業界、受けている・受ける予定の企業 ・チームで仕事する上で考え方異なる人に対する接し方 ・チームで仕事するなかで衝突した...
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リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【経緯】一次面接通過者に、現場社員に話を聞ける機会を設けてくれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】初めは、自分の自己紹介と現場社員の方の自己紹介から始まりました。その後の時間は、特に社員の方から質問をされることなく、すべて逆質問でした。そのため、事前に何を聞くかを整理しておいた方が良...
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24年卒
Interview
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員の男性、7年目、チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室して開始 【質問内容】・自己紹介→自己紹介に絡めたエピソードの軽い深堀 ・これまで困難だったけどやりきったエピソード →目標、具体的に行ったこと、それによってどう改善されたのか、この経験...
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Digital Interview(一次面接)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリをダウンロードして開始 【質問内容】困難を乗り越えた経験、熱中した経験などを何個か聞かれ、それぞれに対して深ぼられていきます。学生時代に力を入れたことを何個か用意して、それぞれが深ぼられてもきちんと答えられるように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し開始 【質問内容】ESの内容に基づいて質問され、どんどん深ぼられる形式でした。そのため、志望動機と学生時代に力を入れたことはきちんと準備した方が良いと思います。なぜそのように思うようになったエピソードなども併せて話せると良...
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最終面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】事前に視聴してきた福利厚生などの動画についての印象、質問 就活状況(具体的な企業名まで) 業界は定まっているか、なぜその業界か、その中の志望順位 就活の軸 志望動機、SIerじゃなくてなぜWe...
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二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員と管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし 【質問内容】自己紹介(2、3分) 自己紹介について質問(ゼミを選んだ理由など) 学生時代に力を入れたことと深堀(良かった点と改善点、なぜそこまで頑張れたか、反響、後輩に引き継ぐときの工夫、期間...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので無し 【質問内容】自己紹介と自己PR(2~3分で) 自己PRの深堀(苦労したことや工夫したこと) 学生時代に力を入れたことと深堀(深堀というよりかは軽い質問) 志望動機 5.6年のキャリアプラン 営業職のイメ...
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ビジネスコース ※現在募集なし
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Interview(オンライン形式)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、女性、入社3年目ほど 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する 【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問 現在の就活状況 なぜその業界なのか 就活の軸 志望理由 ビジネス職の中で希望する職種と理由 ...
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Interview(オンライン形式)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名、女性 現場社員の方1名、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れて取り組んだこと なぜそれを取り組もうと思ったのか、なぜそれが達成できたのか、その原体験は何か Yahooで...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】オンラインの一次面接に通過した人に案内された。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので接続する 【質問内容】自己紹介 一次面接のフィードバック 現在の就活状況について なぜコマースではなく提案営業を希望しているのか 逆質問 基本的に逆質問の時間だった。不明点や疑問点の解消をす...
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Interview(オンライン形式)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、男性、入社10年以上のリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomのリンクが送られてくるので、接続する 【質問内容】自己紹介 なぜ提案営業に興味があるのか 学チカとその深堀 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか キャリアプラン ...
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Digital Interview(一次面接)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリをダウンロードし接続する 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、困難を乗り越えた経験の3つを何回かにわけて回答する流れ。回答を考える時間も短く、次々に深掘りされるような質問が飛んでくる。事前にエピソード...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署のエンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し面接開始 【質問内容】自己紹介、研究内容とその深堀、大学の講義など選考について簡単に説明、学生時代に力を入れたこととその深堀、そこから学んだことなど、インターンシップに参加して行いたいこと、このコースの選択...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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面接
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インターンシップ選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ先の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】あまり覚えていないが、ひたすら質問に答えていく形であり、プレゼン資料等を作成する必要はない。 【質問内容】経験の深掘りや性格面での質問と、技術への理解度や使えるプログラミング言語等技術的な質問。技術の質問に答え...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】新卒採用担当の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】この面接を受ける前に、Yahooの福利厚生に関する動画を事前に見てくるように指示されていたので、まずはこの動画の内容に関する質疑が行われた。 その後は志望動機や、他に志望している企業につ...
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、データサイエンス領域のエンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】自身の研究内容について5分くらいで紹介するように事前課題として予め伝えられていたので、その内容についてまず発表した。この内容についてデータサイエンス領域のエンジ...
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本選考
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【経緯】書類選考通過者に対して設けられる。全員この後の一次面接に進めるようになっている。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】Yahooでのデータサイエンス領域での業務内容や、Yahooに対する疑問を解消する場として設けられている感じがあった。 Yahooの志望度や、ほかにどのような業界...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に視聴するようにと言われた会社説明動画に関する逆質問 就活状況 なぜその業界なのか 企業の選定軸 志望理由と入社してやりたいこと ビジネス職ならどの職種がいいのか、それはなぜか、キャリアプランは そ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事とコマース営業の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学チカ なぜそれを取り組もうと思ったのか、なぜそれが達成できたのか、その原体験は何か Yahooでしたいこと、なぜその領域に魅力を感じているのか チームで何かを成し遂げた経...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】軽く自己紹介をし、そのあとは逆質問のみ。 面接ではなく面談であるため、学生からの逆質問が基本となる。働き方や業務内容、業務環境について幅広く質問をした。また一次面接のFBもここでされ、これに関する質問や相談もする...
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大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、かなり穏やかな方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜ◯◯なのにビジネス職なのか 学チカとその深堀 チームで何かを成し遂げた経験 ヤフーの営業で何をしたいのか 営業の中ではメディア営業とコマース営業どっちなのか 目指す姿...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用アプリを用いてリンクに接続 【質問内容】自己紹介や学チカなど。AIによって質問がされるスタイルなため、話した内容によって質問内容が変わるらしい。自身の場合はサークル活動において苦労したことがあったか、あるとしたらそれは何か、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・事前に送った福利厚生の動画について質問はあるか ・志望動機 ・志望している企業について ・どのような軸で企業を選んでいるか 志望動機及び志望企業については、自分の就職活動の軸ととも...
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大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事/現場部長 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後開始。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質問が一次面...
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大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接を担当した人事がリクルーターとして、OBを紹介する形で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続して開始 【質問内容】基本的に学生側の聞きたいことに答えていく形で面接が進んだ。聞いた質問としては、 ・業務内容 ・必要なスキル ・キャリアパス の三つについて、それぞれ聞いた話を深ぼっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに入り、終了後退出。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・研究について ・志望動機 これらの質問に対して、深堀が少しあった。特に研究については、どのようなプログラミングをしたかなど、技術的な質...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に見るように言われていた「人事制度」の動画について質問があるかどうか、なぜヤフーに入社したいのか、キャリアプランはどんなもので、それをヤフーでどう実現しようとしているのか、など二次面接同様きっちりと対策す...
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23年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
23年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】メディア営業の中堅、その他不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたこと・就職活動の軸は何か・なぜヤフーなのか・ヤフーの改善すべきポイントはどこか、卒論ではどんな研究をしているのかなど、会社分析をしておかないと答えれない質問や専門的知識...
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23年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
23年卒
リクルーター面談
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【経緯】一次面接後にメールで案内が来た。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】二次面接以降の対策のための時間として、メディア営業の3~4年目の社員の方に質問する時間を1時間いただいた。基本的にこちらの疑問を解消する時間で、あちらから質問が来ることはほとんど無かった。説明会等で解消できなかった不安を解消...
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23年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介・学生時代に一番頑張ったことは何か・就職活動の軸は何か・他にどんな企業を受けているのかについて聞かれた。オーソドックスな面接内容で、面接官の方も優しく、喋りやすい雰囲気だったので、普段の実力が出せたと思いま...
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ビジネスコース ※現在募集なし
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AI面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリをダウンロードして、企業の指示に従う。 【質問内容】「あなたの強みは何ですか?」・「意図せず大きな変更を余儀なくされた経験 は何ですか?」の二つでした。それを提示された時間内に喋るというもので、この質問内容は人によって変わるみたい...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介 ◎事前共有の福利厚生動画についての質問 ◎志望理由 ・ヤフーでやりたいこと ・提案営業のイメージなど ◎数あるIT企業の中でなぜヤフーなのか ◎他社選考状況 ◎履歴書の確認 ◎...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 営業職の方 お二方とも中堅以上である印象 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介1分 ◎学生時代に力を入れたこと ・概要 ・困難だったこと ・どう乗り越えたか ◎志望理由 ・ヤフーで何がしたいか ・営業のイメージ ...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
リクルーター面談
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本選考
大学非公開 | 文系
【経緯】一次面接通過者はリクルーター面談に案内される。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介 ◎逆質問 リクルーターの方からの質問はなく、全て逆質問を行う形式であった。 (私が行った質問の内容) ・働く環境 ・仕事内容の具体的な部分 ・働く場所 ・福利厚生のわからなかった...
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24年卒
ビジネスコース ※現在募集なし
内定
24年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】◎自己紹介 ◎大学の専攻について ・専攻理由 ◎学生時代に力を入れたこと ・参加理由 ・難しかったこと、改善策 ◎自身の強み、弱み ・強みが発揮されたシーン ◎志望理由 ・なぜヤ...
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ビジネスコース ※現在募集なし
24年卒
Interview(オンライン形式)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部、年次浅め 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室し40分ほど面接を行ったあと5分ほどインターンシップ参加に関する確認をして終了。 【質問内容】自己紹介、インターンシップに参加したい理由、EC業界に興味を持った理由、EC業界の中でYahooを選んだ理由、学生時代...
1
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デザイナーコース ※現在募集なし
内定
23年卒
interview
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本選考
武蔵野美術大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方一名、デザイナー50代の方一名。 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が定型的な質問をしてデザイナーの方がポートフォリオを見ながら質問をするという形で進められた。 【質問内容】自分の短所・長所はどんなところか、またそれをどのように改善しようとしたかPDCAサイクル...
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デザイナーコース ※現在募集なし
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
武蔵野美術大学 | 文系
【経緯】「1on1面談」という名前で連絡が来ました。 【会場到着から選考終了までの流れ】30分程度 【質問内容】私は客観的に見ることが作品を制作する上で大事なことだと感じている。コロナ前はいつでも相談できる環境というのが学校に揃っていてすぐに相談できる状況に身をおいていた。 その点と御社のペアデザインという活動がが似てい...
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エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
リクルーター面談
/
本選考
大学非公開 | 理系
【経緯】一次選考を通過した人全員に企業側がリクルーター面談を用意してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入室後、こちらが用意した質問に対して面接官の方に答えていただくというのを30分間行う。面接官側からの質問はほとんどなかった。 【質問内容】入社前にどんなことを勉強しておくと役に立つか?、配属さ...
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エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
三次面接(最終)
/
本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方だったが、役職などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、事前に見るように指示のあった企業説明用の動画について質問する。その後自分に対しての質問を受ける。その後、雑談をはさみその場で内定を頂いた。 【質問内容】自分の場合は志望理由や入社後にやり...
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エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方とエンジニアの方が1人ずつ 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、簡単に自己紹介を行う。次に、自分の研究内容についてプレゼンを行う。その後、研究内容やその他のことについて質問を受ける。最後に逆質問をして選考終了となった。 【質問内容】自分の研究内容に...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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一次面接
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本選考
大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアの方が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomの部屋に入出後、簡単に自己紹介を行う。次に、事前に受けたコーディングテストの企業側が用意した解答に対して、それがどのようなプログラムなのかを解説する。その後、新たなコーディングテストが出題されるので、口頭で解答を行...
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エンジニアコース ※現在募集なし
内定
23年卒
Interview
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室しました。 【質問内容】最初に、事前動画についての質問を行いました。その後は、これまで取り組んできたことや、これからやりたいことについて話し、Yahooの環境やビジョンと照らし合わせながら、ただ楽しい時間が過ぎていきまし...
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エンジニアコース ※現在募集なし
内定
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Interview(オンライン形式)
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人とエンジニアの部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室しました。 【質問内容】大学の研究テーマで5分間のプレゼンを行い、その後、質問に答えていくという形でした。プレゼンには研究テーマだけでなく、インターンでの活動の話題も入れていました。インターンに...
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エンジニアコース ※現在募集なし
内定
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】選考とは関係なく、全員が次に進むことができます。 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室しました。 【質問内容】選考には関係していない実際の社員が担当するため、カジュアルな内容でした。最初に一次面接のフィードバックがありましたが、それ以降はこちらが質問する形で進んでいきました。所属した部署での業務内容...
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エンジニアコース ※現在募集なし
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Interview(オンライン形式)
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本選考
東京理科大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】開始の少し前に入室。 【質問内容】コーディングテストの1問目の解説と改善案。 コーディングテストの1問目の難易度は易しかったのので、解説では特に困ることはありませんでした。改善案は、データ型の特徴からメモリ量や計算量を改善について...
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最終面接(四次面接)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでZOOMに入る 【質問内容】・事前にマイページに送った福利厚生説明動画の中に質問はないか 3つくらい質問を聞かれたので多めに準備しておいてもいいと思う。 ・志望動機 ・就活が終わったらしたいこと ・内定承...
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ビジネスコース ※現在募集なし
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業職の年次10年以上の方と営業→人事の経歴の30年近くの方が担当してくださった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでZOOMに入る 【質問内容】①学生時代に力を入れたこととその深堀 ・何名で行っていたのか ・自発的に行ったことなのか ・体験の中で困難だっ...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接後、社員さんとの質問タイムのような形で選考なしの1on1面談 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでzoomに入るだけ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 を非常に深堀される。選考なしと言っているが割としっかり聞かれたのできちんと答えられるように準備していった方がいい。 ...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでZOOM接続のみ 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・学生時代に力を入れたことの深堀 →大変だったこと →後輩にはどんなところがいいと言われていたか →後輩にはどんなところを直してほし...
1
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録画面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AI面接 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたアプリをダウンロードしてスマートフォンで面接を開始 【質問内容】・「◯◯なエピソードはありますか?」「はい、いいえで答えてください」 ↓ ・学生時代に力を入れたことエピソード×4種類ほど ・それぞれに対する深堀 (そ...
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Interview
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】簡単な自己紹介をした後に、すぐ面接が始まった。 前半30分が面接官からの質問、後半30分が逆質問だった。 【質問内容】自己紹介 コーディングテストの感想 使用した言語、ネットワーク機器、プロトコルと利用目的 今後身につけ...
4
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始 【質問内容】なぜその大学を選んだのか 大学で学んでいる事は 学業で一番熱を入れて取り組んだことは ・アルバイトとかサークルしてる? ―なぜ始めた? ・どんな職種考えてる? ―コーポレート配属と営業職種の希...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の営業職の方、中堅の人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始 【質問内容】・自己紹介 ・今まで最も苦労したこと、一皮むけたこと ・営業で必要な事は何だと思うか ・入社してどんなことやりたい? ・あなたの何が入社して活かせる? ・自己PR・強...
1
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【経緯】マイページ上で予約 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始 【質問内容】一次面接のフィードバックを10分間程度 その後逆質問 ・今までご経験されてきた配属先での業務内容 ・特に苦労した経験にまつわる話について ・繁忙期と通常時の1日のスケジュールについて ・リモートがひろがってきた中での若手...
1
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上、営業職社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室後開始 【質問内容】がくチカ、 なぜ営業職、 ヤフーでどんなサービス使っているか、 そのサービスのどこが好きか 強み、 弱み、 今まで一番苦労し困難だったこと(どう乗り越えた、いつ、誰と、そこから...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方。35歳前後だと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】ほとんど質問をされずに意思確認だけと聞いていたが、ガッツリ35分程度質問をされた。内容は学生時代に力を入れたこととかではなく、生まれてからどのような人生を歩んできて、なぜYahooを受けてい...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 メディア事業部の部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし。 【質問内容】聞かれた内容は一次面接とほとんど同じであった。 学生時代に力を入れたこと、志望理由、就活の軸について深掘りをされた。 また私が高校の時に寮生活をしていたので、なぜ行ったのか、ど...
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【経緯】一次面接に通過した者は二次面接の前に面談を用意していただける。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】面談なので本当にフランクな形でお話ししていただいた。 基本的にはこちらからの質問に答えていただく形である。プライベートと仕事のことを両方聞いた。最後にはYahooの強みであるデータをどのように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】転職で来られた方。おそらく30歳前後の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】一般的な就活の質問が多く、変わった質問はなかった。 志望理由、学生時代に力を入れたこと、就活における軸についてそれぞれ深掘りがされていく形。最後に逆質問がされた。基本的にはネガ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】事前に福利厚生に関する動画が送られてきていたため、それを見ての逆質問10分ほど 現時点での将来のキャリアプラン この会社で何をしたいか、なぜ志望するのか そしてその場で内定 そこから内定に...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】質問内容は一次の時とそこまで変わらなかったように感じる。 自己紹介、英語力についてスコアの確認 学生時代に力を入れたこと、そして深堀 具体的な職種に関する説明 仕事内容、知識...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての深堀(なぜ留学を決めたの?その国を選んだ理由は?) この会社で何をしたいか キャリアプランについて もし働いていてうまくいかず困った状況になっ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】選考コース担当の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】質問 内定に関する連絡 【質問内容】事前に案内のあった動画に関することで何か聞きたいことはあるか? 面接を通してヤフーや職種についての考え方は変わったか? 入社してからやりたいこと 就活の軸 志望度の確認 ...
5
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】自己紹介 ヤフーの社員として入社後やりたいこと ヤフー以外でも将来やりたいこと 研究について 研究で難しいところ 研究以外でアピールすること チームで何かを行った経験 チ...
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【経緯】一次面接通過後設けられている面談 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問(この時間がほとんど) 【質問内容】就活状況 就活の軸 ヤフーの良いところ・悪いところ ヤフーのイメージ、志望コースのイメージ 面談の方からの質問は10分くらいで軽く終わって残りの時間がすべて自分からの逆質問で働く...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社4年目でリーダーを務めている現場社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】研究やゼミの内容について→その中で困難だったこととどのように乗り越えたか? 今までの困難とどうやって乗り越えたか? 入社してからやりたいことは? 実際に...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】実質内定をくれる面接。たまに落ちた方もいると聞くので気を抜くといけないと思うが、ここまでのステップを超えてきた方なら大抵大丈夫だと思う。聞かれた内容としては、ありきたりな質問内容。なぜこの企業が良いのか、ここで...
5
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニアと人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自分の研究内容が半分と志望動機などのありきたりな質問。研究内容に関してたくさん質問されるので、しっかり研究を行いどんな質問疑問にも答えられるようにしておくとよいと思います。志望動機に関してはなぜその企業...
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【経緯】メールに記載 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】逆質問の時間なので質問されることはほとんどない。企業と自分のマッチ具合を確かめる時間帯なので、特に身構えずに自分の聞きたいことや気になることを聞くのに徹するのが良いと思う。自分は部署の話や企業の雰囲気等を聞いた。 【雰囲気】やさしい 【注意した...
2
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】コーディングテストに関する質問。プログラムのコードを見せられて、このコードをより良くするためにはどうしたらよいかや、処理に関する質問だった。間違えても構わないから、考えて自分なりの考えを伝えることが重要だと感じた。...
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22年卒
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の比較的若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】1分前くらいに入室したが、面接官は通信トラブルで5分後に入室。その後開始。 【質問内容】1. 大学の学部学科、大学院の選択理由 2. プログラミングの開始時期ときっかけ 3. 使用言語 4. 企業名は伏せて、どんな企業...
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Interview(オンライン形式)
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の偉い人とエンジニアの偉い人(何かのリーダー) 【会場到着から選考終了までの流れ】3分前くらいに入室 【質問内容】1. 最初に自己紹介(2分程度でと言われる) 私は40秒くらいで終わってしまった。 2. 自分の成果物(Webサービス)についてプレゼン 3. 逆質問 ...
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リクルーター面談
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【経緯】選考とは関係ないらしい。次の選考には必ず進める(面談前に次選考が案内される)。 【会場到着から選考終了までの流れ】1分ほど前に入室。 【質問内容】選考とは関係ないと事前に言われつつ、普通の面接のような質問が6個ほどされ、付随して関連した質問もいくつかされた。 1. どんな企業を中心に受けてる? 2. Yahoo...
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Interview(オンライン形式)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年くらいのかなり若いエンジニアの方。 【会場到着から選考終了までの流れ】1分ほど前に入ったが、ネットトラブルの関係で面接官は8分ほど遅れて入室してきた。 【質問内容】最初に言語を選べる。出題はたしか1題で、非常に簡単な内容の問題でした。 1. 最初に普通に問題を解き、二重の...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・福利厚生の動画を事前に共有してもらっているため、その動画で疑問点はなかったかの確認 ・就活状況の確認 ・ヤフーの志望動機、過去の経験や価値観、就活の軸と結びつけてなぜヤフーなのかの深掘り ・どんな社会...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員、人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介→この経験からなぜインターネット業界を志すようになったのか ・学チカ→最も困難だったこと、何をモチベーションに乗り越えたか ・自分の強み ・周囲の人からはどのような人物だと言われるこ...
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リクルーター面談
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【経緯】一次面接に通過した学生は皆面談をセッティングしてもらえる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】社員の方からの質問はほとんどなし。こちら側からの質問のみ。 ヤフーへの入社理由や現在取り組まれている事業、女性の働きやすさや、コロナ禍での働く環境など、自分が気になるトピックを沢山質問させていただ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・ヤフーへの志望理由 ・競合他社と比較した際のヤフーの強みと弱み ・普段ヤフーのどんなサービスを使っているか ・ヤフーの営業について知っていることを教えて ・逆...
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Digital Interview
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上での録画面接 【質問内容】テーマ「困難だったがやり切った経験について」 質問1:自己紹介(所属・氏名)と「困難だっだがやり切った経験」の概略をお話しください。 質問2:その経験はどんな環境におけるものだったか、具体的に教え...
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三次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リーダークラスの社員さん2名 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機ブースで待機、面接、退社 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこととそれに関する深掘り、Yahoo!でどんな事業をやりたいか、自分の性格について、会社選びの軸、Yahoo!の志望度合いなど。 学生時代...
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リクルーター面談
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【経緯】マイページ上でリクルーターとの面談の予約メールが来たため。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためインターネット接続のみ 【質問内容】自己紹介、現在の就活状況や志望度の度合い。大学生活などの日常について。 Yahoo!でやってみたい事業や仕事について。 会社の雰囲気や社内制度、事業などについての逆質...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次面接よりはランクが高い社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためインターネット接続のみ 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことに関する深掘りなど。 学生時代に力を入れたことに関しては、一次面接とほぼ変わらず、どのようなことに取り組んだか、役割、困難を...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインのため不明。おそらく一般職の方だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、インターネット接続のみ。 【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったことに関する深掘り。 学生時代に力を入れたことに関しては、具体的な状況や役割を聞かれた後、困難をどのよ...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア 【会場到着から選考終了までの流れ】大学の貸会議室を使いました。 【質問内容】インターンの参加希望理由や、なぜその領域に興味を持ったか等、提出済みのエントリーシートに沿った質問がメインでした。エントリーシートにアルバイト等についても触れていたので、そこでどのようなこと...
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