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その他コンサル業界の企業の就職活動の体験談やESの一覧です。先輩内定者が実際に体験したその他コンサル業界の企業の就活のポイントや内容が体験談として多数投稿されています。エントリーシート、WEBテストや筆記試験、グループディスカッション、面接、インターン、などの一連の選考ステップを網羅して一挙に公開!。志望企業の選考を受ける前に必読です。体験談はONE CAREER会員でなくともすべて閲覧いただけます。
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26年卒
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マーサージャパン
24年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
24年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。日本語、400字以内】私は積極的に組織を先導する。 部員◯◯名の◯◯部で、副部長として、先導力を発揮した。 個人競技なので、部員の目的がそれぞれ異なり、衝突があった。組織運営も杜撰で、制度が整っていなかった。開始時間の設定や練習内容...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
25年卒
ビジネスコンサルタント職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【少子化を解決するための施策】少子化対策には総合的なアプローチが必要です。まず、教育環境の向上を図り、働きやすい環境を整えるために育児休暇制度を柔軟化し、保育施設を充実させます。住宅支援と税制優遇を通じて、経済的な負担を軽減し、子育てを支えます。また、男性の育児参加を奨励する取り組みを強化し、共働き家庭をサポート。地域社会...
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コンサル・シンクタンク
その他コンサル
ライズ・コンサルティング・グループ
25年卒
ビジネスコンサルタント職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンで取り組んだ課題の内容としては、架空企業の成長戦略をチームで考え、アウトプットを出すという、他のコンサルティングファームのインターンシップにおけるテーマとあまり変わりがないようなものであった。 【ワークの具体的な手順】前提確認→現状分析→施策出し→発表 【インター...
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マーサージャパン
25年卒
コンサルタント(組織・人事変革コンサルティング部門)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください】私の強みは、推進力だと考えている。それを表すエピソードは、Webマーケティング会社での新規営業体験だ。業務範囲としては、コールドコールからクロージングまで全てのフローを一気通貫で担った。フィールドセールスの経験に乏しく、初めは訪問してもにべもな...
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
組織戦略コンサルタント
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25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【あなたが身の回りで課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。】私が身の回りで課題と感じる事柄は、扶養下にある学生の所得制限だ。現在、扶養下にある学生への課税形態は3つに分かれる。1つ目は年間所得103万円以下の場合だ。この場合、扶養から外れることなく...
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サインポスト
24年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
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内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自身がやりたいことを考え直した時に、この会社で本当に実現できるとは思わなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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サインポスト
24年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】最終面接終了後、後日希望すれば人事の方との面談ができると言われたため。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】自身が気になっていた業務やキャリアについての質問。 他選考状況も踏まえてどう感じているかを伝えたりした。 質問されるというよりは、学生側の質問を聞いてくれる面談であり、こちらが質問を用...
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24年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
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内定
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】適性検査 【対策方法】特に無し、選考には関わらないと言われた
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サインポスト
24年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
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内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり高い位の方でした。 役職までは明確に覚えていませんが、何人か候補?がいたという話を聞きました。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→オフィス案内→待合室で待機→面接室入室→人事の方と雑談→役員入室、面接開始→人事との感想→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、...
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24年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
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内定
24年卒
リクルーター面談
/
本選考
非公開 | 非公開
【経緯】人事の方との面談 メールでも伝えられたが、zoomを通して直接も伝えるとのことで。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】選考のフィードバックがどうだったのか。 評価されていた部分とそうでない部分がどんなところだったのかを質問しました。 会社について疑問に思ってることなども全て聞いていいとの...
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24年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
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内定
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性社員 役職や肩書きは覚えていませんが50代の方です。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomでミーティングに参加 質疑応答 退室 【質問内容】いわゆる普通の面接です。 学生時代に力を入れたことを聞かれたり、趣味を聞かれたり。 この会社で何をしたいのかについても...
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24年卒
イノベーション事業部(AIエンジニア)
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内定
24年卒
会社説明会
/
本選考
非公開 | 非公開
【内容】会社の業務や強みの説明 【注意した点・感想】個人的には面白い取り組みをしている会社だなと感じました。 話していた社員の方も非常に良い人柄で、聞いていて飽きない説明会でした。 きちんと話を聞いていることが伝わるようにするために、頷いたりしながら聞いてました。
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その他コンサル
リヴァンプ
25年卒
コンサルタント職
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【リヴァンプの1dayサマーインターンを志望する理由を教えてください(200-400)】貴社のインターンシップにてハンズオンコンサルティングを体感し、課題解決能力を身に着けたいと考えたからです。私は現在、中小企業にてコンサルティングサービスを扱うテレアポ業務を行っています。具体的には、課題を抱えている新規顧客を既存の顧客で...
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レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
25年卒
キャリアフォーラム
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】座談会をオンライン上で行う。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】高年収コンサル 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上司との距離が近い。 【このイベントを通しての感想】新卒1年目、シニアマネージャー、マネージャーそれぞれから話を聞けた。 非常に楽しかった。ワンプール制の魅力、...
1
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レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
25年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【志望動機】私が貴社を志望する理由は主に二つある。一つ目は、業務において関われる業界が幅広いことである。私はこれまで、幅広い興味と関心とそれに伴う好奇心によってユーティリティを発揮してきた。大学での◯◯部の活動においては、4年間で4つものポジションを経験するという競技上でも珍しい経験を積んできたことで協議に対する理解を深め...
2
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ストライク
24年卒
M&Aコンサルタント
24年卒
エントリーシート
/
本選考
非公開 | 非公開
【自己PR】私の強みは忍耐力と分析力があることです。前者に関しては、どんな困難な目標でも諦めずにやり抜く力があります。後者に関しては、目標を定めたらその達成のために必要なことをロジカルに分析し、最適かつ最短の方法で目標達成に向け、努力することができます。 実際に上記の2つの強みを発揮した経験として、中学3年時に山岳部で◯...
8
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ストライク
24年卒
M&Aコンサルタント
24年卒
最終面接(三次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役 人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと受付にある電話で到着した旨を伝える その後、人事の方に部屋に案内され面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・なぜM&A職に興味があるのか ・その中でなぜストライクを選んだのか ・他にどのような業界を受けているのか...
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ストライク
24年卒
M&Aコンサルタント
24年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】性格、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】他社の選考で慣れていた。 合否に影響がないということは言われていた。
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ストライク
24年卒
M&Aコンサルタント
24年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、受付の電話で到着した旨を伝え、部屋に案内され、面接官の方が入室し、面接開始 面接が終わるとエレベーターの前までお見送りをしてくれた。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ今の大学を選び、その中でその学部学科を選...
1
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ストライク
24年卒
M&Aコンサルタント
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代ほどの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomなどに入室し、面接開始 【質問内容】・自己紹介 ・どうしてM&A業界に興味を持ちましたか? ・その中でなぜストライクを選んだのですか? ・学生時代に力を入れたことは何ですか? ・この仕事はかなり体力が必要になる...
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レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目午前はコンサルについての座学、オフィス見学を挟み午後は3時間のコンサル体感ワークがある。1日目夜は社員との懇親会がある。2日目は就活対策と称したESについての講義やグループディスカッションの体験がある。これらも優遇の評価に含まれる。 【ワークの具体的な手順】コンサル体...
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その他コンサル
レイヤーズ・コンサルティング
25年卒
経営コンサルタント
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「学生時代に力を入れたこと」について記入してください。(400文字以内)】中学の◯◯に幹事長として携わり、当初◯◯名だった参加予定人数を◯◯名にまで引き上げた。過去最低の数値を改善すべく欠席予定者にアンケート調査を実施したところ、(1)参加費が高い(2)当日の予定がまだわからないという2点が主な理由であった。私はこの2点...
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その他コンサル
コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
組織戦略コンサルタント
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたが学生時代に力をいれたことを教えてください。(100字以内)】学生時代は、プログラミングと英語の勉強に力を入れました。 プログラミングは、自分のアイデアを形にできる自由度の高さに魅力を感じました。英語は、グローバルに活躍したいという目標があったためです。 どちらも、将来的に活かせるスキルと考えております。 【あ...
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コーン・フェリー・ヘイグループ(旧ヘイ コンサルティング グループ)
25年卒
組織戦略コンサルタント
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25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが身の回りの中で課題と感じる事柄を1つ取り上げ、「なぜそれを課題と考えるのか」および「その課題の解決策」について、教えてください。(500~800字以内)】私が課題に感じるのは、学生のキャリア教育不足である。 これを課題と感じる背景には「日本における社会や働き方の多様化の広がり」がある。 働き方では年功序列の廃...
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エッグフォワード
25年卒
総合職
25年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】経営層の方 【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンを開いてZoomに入る。 【質問内容】・就職活動の軸は? ・なぜコンサルを受けてる? ・なぜエッグフォアードがいいの? ・逆質問 かなり傾聴の姿勢でいてくださったが、掘るところはしっかり掘ってくる。 その軸だと◯◯...
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