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25年卒
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インターンシップ
実施日程 2023年10月下旬
実施場所 本社
インターンの形式 課題解決型グループワーク
インターン期間 2日間
参加社員数 5人、いずれも人事
参加学生数 20人
参加学生の属性 MARCH以上、文理問わず

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

1日目午前はコンサルについての座学、オフィス見学を挟み午後は3時間のコンサル体感ワークがある。1日目夜は社員との懇親会がある。2日目は就活対策と称したESについての講義やグループディスカッションの体験がある。これらも優遇の評価に含まれる。

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ワークの具体的な手順

コンサル体感ワークでは、実際の企業の決算や中長期目標など100枚を超える資料を用い、企業に対する現状打破案を提案する。事前知識などはそこまで必要ではないが、情報処理能力が問われる。

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インターンの感想・注意した点

人事の方が基本的に常に見回っており、インターンシップ経由の優遇があることも初日に公表される。そのため向こうも包み隠さずガッツリ評価しているのを感じた。コンサルとしての適性もそうだが、人間性をかなりみられていると思う。

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懇親会の有無と選考への影響

1日目の夜に社員との懇親会がある。福利厚生や年収についての質問も問題なくすることが出来た。

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インターン中の参加者や社員との関わり

参加者は20人と比較的少数なので、懇親会も含めかなり仲良くなった。ワーク中もお互いに評価しあったりする。社員の方と話す機会も多々ある。人事の方も5人ほどいらっしゃるので、質問やフィードバックなどもかなり充実していた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

中小企業

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

良い意味で他社と差別化されており、働きやすい環境であると感じた。

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2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大きく分けて3つになる。1つ目は就活についての座学、2つ目はチームでの課題解決型ワーク3つ目はGDである。いずれも事前にコツ等の解説があった後での実施になるので、その内容を聞いておくことが肝心である。　【ワークの具体的な手順】戦略立案ワークは数時間で行われた。 まずは膨大...
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25年卒
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