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慶應義塾大学 | 文系
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あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください

私の強みは、推進力だと考えている。それを表すエピソードは、Webマーケティング会社での新規営業体験だ。業務範囲としては、コールドコールからクロージングまで全てのフローを一気通貫で担った。フィールドセールスの経験に乏しく、初めは訪問してもにべもない対応を受けることが多かった。しかし、以下の2点を...

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志望動機

私が貴社を志望する理由は、グローバルに展開する企業の課題として、特に人事の分野に関心があるからだ。現在、VUCAの時代と言われており、将来的に企業に求められる価値が変わっていくことが推測できる。急速な技術の発展の中で、組織や人に求められる機能や能力が特に大きく変化し続けると考えた。そのため、組...

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大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】◯◯を主催し、◯◯万円の売上を上げたことだ。私の所属サークルは、当初コロナの影響による文化祭とリーグの中止から、財政赤字と試合機会の減少という問題に直面していた。副代表としてサークルを強くしたいという想いから、これらの問題を改...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私の強みは巻き込み力であり、この強みを◯◯におけるITコンサルタントとしての業務で発揮した。 当初は、クライアント企業の監査業務DX化アプリの使用率が50%から伸び悩んでいた。 そこで、私はアプリ内で業務を完結できないこと...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】学生時代に代表を務めたイベント運営団体で、◯◯というイベントを開催した。この運営で特に力を入れたのが、心理的安全性を高め、個人の弱みなどを開示できる組織風土を作り上げたことだ。これは、私が高校時代に副代表を務めた団体で、自己開...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】私が学生時代に強みを活かし、実績・成果を出したのはインターンにおいて、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務めた経験である。業務は、企画全体のディレクション・スケジュール管理・品質管理などを中心に行い、特...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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大学非公開 | 文理非公開
【志望理由を教えてください（200文字以内）】世界的な視野でオリジナルな価値を創造し、よりよい社会を築き上げたいという私の軸と最も一致する業界だからである。卓越した仲間と共にクライアントの課題解決を推し進め、常に新しいモデルや価値を生み出し続ける業界は自身の成長の可能性と、課題解決を通して世界への貢献が大きく、果てしないや...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください（400文字以内）】課題分析力を活かし、マーケティング会社のインターンで停止予定のYouTube広告を制作・運用し、再活性化に尽力した。私が広告担当を引き継いだ当初、この広告は多額の広告費に対し売上が少なく、広告の停止が予定されていた。原因を従来...
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。（400字以内）】私の強みはリーダーシップである。◯◯部に所属し、◯◯リーダーとして◯◯に取り組み、チームの勝率向上に貢献した。入部当初は選手層が薄く、長期戦となるリーグ戦において敗戦することが多かった。そこで、私は大きく2つの改善策を実施した...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
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インターンシップ選考
大阪大学大学院 | 理系
【あなたが学生時代に強みを活かし、実績・成果を出した経験について教えてください。】課題解決の思考力に富み、物事の真因を捉え、効率良いアプローチで解決出来る事が私の強みだ。これを活かし、大学の卒業研究で先行研究より遥かに良い成果を残した。私は、現在の◯◯を上回る◯◯を目標とし、「◯◯を繋ぐ◯◯構造」の開発に従事した。この研究...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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ONE CAREERでは、マーサージャパンの2025年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、マーサージャパンのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。マーサージャパンのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、コンサル・シンクタンク業界の分析やマーサージャパンの企業研究をする際に役立ちます。
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