職種別の選考対策
年次:
![](https://assets.onecareer.jp/assets/v2/sort-down-dc2e7b487767665f16ec53da71439331ae5e45718e092b9e6bfb115096defc1a.png)
16年卒 ビジネス職
ビジネス職
No.815 本選考 / 一次面接(若手人事) の体験談
16年卒 ビジネス職
ビジネス職
16年卒
一次面接(若手人事)
>
本選考
大学非公開 | 文理非公開
一次面接(若手人事)
面接名 | 一次面接(若手人事) |
---|---|
社員の数 | 1 |
学生の数 | 1 |
会場 | 東京都内 |
時間 | 1時間 |
結果通知方法 | メールで |
時期
10月
質問内容
どうしてエンジニアを目指しているのか。
どんなエンジニアになりたいのか。
エンジニアなら、どんな分野に携わりたいのか。
どうしてゲームには関わりたくないのか。
もしサマーインターンをもう一度経験するならば、どう改善したいか。
根本的な性格的な強み、思考の癖などはあるか?
雰囲気
人事の方に
「基本的には、なんか形式張ったような堅苦しい質問よりかは、今までどんなことを考えてきて、どんな事をしてきたのかなど、雑談っぽく普通に色々聞かせてもらうので。
なんだろ、このようにちゃんと順を追って、説明しなきゃとか整えて話さなきゃとかっていう感じじゃなくて、分からなかったったら...
感想
性格的な観点や、その人がどうゆう人間であるかを見ている気がした。
また、「もしもう一度」という質問からその人が改善できるPCDAを回せる人であるかなどを見られていた気がした。
結果通知時期
電話にて
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
この先輩の選考ステップ
インターンシップ選考
インターンシップ
内定
ONE CAREERへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
IT・通信(旧)リクルートジョブズ総合職
-
IT・通信メタ(旧:フェイスブック)総合職
-
IT・通信日本IBMデジタルビジネスコンサルタント(IBMコンサルティング事業本部)
-
IT・通信アマゾンジャパンコンシューマー総合職
-
IT・通信日本マイクロソフト技術営業職
-
IT・通信ソフトバンクエンジニアコース