職種別の選考対策
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19年卒 総合職
総合職
No.16422 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
19年卒 総合職
総合職
19年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
関西学院大学 | 文系
2017/5/30
グループディスカッション(GD)
2017/5/30
会場 | 企業オフィス(関西) |
---|---|
試験時間 | 2時間半程度 |
社員の人数 | 1人 |
学生の人数 | 4人 |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
はじめに1時間半ほど、社員、企業、インターンシップの説明会があり、その後1時間ほどのグループディスカッションでの選考会がある。
GDのテーマ・お題
理想の上司の条件は何か。
GDの手順
はじめにタイムスケジュールをした。5分ほどで「理想」「上司」の定義づけ、また条件を3つにまとめることを決めた。グループメンバーの考える理想の上司の条件をブレストして、最後10分で出た条件を似たものたちでグルーピングをし、そこから理想の上司の条件を3つにまとめた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
軽い自己紹介など
プレゼン時間の有無
2−3分程度でそのグループにいる面接官に発表
選考官からのフィードバックの有無
グループメンバー一人一人に対してフィードバックをもらえた。
雰囲気
グループディスカッションを初めてする人が多く、緊張している雰囲気だったが、意見をきちんと述べて受容する学生が多かったので話しやすい雰囲気であった。
注意した点・感想
注意した点は、3つ。①ファシリテーターをすること②その上で、きちんとみんなの意見を汲み取ること。③話しやすい雰囲気を作ること。この3つを意識することが、みんなの意見で納得のいくグループディスカッションの答えを出せると考えたから。
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