職種別の選考対策
年次:
23年卒 Sales Development:内勤営業
Sales Development:内勤営業
No.233023 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 Sales Development:内勤営業
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 10月中旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 1チームあたり1人程度 |
参加学生数 | 60-70人 |
参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
職種について説明を受けた後、Salesforceの過去の事例をもとにしたワーク。事前課題として、指定された企業の情報を調べて臨んだ。業務体験ができる複数のワークに取り組む。社員座談会も複数回あり、質問する時間が設けられた。
ワークの具体的な手順
複数のステップに分かれたワークにそれぞれ取り組む。
インターンの感想・注意した点
企業の風土や製品についての理解が深まった。特に、風土については、ネットでみるよりも実際社員の方とお話したことで、深く理解できたと思う。また、職種についての具体的な説明があったこと、様々な年次の社員さんが参加してくださったことから、キャリアパスのイメージが掴みやすかった。
インターン中の参加者や社員との関わり
お昼のランチタイムは社員1:学生5-6人で座談会が行われた。2日目のワーク終了後に、二人の社員さんに質問ができる時間が設けられた。参加者とワーク以外でコミュニケーションを取るような時間はあまりなかったと思う。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系IT
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ohanaの精神が深く浸透している。
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