職種別の選考対策
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22年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.164994 インターン / インターンシップの体験談
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 10名程度 |
参加学生数 | 150人ほど |
参加学生の属性 | 大学も属性もバラバラ。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
学生は5人程度のチームになり、5つほどの候補から顧客となる企業を選びます。その企業に対して「セールスフォースのどの商品をどのように提案するか」を考えます。セールスフォースHPの導入事例や顧客企業のHPを参考に考えていきました。
ワークの具体的な手順
セールスフォースの企業説明→CRMの基礎説明→チームでディスカッションしながら模擬提案資料をつくっていく→立候補制で選ばれたチームが発表
インターンの感想・注意した点
インターンで良い結果を出すために、顧客となる企業のIR資料をチームで読み込みました。そこから類推される顧客企業の課題に対して、どの商品をどのように提案すれば顧客企業に刺さるかという方向性でグループワークを進めていきました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン参加者がとても多いので密に関わることはできませんが、複数の社員さんから業務内容に関してお話を伺うことができました。インターン参加者に関しては、グループメンバーとディスカッションできる他、インターンの感想なども共有しました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
フラットな社風
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
オハナが根付いているのでTHE・外資というよりは少し日系的な要素もあり、居心地が良かった。
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