職種別の選考対策
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22年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.159188 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 総合職※職種ごとに分割
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2020年8月上旬 |
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実施場所 | オンライン |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 合計で20人程度 |
参加学生数 | 200名程度 |
参加学生の属性 | 旧帝大、MARCH、関関同立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
基本的にインプット中心でした。ビジネスモデルや部署の説明、セールスフォースのミッション、働き方などを講義形式とパネルディスカッションを併用して伝えられました。
2日目には課題解決型のワークに取り組みました。
ワークの具体的な手順
ブレストの方法などをインプットした上で、ワークに取り組みました。
インターンの感想・注意した点
あまり実りにならなかったという感想を抱きました。基本的にインプットがメインで、学生の部屋に社員の方も入ってこないため、周りに流されて飽きてしまいがちです。
インターンシップに参加する目的を常に意識することが大事だと感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはワーク等を通じて関わることが出来ました。自己紹介の時間もあったため、どのような学生が参加しているのかということも知ることが出来ました。
社員の方との関わりは非常に希薄です。slidoを使った質問が主軸になります。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
外資系の冷淡な企業
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
思いの外ハートウォーミングで、金銭よりも感情的な報酬に重きをおいている
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