職種別の選考対策
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19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.17594 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
上智大学大学院 | 理系
インターンシップ
実施日程 | 8月 |
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実施場所 | 東京駅の本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日 |
参加社員数 | 10名ほど |
参加学生数 | 30-40人程度 |
参加学生の属性 | 偏差値や所属はバラバラ。海外経験のある人が多い印象はあった。 |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
セールスフォースの導入事例の中から1社選び、セールスフォースの機能を使ってさらにどのように事業を発展させるかを考えるものだった。自由に座っていたテーブルごとにまとめて1グループを編成していた気がする。
ワークの具体的な手順
講義で教わるフレームワークなどを用いて各グループで課題に取り組み、最後に発表するというもの。
インターンの感想・注意した点
特に意識はしていなかったが、講義を聞く姿勢などは見られていた模様。かなり座学の時間が長かったので中にはうたた寝している人もいたが、熱心にメモをとったりうなずいたり、積極的に質問する学生は高く評価されていたかもしれない。
インターン中の参加者や社員との関わり
朝の集合後にパンとコーヒーが支給され、周りのひとと話す時間をくれた。おかげで他の学生とは仲良くなれた。インターン後の懇親会ではお酒も飲めたので、かなり学生同士で仲良くなれた。熱心に社員さんに話を聞いている学生もいた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
実力主義で合理主義な、ザ・外資といったイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジネスモデルの性質もあり、かなり資金が潤沢にある。働く環境にもかなり配慮があり、社員さんの心にも余裕がありそう。
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