職種別の選考対策
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19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.17010 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
実施日程 | 2018年2月中旬 |
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実施場所 | 東京オフィス |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | スピーカー5名ほど、人事 |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 早慶MARCH、帰国子女や留学経験者が多い |
交通費補助の有無 | 遠方者のみ |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目
・事業や業務内容について(各部署から1人ずつ講演)
・オフィスツアー
・若手社員とのランチ
・クライアントの成長のための施策(グループワーク)
2日目
・グループワークの続きとプレゼン
・salesforce.orgの講演
・ボランティア
・プレゼンのフィードバッ...
ワークの具体的な手順
プレゼンについてレクチャー→課題発表→取り組み→プレゼン
インターンの感想・注意した点
グループワークの時間が短いのでサクサク進めること。グループによっては1日目の解散後に移動して続きをやっていたグループもあったらしい。インターンでボランティア活動をするのはセールスフォースならではだった。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とはグループが一緒だった人はもちろん、ボランティア活動中に違うグループの学生とも話す機会があった。現場社員は講演後のQ&Aやランチで若手社員と話すことができたり、休憩時間や懇親会で人事と話すこともできた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
社会貢献活動に力を入れている
チームワークを大切にしていそう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ビジョン・ミッションがアメリカ本社から日本の社員までしっかり落ちている
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