職種別の選考対策
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19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
No.15658 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 総合職※職種ごとに分割
総合職※職種ごとに分割
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
神戸大学 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 8月中旬 |
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実施場所 | 東京本社 |
インターンの形式 | 講義形式 |
インターン期間 | 1日間 |
参加社員数 | 全体で10人ほど |
参加学生数 | 30人ほど |
参加学生の属性 | 上位大学 |
交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
前半は講義形式で、「セールスフォース・ドットコムで働くこと・魅力」について、現場の各パートの社員から説明がありました。
昼休憩では入社2年目の社員とのランチ懇親会で、相談や入社した後の業務・環境について伺うことが出来ました。
後半はグループワークで選択した実在する企業がセールスフォースのサ...
ワークの具体的な手順
【1】設定された企業/取り巻く外部環境の現状を調査
【2】セールスフォースの製品/サービスだとどうすることで解決することが出来るのかを考える。
【3】提案に落とし込む。
【4】発表
【5】フィードバック
インターンの感想・注意した点
講義形式でセールスフォースに入ることの面白さを感じることが出来ました。
若手社員との交流があり、またオフィス全体の見学も盛り込まれていて、実際のオフィスで働くイメージがしやすい環境で有意義な時間を過ごせました。
懇親会の有無と選考への影響
選考には関係していません。
インターン中の参加者や社員との関わり
講義形式では中堅からベテランの第一線で活躍している社員さんからのレクチャー、ワークでは参加学生とともに解決策を考える関わり、
若手社員とはランチ懇親会で交流を図ることができ、人事とは最後の懇親会でざっくばらんにキャリア・就職活動などについて話を伺うことが出来ました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
世界で最も革新的な企業の1つとして注目を浴びている企業。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
出会った社員の数は少なかったが、各自が企業風土を創り出している印象でとても好意的に感じました。
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