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これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること（※250字以上400字未満*）

大学から初心者で始めた◯◯で、挑戦力を養い大きく成長したと感じています。私は帰国子女であるため、中高で部活動に参加した経験がありませんでしたが、新しいことを始めたいと思い大学で◯◯部に入部しました。部内に初心者は私一人でしたが、最初は新しいことを吸収するのが楽しくて仕方ありませんでした。しかし...

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当社の仕事において聞きたいこと（※2つ以上）

御社でキャリアパスを築くにあたって、どのような人が成功していると思いますか。「商品の良さ」を伝えるにあたってディップでは何を一番意識していますか。繁忙期はいつですか。

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各質問項目で注意した点

結論ファーストを心がけました。

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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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20年卒
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本選考
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【今までの人生で最大のチャレンジ】大学から始めたダンスのサークルで、未経験者として振付を担当したことです。自分のアイデアを身体で表現したいという想いがあり、メンバーが踊りたいと思える振りを作るということを目標にしました。また、見られる視点も大事にし、メンバーにも観客にも楽しいと思ってもらえることを意識しました。しかし、いざ...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】最終選考対策　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から会議室　【質問内容】就職活動の軸に対する具体化を求められた。また、会社のことやリクルーターの方の業務内容について説明されることがあった。ここでの目的は、しっかりとした志望動機を作る場というイメージがあった。 1回の人もいれば2回の人もいる、　【雰囲気】和やか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で名前を呼ばれ案内される→面接→エレベーターまで見送り　【質問内容】就職活動を通して感じたこと アルバイトについて サークルについて 中高の部活動について なぜ人材業界、求人広告、ディップなのか 会話ベースで主に上記の内容...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
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【これまでに一番大きなチャレンジだったと言えること】売上1位を目指し、◯か月間売上最下位であった営業を克服したことです。これは、人事の課題をヒアリングし、解決のために採用などのサービスを紹介する代理店営業です。始めて2ヶ月間、私はインターン生10人の中で売上最下位でした。しかし、逆境は成長へのチャンスという考えから周囲に働...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
最終面接
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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から控え室、そして会議室。 いつもとは異なる会議室だった。　【質問内容】自分を表す自己紹介をお願いします。学生時代に頑張ったこと。辛かったこと。なぜディップを選んだのか。といったオーソドックスな内容の質問が多かった。また、逆質問や営...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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20年卒
企業説明会
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本選考
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【内容】ディップの事業内容や特徴　【注意した点・感想】ユーザー目線を意識し、バイトルに新機能を加えていることに共感を覚えた。また、新卒1年目から新規顧客から営業・記事の編集といったクロージングまで一貫して任せてもらえる裁量権の大きさに魅力を感じた。社員さんの雰囲気が良かった。
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20年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待つ。担当者に呼ばれ、会議室で面接。　【質問内容】1分半の自己PRと逆質問を1〜2個、それぞれ質問する。また、あらかじめ出したESや自己PRの深掘りを少しする。なんで頑張ったのか？なんではじめたのか？一番辛かったことは？ 志望...
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20年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社6年目の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、待合室で名前が呼ばれ部屋に案内される→面接→エレベーターまで見送り　【質問内容】事前に課題とされていたモチベーショングラフを提出し、それに合わせて自分で自由にプレゼンしていく方式であった。その後深堀りをされ、他...
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もっとONE CAREERを使いこなそう
ONE CAREERでは、ディップの2020年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、ディップのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。ディップのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、人材・教育業界の分析やディップの企業研究をする際に役立ちます。
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