20年卒 総合職
総合職
No.41080 インターン / エントリーシートの体験談
複数企業の合同開催イベントをご紹介します!
提出期日 | 5月上旬 |
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提出方法 | マイページ上で |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | メールで |
高校時代以降の活動で、あなたが最も尽力したものについて、どんなモチベーションで何をしたのか、また、その経験があなたにどんな変化をもたらしたのか教えて下さい。(300字程度)
大学3年生次に取り組んだ長期インターンです。このときのモチベーションは、この企業を私の手で変革を起こしてやるというものでした。私はここで、その企業を客観的に経営分析し、経営課題を特定しました。その特定した課題をどのように解決するかをまとめ、周りにプレゼンし巻き込んでいきながら解決していきました...
高校時代以降において、チームで成果を出した経験の中で最も印象に残っているものは何ですか?また、それは何故ですか?(200字程度)
長期インターンで、年齢も異なるチームをまとめあげる経験をしました。その時に、私よりも若いメンバーが、一緒に働いた後『あなたと一緒に仕事ができてよかった』と言ってくれました。このチームで成果を出すことができたかと言うと、失敗しました。ですが、その失敗にしょぼくれるよりも、その一言に私は救われまし...
今、挑戦したいことについて、そう思うに至った経緯と共に語って下さい。(200字程度)
今挑戦したいことは、もっと様々な人とチームを組んで、一つの物事に取り組んでみたいです。なぜなら、私に足りないのは多様な人とチームを組んで成果を出すことではないかと思っているからです。その足りないものを補うべく、就活では積極的に様々な人と関わりながら、この経験を積めるように挑戦したいと思っています。
あなたが不満に思っている自分自身の特性について、理由と共に教えて下さい。 また、それを克服するためにあなたは何をしていますか?(200字程度)
私が不満に思う特性は、無理だと思ったら拒絶する癖が強いところです。それを克服するために、就活を通して色々な人と出会う中で「この人無理だなあ」と思う人を拒絶するのではなく、なぜ無理だと思ったのかを言語化して、納得できるまで考え抜くということをやっています。
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いい会社に入るのではなく、素晴らしい会社を創る、でいきませんか、を読みました。今の就活では、大手や有名所に行こうとしがちですが、今いい会社に入っていくのではなく、素晴らしい会社を作っていく過程に携わることができれば、何か違った刺激が得られるのではないかと読んでいて感じました。就活の軸に、素晴ら...
各質問項目で注意した点
ちゃんと質問に答えるような書き方をすることと、結論ファーストを意識しました。
基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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