職種別の選考対策
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20年卒 総合職
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No.41080 インターン / インターンシップの体験談
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20年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 6月上旬 |
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実施場所 | 本社 |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 3日間 |
参加社員数 | 1チームあたり2人 |
参加学生数 | 30人 |
参加学生の属性 | 特に傾向はありませんでした |
交通費補助の有無 | 交通費支給・宿泊所提供(遠方者のみ) |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
将来伸びるであろう会社を見つけ出し、その企業の価値を社員・社長にピッチしてください。
まずインターンを進めるにあたって必要なフレームワークのインプットと、リサーチする企業をまとめたデータをもらいました。その後各チームでワークを開始し、最終日の午後にプレゼンし、結果発表でした。
ワークの具体的な手順
ワークの手順は各チームごとに任せられていましたが、タイミングを見て社長と役員からフィードバックを受けました。
インターンの感想・注意した点
社長と役員からのフィードバックではなり激詰めされるので、準備していってください。それから「あー詰められるな」と思っておくほうが気は楽です。あまり気を落とさないでください。ここで詰められて、ダメだと思ってもインターンは進まないので、ダメならダメなりに撤退して別の企業を見てプレゼンの準備が出来るま...
懇親会の有無と選考への影響
懇親会もあります。ここに社長もいるので、気軽に話しかけてみると良いかもしれません。選考への影響ですが、一次選考パスで、二次選考から参加できるという権利を与えられました。
インターン中の参加者や社員との関わり
がっつりワークに入り込んでくる時もあれば、そうでないときもあります。深夜3時まで社員さんにフィードバックをもらうチームもあったそうです。望めばあらゆるサポートは得られると思いますが、反対になにもしなければなにもこないという関わり方でした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
仕事熱心で、一人ひとりに真摯に向き合う姿勢が根付いている
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