職種別の選考対策
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23年卒 本社採用コース(総合職)
本社採用コース(総合職)
No.202060 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 本社採用コース(総合職)
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23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学大学院 | 文系
インターンシップ
実施日程 | 2021年9月上旬 |
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実施場所 | オンライン(Zoom) |
インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
インターン期間 | 2日間 |
参加社員数 | 全体で4人 |
参加学生数 | 45名程度 |
参加学生の属性 | 東京一工、早慶、MARCHなど偏りは少ない |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ある飲料メーカーについての市場調査結果を分析し、現状の課題を明らかにしてプレゼンテーションするというもの、何か新規的な策略を求められる訳ではなく、伝統的なマーケティング的フレームワークに従った問題点の洗い出しを期待される。
ワークの具体的な手順
簡単なマーケティングについての講義ののち、グループワークを行う。社員からの干渉は殆どない。
インターンの感想・注意した点
データ量が多いため、ただ眺めるのではなく予め議論して調べたいことに関する共通認識を持ってから資料を探すようにした。マーケティングの知識を有する人がグループに数人いたため、彼らととうでない人でワークの内容を分担するなど工夫した。
参考にした書籍・WEBサイト
One Carrer
懇親会の有無と選考への影響
インターンシップ参加者限定のセミナーがあるようだ(まだ参加していない)。
インターン中の参加者や社員との関わり
かなり少ないと言ってよい。ワーク中にはこちらがメインルームに戻って質問をしない限りは話すことはないし、プレゼンテーションのフィードバックを頂いた後は速やかに終了した。雰囲気があまり分からなかった気もするが、プレゼンテーションの順位等もつかなかったのである意味ストレスフリーに過ごせた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
同業他社との雰囲気の違いは正直理解していなかった。マーケティングリサーチを実施していることは知っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
堅実で、冷静に業務に取り組んでいる
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