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16年卒 ビジネス職のES・体験談一覧
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内定
16年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事男性。関西の方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付の後、部屋に通され待つ→社員が来て面接→解散 【質問内容】これまでの人生を相談に乗ってもらうような感じで振り返っていくような面接であった。 全体的に質問をするというよりかは相談に乗るという感じで、人材コン...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】大きめのフリースペースに通される→指定されたグループに着席→説明選考会→解散 【GDのテーマ・お題】1年で学生10万人に利用されるサービスを考えよ 【GDの手順】20分の制限時間で議論し、白板を使って1分以内の発表を行う。 進行の仕方や役割設定の有無などは完全に任されていた。 自分の時...
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループは最初から決まっていた。テーマは空きリソース(カーシェアリング的なものをはじめとする概念)をマッチングする新規事業を考えよというもの。ひたすらグループワークを行い2日めの夕方から10分のプレゼンテーション。50点満点で1位から再開がはっきりと決まる流れになっていた。...
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内定
16年卒
面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用チームの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接の部屋に通され、面接が終わり次第解散。 【質問内容】基本的な事しか聞かれない。 ・インターンへの志望動機 →会社への志望動機などは求められていないと感じた。インターンを通じてどう成長したいのかといったことを...
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内定
16年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたチームの机で待機。 事前に軽く会社やインターンについての説明がある。 GD終了後、解散。 【GDのテーマ・お題】100万人のユーザーを集めることができるwebサービスを創れ。 【GDの手順】まず、100万人を集めることが出来そうな業界を設定した。 私たちのグループは教育業界...
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内定
16年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流行るwebサービスを提案するため、各チーム2日間かけて議論を尽くした。 情報収集のためのツールなどは支給されないが、日中はもちろん、夜間ホテルまで社員の方々が同行し、常に議論に加わってくださり、サポートを受けながらwebサービスを考案していった。 【ワークの具体的な手順...
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内定
16年卒
3次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、30代、役員?社長? 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋に移動 【質問内容】1次、2次面接同様にオーソドックスな質問であった。 学生時代に頑張ったこと、就職活動の軸、志望動機、社会人になってやりたいこと、5年後10年後にどうなっていたいか、逆質問...
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内定
16年卒
2次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20~30代 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、人生で苦労したこと、今までの挫折経験、楽しかった経験、就職活動の軸、趣味、周囲からどのような人と言われるか、逆質問有り。 概ねオーソドックスな質問であっ...
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内定
16年卒
1次面接(個人)
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、20代、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後すぐに面接する部屋へ移動。 【質問内容】志望動機、やりたいこと、就職活動の軸、学生時代に頑張ったこと、自分の強みと弱み、逆質問有り。 それぞれの質問に対して深堀される。しかし、就活序盤であったということもあり、答えに...
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内定
16年卒
イベント
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準備
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【内容】インターン兼説明会のようなもの。 最初に事業の紹介や売上、社員の紹介、福利厚生などを説明された。その後に3、4人でグループワークを行う。 【感想】グループワークは簡単なものであったが、来ていた学生の多くが非常に優秀であった。選考には関係ないと言っていたが、グループワークの様子は見られていた。
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内定
16年卒
内定
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内定
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【内定者の数】10人くらい(詳しくは分からない)
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内定
16年卒
最終面接
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インターンシップ選考
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【時期】2014年7月3日 【会場到着から選考終了までの流れ】家が関西なので、Skypeで面接。 【質問内容】今迄やってきたこと、なぜそれをしたのか、どのようにしたのかをいう深堀りをいくつかのトピックで繰り返した。どのようなキャリアプランを描いているのか、なぜか、なぜベンチャーなのか、なぜSpeeeなのか、ほかはどこを受け...
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内定
16年卒
グループディスカッション
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インターンシップ選考
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【時期】6月24日 【会場到着から選考終了までの流れ】グループに分かれて、時間計測での自己紹介→会社・インターン概要説明→GD→フィードバック→終了 【質問内容】GDのお題:全国の大学生10万人(?)にダウンロードされるようなアプリを考える →FB:制限時間を守ることの大切さ。ゴールを確認すること、ターゲットの選定と競合...
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16年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ウェブサービスを創造することが課題だった。おそらく3年間で1億円売り上げるサービスを考えろ、のような感じだったと思う。5人グループ×4チームでそれぞれ分かれて話し合い、最終日に社長や上層部の前で発表し、順位を決めるという新規事業創出型のインターンだった。 【インターン中の参...
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内定
16年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【質問項目】ESはなかった。履歴書はグループディスカッションに持参。
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内定
16年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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16年卒
エントリーシート
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本選考
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【質問項目】学生時代頑張ったこと、就活の軸。 【各質問項目で注意した点】その場で記述する形式であったため、事前に自分の考えをまとめておく必要がある。
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