職種別の選考対策
年次:
16年卒 ビジネス職
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No.1813 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
16年卒 ビジネス職
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16年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
8月
グループディスカッション(GD)
8月
会場 | 企業オフィス(東京) |
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試験時間 | 1時間 |
社員の人数 | 5人 |
学生の人数 | 1チーム4人、全6チーム |
結果通知時期 | 4〜5日以内 |
結果通知方法 | 電話で |
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたチームの机で待機。
事前に軽く会社やインターンについての説明がある。
GD終了後、解散。
GDのテーマ・お題
100万人のユーザーを集めることができるwebサービスを創れ。
GDの手順
まず、100万人を集めることが出来そうな業界を設定した。
私たちのグループは教育業界に絞り、対象を学生に設定した。
その後、学生視点で現状不満を持っているポイントをブレストし、その改善策をあげ、webサービスに仕立て上げた。
GDが始まる前のアイスブレイクの有無
自己紹介
プレゼン時間の有無
全体に向けて5分程でプレゼンをする。
雰囲気
和やか。
注意した点・感想
こういう場面だと目立たなければいけないという意識が先行するが、だからといって得意でもないファシリテーターになるのではなく、自分に最も適したポジションで最大のパフォーマンスを出すことが一番の方法だと意識し、ファシリテーターをサポートする立場でGDに臨んだ。
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基本的にONE CAREER事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
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